Vagas de Emprego em São Paulo, SP

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Implantar e coordenar equipe de implantação de sistemas para instituições financeiras negociando prazos e critérios, garantindo o atendimento de qualidade ao cliente. Experiência na área de sistemas, com implantação de vários projetos aos mesmo tempo. Experiência com SQL Server. Experiências e/ou Qualificações: Buscamos um profissional com perfil dinâmico, técnico, hands-on e com experiência em empresas de software. Imprescindível habilidade de gerir conflitos, atendimento ao cliente, proatividade, capacidade analítica, atenção aos detalhes, excelente relacionamento interpessoal. Informações adicionais: Vaga temporária, mas possibilidade de efetivação. Regime de contratação: Pessoa Jurídica

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Comprar para todo o supermercado mercadorias para revenda, insumos, etc. Experiências e/ou Qualificações: Experiência em compras em supermercados (necessário ser em supermercados). Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Responsável pela frente de caixa do supermercado. Comandara as operadoras, pacoteiros, Delivery, controlara os produtos vendidos neste setor, como bombons, chicletes, giletes. Trabalhar no caixa. Responsável pelo controle de troco, fundo, escalas, atendimento ao público. Experiências e/ou Qualificações: Experiência como fiscal de caixa. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Atuar com classificação e lançamentos contábeis, conciliação, escrituração contábil, obrigações acessórias, impostos e demais atividades inerentes ao setor. Experiências e/ou Qualificações: Desejável Ensino Superior completo ou cursando em ciências contábeis. Conhecimento em Excel. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Atuação em um projeto, ainda em fase de negociação inicial, de extensão do SalesForce - Sales levantando dados e necessidades. Experiências e/ou Qualificações: Experiência com SalesForce - Sales. Informações adicionais: CLT Temporário 1 mês (inicialmente) Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Irá realizar suporte à área comercial no envio de propostas e acompanhamento das vendas. Experiências e/ou Qualificações: Necessário experiência como secretária. Ensino Médio completo. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Irá realizar vendas de equipamentos para simulação ambiental no segmento automotivo. Experiências e/ou Qualificações: Necessário experiência como vendedor técnico. Ensino Médio completo. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 10.001 até 15.000 / ()

Atividades Profissionais: Coordenação de atividades de escritório contábil, implementação de clientes e revisões de fechamento contábil. Experiências e/ou Qualificações: Experiência em escritórios contábeis e em rotinas de outsourcing. Conhecimento consolidado na apuração do IRPJ e da CSLL (Lucro Real). Excel intermediário. Boa comunicação verbal e escrita, Habilidade na gestão de pessoas e na gestão de projetos. Perfil hands on. CRC ativo. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Capacidade de se comunicar com os clientes e fornecer consultoria sobre as soluções do Salesforce. Experiências e/ou Qualificações: Experiência com Salesforce. Experiência no design de soluções usando a plataforma Salesforce. Experiência em metodologias ágeis (Scrum, Kanban, etc). Experiência em desenho de Arquiteturas Web/Mobile. Informações adicionais: Local: Centro Empresarial de SP (próximo metrô Giovanni Gronchi). CLT + benefícios. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Preparar superfícies a serem pintadas. Aplicar tinta (líquida ou pó) em superfícies de acordo com as especificações do cliente. Verificar qualidade e condições da superfície a ser pintada. Experiências e/ou Qualificações: Treinamento de pintura e medição de camada. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Liderar a equipe de Monitoramento e Rastreamento de Risco, contato com clientes e prestadores, elaboração de relatórios e escalas, motivação da equipe, reuniões com a diretoria. Experiências e/ou Qualificações: Experiência em supervisão de equipes de Monitoramento e Rastreamento. Informações adicionais: Possuir CNH categoria B. Regime de contratação: CLT