Vagas de Emprego em Santo Antonio da Patrulha, RS

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Responsável pela Seção de hortifruti da loja, garantir e executar os processos e padrões operacionais da empresa. Garantir e supervisionar o abastecimento das mercadorias dos seus departamentos. Verificar rebaixa de preço, fazendo os ajustes necessários de PI e preço dos produtos de sua seção no sistema e nos modulares. Analisar os indicadores de venda, realizar inventários randômicos de acordo com solicitações do Fiscal de Prevenção, dando entrada das informações da contagem no sistema (colando etiquetas e lançando), valida novamente no solo, auxiliar na organização do inventário anual e seus preparativos. Liderar seus subordinados diretos, orientado-os, dando subsídios e facilitando seu trabalho, buscando desenvolvê-los e apoiando-os nos assuntos relacionados a gestão de pessoas. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Médio completo. Vivência na área de Hortifruti. Experiência em gestão de pessoas. Ter atuado no segmento de varejo ou …

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Descarregar produtos dos caminhões, entregar pedidos nos cliente, coletar assinatura e carimbo dos cliente dos canhotos das notas fiscais, entrega da NFe boleto para o cliente. Guardar e organizar produtos da câmara refrigerada do cliente. Recolhimento de caixas plásticas e realização de coletas. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Médio completo. Conhecimentos comerciais de ramo alimentício do litoral do Rio Grande do Sul. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Inspecionar e selecionar peças e componentes conforme critério pré-estabelecidos. Retrabalhar peças conforme critérios pré-estabelecidos. Assegurar que as peças inspecionadas, selecionadas ou retrabalhadas estejam de acordo com o padrão de qualidade descrito em plano de inspeção mantida no posto de trabalho, no qual o inspetor obrigatoriamente recebeu treinamento para executar. Preencher ficha de registro de inspeção para se obter os indicadores das atividades. Informações adicionais: Necessário Ensino Médio completo. Desejável capacidade de trabalho em equipe. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Realizar as atividades recrutamento e seleção, acompanhar integração de novos funcionários. Realizar acompanhamentos de funcionários e avaliações de desempenho. Realizar processos de admissão e demissão. Experiências e/ou Qualificações: Ensino superior em Administração, Gestão de RH ou Pedagogia Empresarial. Vivência com Recrutamento & Seleção e demais atividades da área. Ter experiência na área.

Rótulos: De 4.001 até 5.000 / ()

Atividades Profissionais: Negociar com fornecedores de serviço de transporte, controle de equipe para monitorar as atividades inerentes a operações de transporte, fornecendo os indicadores necessários para a avaliação da performance do setor. Deverá ser capaz de avaliar as soluções utilizadas pela empresa e se for o caso, buscar e sugerir outras alternativas. Coordenar trabalho de conferência de cobrança dos fretes contratados, assim como da qualidade do serviço prestado (prazos de entrega, sinistros, danos e etc...). Experiências e/ou Qualificações: Experiência em contratação de transporte. Conhecimentos relacionados a operações de transporte (diferentes modalidades e cadeias de transporte). Domínio do pacote Office. Informações adicionais: Faixa de R$ 4.000,00 a R$ 4.500,00. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 4.001 até 5.000 / ()

Atividades Profissionais: Assegurar que todos os colaboradores da indústria cumpram as normas de segurança e do trabalho determinados pela legislação vigente e pela Direção da Empresa. Garantir que de todos os produtos semi-acabados e acabados produzidos estejam dentro dos padrões de qualidade determinados pelos processos. Auxiliar na Implantação dos programas de Boas práticas de Fabricação, APPCC, Manutenção Preventiva. Garantir o atingimento e realizar gerenciamento das metas de produtividade e perdas de produtos e embalagens estabelecidas pela Direção. Zelar e manter íntegros os equipamentos industriais e instalações da empresa. Realizar a gestão de pessoas de seu setor, distribuindo as atividades, treinando e orientando cada subordinado de acordo com a necessidade da função. Experiências e/ou Qualificações: Ensino médio completo. Curso de Mecânica, Liderança, ou algum curso técnico relaciona a área de Produção ou Processos. Informações adicionais: Faixa de R$ 3.