Vagas de Emprego em Sao Manuel, SP

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Atendimento ao cliente, organização de loja, setor estoque e vendas. Experiências e/ou Qualificações: Experiência em atendimento ao cliente. Ensino Médio completo.

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Atuar com fechamento de caixa, abertura e fechamento da loja. Gerenciar equipe e motivar, fazer relatórios, cumprir metas da loja e as demais atividades da função. Garantir o cumprimento das diretrizes passadas pela diretoria da empresa. Manter sempre organizado e atualizado todo o fluxo de caixa da loja, conforme diretrizes estabelecidas pela empresa. Prestar contas para a Supervisão sobre todo o funcionamento da loja. Garantir a execução dos processos e rotinas administrativas com disciplina e organização. Garantir o bom uso e conservação do patrimônio / ativo fixo da loja. Responsável por atingir das metas sugeridas pela diretoria da empresa, bem como a liderança da equipe da loja de maneira estratégica, mantendo um ambiente motivador com foco do cliente e no resultado. Ser responsável pela execução do planejamento estratégico de vendas apresentado pela diretoria da empresa, bem como a realização da abertura e fechamento da loja. Experiências e/ou …

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Coordenar as atividades do setor de perecíveis, observando as normas e procedimentos definidos pela empresa, controlando as datas de validades das mercadorias perecíveis, para garantir a qualidade das mercadorias e evitar perdas, bem como controlar a disposição das mercadorias nas gôndolas, garantindo a disponibilidade das mercadorias para os clientes. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Médio completo. Experiência na área de perecíveis e liderança do setor. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 4.001 até 5.000 / ()

Atividades Profissionais: Executar serviços de funilaria, montagem e desmontagem de componentes internos da cabine. Instalar e fazer regulagem de componentes externos dos veículos tais como: Capo para-choque para-lama, portas, vidros e para-brisas. Executa reparação de lanternagem como troca de chapa da cabine utilizando equipamento de solda elétrica ou MIG. Utilizar equipamento de proteção pertinentes ao setor conforme normas e aviso pedido pela empresa. Manter organizado ferramentas e ambiente de trabalho. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na área de 6 meses. Ensino Médico incompleto. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Auxiliar nas áreas/atividades administrativas de: controle de entrada e saída de mercadorias, lançamento de dados em sistema e organização e controle do estoque. Experiências e/ou Qualificações: Informática: Pacote Office. Informações adicionais: 5 horas diárias - Segunda a Sábado. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Atuar com fechamento de caixa, abertura e fechamento da loja. Gerenciar equipe e motivar, fazer relatórios, cumprir metas da loja e as demais atividades da função. Garantir o cumprimento das diretrizes passadas pela diretoria da empresa. Manter sempre organizado e atualizado todo o fluxo de caixa da loja, conforme diretrizes estabelecidas pela empresa. Prestar contas para a Supervisão sobre todo o funcionamento da loja. Garantir a execução dos processos e rotinas administrativas com disciplina e organização. Garantir o bom uso e conservação do patrimônio/ativo fixo da loja. Responsável por atingir das metas sugeridas pela diretoria da empresa, bem como a liderança da equipe da loja de maneira estratégica, mantendo um ambiente motivador com foco do cliente e no resultado. Responsável pela execução do planejamento estratégico de vendas apresentado pela diretoria da empresa, bem como a realização da abertura e fechamento da loja. Experiências e/ou …

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Atuar com fechamento de caixa, abertura e fechamento da loja. Gerenciar equipe e motivar, fazer relatórios, cumprir metas da loja e as demais atividades da função. Garantir o cumprimento das diretrizes passadas pela diretoria da empresa. Manter sempre organizado e atualizado todo o fluxo de caixa da loja, conforme diretrizes estabelecidas pela empresa. Prestar contas para a Supervisão sobre todo o funcionamento da loja. Garantir a execução dos processos e rotinas administrativas com disciplina e organização. Garantir o bom uso e conservação do patrimônio/ativo fixo da loja. Responsável por atingir das metas sugeridas pela diretoria da empresa, bem como a liderança da equipe da loja de maneira estratégica, mantendo um ambiente motivador com foco do cliente e no resultado. Responsável pela execução do planejamento estratégico de vendas apresentado pela diretoria da empresa, bem como a realização da abertura e fechamento da loja. Experiências e/ou …