Vagas de Emprego em Sao Joao de Meriti, RJ

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Gerenciar equipe e toda rotina de departamento pessoal; Admissão; Folha de Pagamento; Encargos; RAIS; CAGED;SEFIP; DIRF; Férias; Rescisão; Homologação; Relações Sindicais; Entre demais rotinas do setor. Experiências e/ou Qualificações: Necessário mínimo de 5 anos de experiência na gestão do Departamento Pessoal; formação Superior em Gestão de RH ou ADM ou Contabilidade; Excel de Intermediário a avançado; conhecimentos sólidos de legislação trabalhista Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Atender ao cliente, ligações e auxiliar em rotinas administrativas. Experiências e/ou Qualificações: Necessário experiência na área. Informações adicionais: Salário a combinar. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Trabalhar como eletricista, com rede aérea para serviços de negociação de débitos e corte. Realizar ligações de clientes e normalização. Experiências e/ou Qualificações: Curso de Eletricidade Básica. Desejáveis NR-10 / NR-35, treinamento de Cesto Aéreo, e Corte / Religação. Informações adicionais: Desejável possuir CNH carteira D. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Realizar a compra de insumos, materiais de escritório, limpeza, manutenção, materiais de produção etc. Fazer a cotação e negociação com fornecedores. Emitir pedidos de compras e acompanhar o fluxo de entrega para cumprimento de todas as condições negociadas e entrada de notas fiscais no almoxarifado. Negociar com os fornecedores, visando as melhores condições para fornecimento. Experiências e/ou Qualificações: Experiência comprovada na função; Excel intermediário/avançado; Fácil acesso a São João de Meriti. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Responsável, juntamente com o coordenador, por toda a parte administrativa da escola, inclusive a parte burocrática e de relacionamento com os alunos. Atuar com a parte administrativa e financeira, apoio ao coordenador da unidade e responsável pela mesma em sua ausência. Experiências e/ou Qualificações: Experiência em gerenciamento e administração de cursos (livres, idiomas, informática). Perfil de liderança. Ensino Superior em Administração de Empresas, Gestão Comercial e áreas correlacionadas. Informações adicionais: Empresa oferece salário fixo + bonificações a combinar. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Responsabilidade da vaga: Irá atuar com atividades de administração de pessoal, de forma a garantir o cumprimento da legislação em vigor e das políticas da companhia; Atendimento aos colaboradores para sanar dúvidas referente folha de pagamento, férias, admissões, rescisões, encargos sociais, movimentações de pessoal e recolhimento de encargos; Profissional será representante da empresa perante o Ministério do Trabalho, a Justiça do Trabalho, Sindicato e demais órgãos públicos. Registro de empregados (admissão); Apuração e controle de Ponto Eletrônico Gestão de benefícios Executar programa de integração aos novos colaboradores da empresa. Realizar entrevista de desligamento. Elaborar relatórios gerenciais com informações e dados estatísticos sobre recursos humanos, acompanhamento do desenvolvimento de colaboradores, estagiários e aprendizes admitidos, através de contatos com os gestores. Desenvolver e organizar treinamentos de todos os aspectos. Experiências …

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Captação e manutenção de parcerias, elaboração e execução de ações comerciais externas, elaboração de estratégias de venda, captação e acompanhamento diário da equipe comercial, entre outras atividades do setor. Experiências e/ou Qualificações: Desejável Ensino Superior. Experiência anterior na gestão de equipe comercial Possuir perfil comercial, boa comunicação, poder de argumentação e dinamismo. Informações adicionais: Salário: R$ 1.300,00 + bonificação atrelada a meta. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Realizar a liberação das DU (Decisões de Uso), checando quantidade, lote e itens, para que possam executar o faturamento dos produtos. Responsável por gerar e/ou controlar os relatórios de ocorrência (RO). Responsável por analisar e controlar os relatórios de reclamação (RR) enviados ao departamento. Realizar inventários cíclicos, através da curva ABC, semestral através da contagem. total e inventários anuais, através da contagem total do estoque com auditor externo, garantindo a acuracidade do estoque. Realizar inventários cíclicos, mensal, semestral ou anual, acompanhar transações de entradas, saídas, ajustes e transferência de mercadorias e conciliar o fluxo de devolução e descarte, a fim de identificar diferenças de estoque e propor melhorias nos procedimentos da empresa. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na área de logística. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Diagnosticar, prevenir e tratar doenças mentais distúrbios emocionais e de personalidade. Informações adicionais: Local de trabalho: Zona Norte. Regime de contratação: A combinar