Vagas de Emprego em Sales Oliveira, SP

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Atividades Profissionais: MISSÃO PRINCIPAL DA FUNÇÃO: Planejar e gerir os recursos (mão de obra e material), implantar as ferramentas de análises de falhas e metodologias. Experiências e/ou Qualificações: REQUISITOS TÉCNICOS: Experiência na função com atuação em gestão de recursos (HH, consumíveis, parada de linha), conhecimentos em softwares de gestão de manutenção (SAP/ERP ou outros), revisão e plano de manutenção, confiabilidade de linha e equipamento, preferencialmente em empresas do segmento alimentício ou fertilizantes. Necessário conhecimento em informática ( Preferencialmente com curso de Excel avançado) Conhecimentos em Interpretação de desenhos, diagramas, fluxogramas e projetos, confiabilidade e disponibilidade de máquina e linha (OEE), análise de falha, manutenção industrial, Ishikawa, 5S, PDCA, 5W2H.

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Atividades Profissionais: MISSÃO PRINCIPAL DA FUNÇÃO: Executar as manutenções preventivas e corretivas em máquinas, equipamentos e instalações. Experiências e/ou Qualificações: REQUISITOS TÉCNICOS: Experiência com manutenção industrial elétrica, eletrônica, mecânica e/ou eletromecânica de máquinas e equipamentos, com softwares de gestão de manutenção (SAP/ERP ou outros), preferencialmente em empresas do segmento alimentício, fertilizantes ou petróleo. Necessário: Informática, especialmente Excel avançado. Vivência em interpretação de esquemas, desenhos, diagramas, e fluxogramas elétricos, confiabilidade e disponibilidade de máquina e linha (OEE,MTBF), análise de falha, manutenção industrial, Ishikawa, 5S, PDCA, 5W2H, SEPE, NR33 de NR35. Curso de NR10 (OBRIGATÓRIO). Informações adicionais: disponibilidade para fazer hora extra aos domingos quando necessário.

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Atividades Profissionais: Fazer o controle de qualidade e inspeção dos materiais recebidos, definindo especificações dos produtos e materiais. Experiências e/ou Qualificações: Vivência na função, preferencialmente com atuação em laboratórios (análises física e química) , rotinas de garantia da qualidade, documentação, controle de contra provas e prevenção de pragas. Desejável ter atuado nos segmentos de alimentação humana ou animal, farmacêutico, químico. Conhecimento básico no pacote Office. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 4.001 até 5.000 / ()

Atividades Profissionais: Manter objetos técnicos atualizados conforme padrão cadastral em conjunto com o Inspetor. Atualizar o planejamento de acordo com as contramedidas oriundas da Reunião de Produtividade via Supervisão de Manutenção e PCM. Analisar semanalmente as notas de parada emitidas, programando atividades de forma a evitar novas ocorrências. Gerenciar o back-log das atividades de Manutenção contidas no iMaint (sistema de gestão da manutenção). Realizar avaliação dos tempos de ação das atividades programadas. Realizar a avaliação dos serviços planejados com recursos e materiais disponíveis. Responsável pela gestão dos dados e atualização do sistema informatizado de manutenção iMaint na sua área de atuação. Planejar e conduzir a reunião de programação, junto com o Supervisor de Manutenção e PCM. Medir eficiência de execução do planejamento semanal. Elaborar a programação semanal das atividades e disponibilizar a escala de trabalho via KANBAN juntamente ao planejamento. …

Rótulos: De 6.001 até 7.000 / ()

Atividades Profissionais: Sequenciar as linhas de produção de acordo com o Plano de Produção recebido do PCP. Distribuir a equipe nos postos de trabalho e passar as atribuições necessárias para que sejam obtidos os melhores níveis de produtividade, qualidade e segurança; Verificar as produções pendentes, saldos de MP?s e PA`s e o funcionamento das máquinas; Identificar possíveis atrasos e faltas de funcionários e comunicar ao Gerente da Planta e Departamento de Pessoas; Supervisionar e viabilizar treinamentos da equipe de Auxiliares e Operadores da Produção junto as áreas de Qualidade, PCP, Segurança e RH; Sugerir ao PCP possíveis produções alternativas em paradas não programadas (faltas de matérias primas, manutenções corretivas, etc); Manter uma comunicação clara e efetiva, verbal ou por e-mail com as áreas de PCP, Qualidade, Manutenção e Segurança do Trabalho; Acompanhar e treinar a equipe de produção no preenchimento dos KPIs e sugerir novas medições focando a ocupação …

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Assessorar os gestores sobre quanto às questões sobre legislação trabalhista e previdenciária. Supervisionar os processos de recrutamento e seleção da unidade. Supervisionar as atividades da área fazendo respeitar e cumprir normas e legislação vigentes. Coordenar e supervisionar as atividades de medicina do trabalho, controle e saúde ocupacional e limpeza das áreas não fabris. Supervisonar e auxiliar na digitação e conferência da folha de pagamento. Realizar inclusão e exclusão relativas aos processos de admissão e demissão de funcionários Representar a empresa quando preposto em processos trabalhistas e cíveis. Agendar e acompanhar a integração de novos colaboradores. Acompanhar, apoiar e fiscalizar os treinamentos internos e devidos registros. Controlar o índice de turnover e absenteísmo. Verificar as marcações de ponto por parte dos colaboradores. preparar toda documentação em eventual processo trabalhista. Negociar com o sindicato os acordos coletivos de …

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Assessorar os gestores sobre quanto às questões sobre legislação trabalhista e previdenciária. Supervisionar os processos de recrutamento e seleção da unidade. Supervisionar as atividades da área fazendo respeitar e cumprir normas e legislação vigentes. Coordenar e supervisionar as atividades de medicina do trabalho, controle e saúde ocupacional e limpeza das áreas não fabris. Supervisonar e auxiliar na digitação e conferência da folha de pagamento. Realizar inclusão e exclusão relativas aos processos de admissão e demissão de funcionários Representar a empresa quando preposto em processos trabalhistas e cíveis. Agendar e acompanhar a integração de novos colaboradores. Acompanhar, apoiar e fiscalizar os treinamentos internos e devidos registros. Controlar o índice de turnover e absenteísmo. Verificar as marcações de ponto por parte dos colaboradores. preparar toda documentação em eventual processo trabalhista. Negociar com o sindicato os acordos coletivos de …

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Assessorar os gestores sobre quanto às questões sobre legislação trabalhista e previdenciária. Supervisionar os processos de recrutamento e seleção da unidade. Supervisionar as atividades da área fazendo respeitar e cumprir normas e legislação vigentes. Coordenar e supervisionar as atividades de medicina do trabalho, controle e saúde ocupacional e limpeza das áreas não fabris. Supervisonar e auxiliar na digitação e conferência da folha de pagamento. Realizar inclusão e exclusão relativas aos processos de admissão e demissão de funcionários Representar a empresa quando preposto em processos trabalhistas e cíveis. Agendar e acompanhar a integração de novos colaboradores. Acompanhar, apoiar e fiscalizar os treinamentos internos e devidos registros. Controlar o índice de turnover e absenteísmo. Verificar as marcações de ponto por parte dos colaboradores. preparar toda documentação em eventual processo trabalhista. Negociar com o sindicato os acordos coletivos de …

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Principais Atribuições - Manter objetos técnicos atualizados conforme padrão cadastral em conjunto com o Inspetor; - Atualizar o planejamento de acordo com as contramedidas oriundas da Reunião de Produtividade via Supervisão de Manutenção e PCM; - Analisar semanalmente as notas de parada emitidas, programando atividades de forma a evitar novas ocorrências; - Gerenciar o back-log das atividades de Manutenção contidas no iMaint (sistema de gestão da manutenção); - Realizar avaliação dos tempos de ação das atividades programadas; - Realizar a avaliação dos serviços planejados com recursos e materiais disponíveis; - Responsável pela gestão dos dados e atualização do sistema informatizado de manutenção iMaint na sua área de atuação; - Planejar e conduzir a reunião de programação, junto com o Supervisor de Manutenção e PCM; Principais Atribuições - Medir eficiência de execução do planejamento semanal; - Elaborar a programação semanal das atividades e …

Rótulos: De 4.001 até 5.000 / ()

Atividades Profissionais: Manter objetos técnicos atualizados conforme padrão cadastral em conjunto com o Inspetor, atualizar o planejamento de acordo com as contramedidas oriundas da Reunião de Produtividade via Supervisão de Manutenção e PCM, analisar semanalmente as notas de parada emitidas, programando atividades de forma a evitar novas ocorrências. Gerenciar o back-log das atividades de Manutenção contidas no iMaint (sistema de gestão da manutenção), realizar avaliação dos tempos de ação das atividades programadas, realizar a avaliação dos serviços planejados com recursos e materiais disponíveis, responsável pela gestão dos dados e atualização do sistema informatizado de manutenção iMaint na sua área de atuação. Planejar e conduzir a reunião de programação, junto com o Supervisor de Manutenção e PCM. Medir eficiência de execução do planejamento semanal. Elaborar a programação semanal das atividades e disponibilizar a escala de trabalho via KANBAN juntamente ao planejamento, …

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Gerenciar e executar a política de comercialização da Cooperativa, por meio de prospecção e relacionamento com os cooperados. Garantir a captação de novos clientes e atuar na disponibilização dos produtos e serviços da Cooperativa. Planejar, acompanhar e avaliar o desempenho da carteira de clientes. Proporcionar atendimento personalizado e de qualidade aos associados da sua carteira, na busca da retenção e fidelização do associado. Orientar aos associados da sua carteira nos assuntos financeiros sem influenciar na decisão do associado/cliente. Orientar a execução dos processos da área comercial e garantir que as ações estejam integradas aos objetivos da Cooperativa e atendam às exigências legais vigentes. Orientar nas soluções de problemas e esclarecer dúvidas sempre que necessário. Analisar as operações comerciais, através dos resultados de eficiência e qualidade atingidos. Experiências e/ou Qualificações: Formação de Administração de …

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Atividades Profissionais: Gerenciar e executar a política de comercialização da Cooperativa, por meio de prospecção e relacionamento com os cooperados; Garantir a captação de novos clientes e atuar na disponibilização dos produtos e serviços da Cooperativa. Planejar, acompanhar e avaliar o desempenho da carteira de clientes; Proporcionar atendimento personalizado e de qualidade aos associados da sua carteira, na busca da retenção e fidelização do associado; Orientar aos associados da sua carteira nos assuntos financeiros sem influenciar na decisão do associado/cliente; Orientar a execução dos processos da área comercial e garantir que as ações estejam integradas aos objetivos da Cooperativa e atendam às exigências legais vigentes; Orientar nas soluções de problemas e esclarecer dúvidas sempre que necessário; Analisar as operações comerciais, através dos resultados de eficiência e qualidade atingidos. Experiências e/ou Qualificações: Formação de Administração de Empresas, …