Vagas de Emprego em Sao Lourenco, MG

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Atividades Profissionais: Supervisionar os serviços de manutenção preventiva e corretiva das instalações da unidade, liderando equipes de trabalho em serviços em instalações prediais, elétricas, eletrônicas, mecânicas e hidráulicas. Zelar pelas boas condições de funcionamento dos equipamentos, máquinas e instalações da unidade, visando a continuidade dos serviços prestados. Experiências e/ou Qualificações: Curso de Elétrica. NR10 ativo. Regime de contratação: CLT

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Atividades Profissionais: Recrutamento e seleção de pessoal através de site próprio, mídias sociais, parceiros etc. Condução de dinâmicas de grupo e aplicação de testes (não psicológicos). Experiências e/ou Qualificações: Experiência em recrutamento e seleção. Experiência com volume de vagas. Experiência em recrutamento, seleção e treinamento para canal de vendas externo. Informações adicionais: Disponibilidade para viagens em nove cidades do Sul de Minas. Possuir CNH categoria B e carro próprio. Regime de contratação: CLT

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Atividades Profissionais: Ser responsável por elaborar análises, estratégias e planos de ação para atingir as metas de comunicação e marketing da empresa. Sólido conhecimento em marketing digital. Experiências e/ou Qualificações: Graduação concluída. Desejável Pós-graduação. Experiência na área. Informações adicionais: Disponibilidade para viagens, carteira de motorista B e carro próprio. Regime de contratação: CLT

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Atividades Profissionais: Seleção e negociação dos melhores pontos de venda. Organização do calendário de ações e promoções. Organização do material de merchandising. Análise de dados relacionados a resultados das ações de vendas. Experiência na área. Experiências e/ou Qualificações: Graduação completa. Desejável Pós-graduação na área. Informações adicionais: Disponibilidade para viagens. Possuir carteira de habilitação B e carro próprio. Regime de contratação: CLT

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Atividades Profissionais: Estamos em busca de Gerente Comercial de alto desempenho em vendas, com experiência nos canais Corporativo, Parcerias, Receptivo, Telemarketing e Porta a Porta, para contribuir no atingimento das metas de aquisição de clientes e crescimento de receita, mantendo um ótimo clima organizacional, a competitividade e a inovação. Elaborar plano de vendas, elaborar calendário de eventos. Selecionar, treinar e maximizar o potencial de toda equipe de vendas. Construir e promover relacionamentos fortes e duradouros com os clientes por meio do entendimento de suas necessidades. Manter os resultados do trabalho da equipe de vendas, sendo o mentor dos Supervisores de Vendas, monitorando e avaliando os resultados do trabalho. Apresentar relatórios de vendas, receitas e despesas e previsões realistas para o gerenciamento. Identificar mercados emergentes e mudanças de mercado, ao mesmo tempo em que está plenamente ciente do status da concorrência. Estabelecer e ajustar os …

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Atividades Profissionais: Realizar as atividades de recrutamento e Seleção, Treinamento Experiências e/ou Qualificações: Técnico/Profissionalizante - Recursos Humanos - Cursando - Desejável. Informática: - Pacote Office - Intermediário - Desejável. Experiências e qualificações: Experiência com Recrutamento e Seleção Informações adicionais: Possuir disponibilidade para viagem Regime de contratação: CLT Pessoa Jurídica

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Atividades Profissionais: Gerenciar as atividades de infraestrutura e telecomunicações, buscando melhorias continuas e na qualidade das entregas. Manter um relacionamento estreito entre fornecedores ligados a área de infraestrutura e telecomunicações, monitorando os serviços dos mesmos e zelando pela excelência de ações em termos de prazos, custos e qualidade. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior completo. Informática: - Pacote Office - Avançado - Desejável - Linux - Avançado - Desejável. Conhecimento avançado de topologia de redes, sistemas operacionais Windows, Linux, RoutersOS, segurança da informação, sistema Wireless, Spread Spectrum e micro-ondas, protocolo de roteamento, administração de servidores, conhecimento de bibliotecas ITIL e COBIT, conhecimento de PMI, PMP, PMBOOK. Informações adicionais: Possuir CNH Categoria B. Regime de contratação: CLT Pessoa Jurídica

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Atividades Profissionais: Acompanhar trabalho desenvolvido por Empresa Terceira, elaborar documentos, ministrar treinamentos de Integração, NR10 e NR35, auxiliar a compra de EPC, EPI e uniforme, monitorar equipe de trabalho quanto ao cumprimento das Políticas, Regulamentos, Procedimento e Instruçôes Técnicas de Trabalho, acompanhar indicadores de desempenho, realizar auditoria, organizar documentos da área, Acompanhar elaboração de PCMSO e PPRA, acompanhar Cipa. Experiências e/ou Qualificações: Técnico/Profissionalizante - Segurança do Trabalho - Concluído. Informática: Excel intermediário. Desejável ter experiência na área. Informações adicionais: Possuir carteira de habilitação B, possuir carro e disponibilidade para viagens. Ter fácil acesso em São Lourenço, Minas Gerais. Regime de contratação: CLT Pessoa Jurídica

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Atividades Profissionais: Administrar as rotinas de manutenção, implantação e configuração de infraestrutura de telecomunicações, rede, servidores e internet. Acompanhar o suporte aos técnicos e desenvolver soluções de tecnologia, a fim de manter a alta disponibilidade dos serviços. Experiências e/ou Qualificações: Experiências e qualificações: Experiência em sistema Operacional Windows e Linux. Experiência em Atendimento ao usuário. Conhecimentos em redes TCP/IP. Desejável (conhecimento em roteadores e switchs mikrotik, cisco,zte e huawei. Ensino Médio completo. Regime de contratação: CLT Pessoa Jurídica

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Atividades Profissionais: Atividades a serem desenvolvidas: Executar abordagens e atendimentos a prospects e clientes pessoalmente (externo) e via telefone. Controle e execução de rotinas e planejamento de vendas e atendimento. Executar simulações de vendas de produtos e serviços. Cadastrar conforme pré- estabelecido a sua produção no sistema. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Médio completo. Conhecimento no pacote Office. Desejável: Conhecimento de técnicas de vendas, planejamento e organização, excelência no atendimento. Ter resistência a frustração, comunicação oral, proatividade e persuasão. Informações adicionais: Salário fixo + Variáveis (Comissão + Campanhas). Regime de contratação: CLT