Vagas de Emprego em Sao Carlos, SC

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Atividades Profissionais: Desenvolver e executar ações que visem atrair, reter e desenvolver talentos. Identificar, propor e implementar planos de treinamento e desenvolvimento, tudo em parceria com gestores da planta. Analisar cenários, levantar oportunidades e implantar novos programas e políticas na área de Gente & Performance. Realizar análises estratégicas de indicadores da área Experiências e/ou Qualificações: Vivência generalista na área de subsistemas de RH. Experiência em operações fabris. Superior completo. Conhecimento do Pacote Office. Pós em Gestão de Pessoas e Inglês serão diferenciais. Regime de contratação: CLT

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Atividades Profissionais: Parametrizar lançamentos contábeis, fiscais e tributários no ERP atendendo a legislação vigente, configurar TES Inteligentes, elaborar cadastro fiscal de produtos, fornecedores e clientes. Realizar fechamento e apuração dos impostos: ICMS, PIS, COFINS, IPI, IR/NF, PIS/NF, COFINS/NF, CS/NF e ISS. Gerar, validar e enviar os informativos acessórios (SPED FISCAL, SPED CONTRIBUIÇÕES). Analisar e conciliar os saldos das contas patrimoniais e de resultado, de acordo com a legislação contábil vigente. Gerar e disponibilizar balanços, balancetes e demonstrativos gerenciais para os tomadores de decisões. Experiências e/ou Qualificações: Experiência no sistema Totvs/Protheus (será um diferencial) e BI (Business Inteligence). Regime de contratação: A combinar

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Atividades Profissionais: Analisa processos de vendas, desenvolve e administra relatórios de pedidos e volume de faturamento, além de acompanhar indicadores para suporte em ações estratégicas. Contrata e treina equipes de vendas, visando aprimoramento profissional. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior em Matemática, Ciências da Computação, Sistemas de Informação, Engenharias, Ciências Contábeis, Economia, Administração de Empresas ou áreas afins de exatas; Fundamental: Habilidade em análise de dados em planilhas eletrônicas (raciocínio lógico). Conhecimento em gerenciamento e acompanhamento de equipes de vendas. Atendimento ao cliente e representantes comerciais. Regime de contratação: A combinar

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Atividades Profissionais: Supervisiona as equipes de vendas, acompanha os pedidos dos clientes e identifica suas necessidades, para definir a melhor forma de atendimento. Acompanha negociação de preços e prazos de entrega e estabelece metas para cumprimento dos objetivos da área comercial. Experiências e/ou Qualificações: Habilidade em análise de dados em planilhas eletrônicas (raciocínio lógico). Ensino Superior em Matemática, Ciências da Computação, Sistemas de Informação, Engenharias, Ciências Contábeis, Economia, Administração de Empresas ou áreas afins de exatas. Informações adicionais: Disponibilidade para viagens em território nacional. Regime de contratação: A combinar