Vagas de Emprego em São Paulo, SP

Rótulos: De 7.001 até 8.000 / ()

Atividades Profissionais: Prospectar e atender fornecedores para conhecer e selecionar os produtos. Orientar o controle de qualidade. Definir produtos de campanhas, validando custo de margens. Realizar o planejamento e a atualização de ce cada categoria de produtos, através de OTB, para correta análise e abertura, realizando com eficiência a gestão da carteira. Fazer distribuição de produtos para as lojas. Negociar custo e prazo de entrega dos produtos com o objetivo de atingir melhor rentabilidade. Experiências e/ou Qualificações: Experiência com moda infantil, linhas baby, infantil e juvenil. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Aferir pressão e organizar prontuários médicos. acompanha programas de promoção à saúde dos funcionários e analisa ações de prevenção de acidentes. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na função. Ensino Superior em Enfermagem do Trabalho. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Acompanhamento e elaboração de ordens de serviço. Realização das escala de motoristas. Montar cronograma de viagens. Contato direto com motoristas da empresa. Verificar trajetos dos serviços. Distribuição de OS. Abastecimento veículos entre outras atividades operacionais. Experiências e/ou Qualificações: Experiência no setor operacional - segmento turismo. Experiência com liderança. Ser resiliente e pró-ativo. Informações adicionais: Desejável possuir veículo próprio. Disponibilidade aos finais de semana. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar no ramo de ferramentas para o segmento automotivo. Nossos clientes são: Empresas de ônibus, transportadoras, oficina mecânica, concessionárias, centro automotivo, funilaria e pintura etc. Realizar atendimento aos clientes para orientar quanto as especificações técnicas dos produtos. Prestar suporte e aplica treinamento quanto a funcionalidade. Acompanhar os pedidos dos clientes, a fim de garantir a qualidade do produto dentro das especificações técnicas. Experiências e/ou Qualificações: Ter trabalhado com vendas tanto na abordagem ativa como receptiva. Regime de contratação: CLT Pessoa Jurídica

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Realizar atendimento com suporte técnico em atendimento telefônico ou remoto à Sistemas, softwares. Atuar com formatação, instalação de sistemas operacionais, manutenção e reparo de sistema. Experiências e/ou Qualificações: Realizar instalação e manutenção de aplicativos, remoção de vírus, instalação / configuração de impressoras. Realizar montagem / manutenção e configuração de computadores e periféricos em geral. Desejável Ensino Superior completo ou cursando na área de informática. Conhecimentos em Windows XP, Windows 7, terminal server, pacote Office, redes e hardware. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 7.001 até 8.000 / ()

Atividades Profissionais: Planejar, administrar e coordenar as atividades da área, definindo diretrizes, rotinas de trabalho e técnicas de abordagem de clientes, orientando equipe, priorizando/distribuindo tarefas e solucionando os problemas operacionais pertinentes. Realizar o planejamento estratégico do departamento, incluindo a elaboração do Budget anual de todos os PDVS e as metas a serem atingidas em termos de receita, resultados e custos. Participar da elaboração do orçamento anual, em conjunto com o superior, bem como acompanhar o Real X Orçado. Gerenciar o serviço de todos os pontos de venda, apoiando o Subgerente/Maitria e antecipando-se às suas necessidades. Garantir a otimização de receitas, estimulando vendas agregadas e contribuindo com a elevação do nível de rentabilidade do hotel. Validar as compras de bebidas efetuadas pelo departamento de Compras, assegurando a melhor qualidade, dentro da menor margem de custo. Participar da renovação dos cardápios dos …

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Explicação profunda da matéria de inglês. Domínio das salas que estiver atuando. Interação com os alunos. Aulas para alunos do 4º ao 9º ano. Participação bimestral nos Conselhos de Classe junto com todos os professores, conduzidos pela coordenação, onde serão tratados assuntos de leis e da escola. Participação bimestral em Reunião de Pais. Fluência no idioma inglês. Metodologia flexível. Bom domínio em tecnologia (Word, Tabela, xcel, Microsoft 365). Experiência em lecionar aulas para o fundamental I e II em outras escolas de redes particulares. Informações adicionais: Disponibilidade de 2 noites a cada bimestre para reunião de conselho de classe e reunião de pais. Regime de contratação: Pessoa Jurídica

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Atividades de manutenção em envidraçamento de ambientes (sacadas). Experiências e/ou Qualificações: Experiência na área. Informações adicionais: Possuir CNH categoria B. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Gerenciar, fazer a supervisão da equipe de atendimento em campo para manutenção de grupos geradores, atendimento aos clientes, suporte técnico, análise de relatórios, orçamentos. Experiências e/ou Qualificações: Experiência em gerência ou supervisão de equipe técnica, conhecimento e experiência na manutenção de grupos geradores. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Elaborar levantamentos de sinistralidade de apólices contratadas, acompanhamento abertura e encerramento de sinistros. Conferir e liberar pagamentos de sinistros de cargas. Controlar e liberar salvados de sinistros, acompanhar e cobrar emissão de apólices e endossos. Experiência em seguros de carga (responsabilidade civil) rodoviário e aéreo, análise de riscos, manutenção e renovação de apólices. Experiências e/ou Qualificações: Formação Superior completa em Ciências Atuariais, Gestão de Seguros, Administração de Empresas ou áreas correlatas. Experiência em sinistro de cargas e responsabilidade civil. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Assegurar a conformidade regulamentar em termos de horário de trabalho, pagamento de horas extras, formas de remuneração, contratos de trabalho e outros aspectos legais das relações de trabalho na operação. Garantir a implementação dos regulamentos internos de trabalho, códigos de conduta, planos de desenvolvimento social. Acompanhar o status de processos trabalhistas, supervisionar as ações e a prestação de serviços de consultores internos e externos que realizam processos trabalhistas, reclamações administrativas e/ou investigações. Aconselhar e apoiar os processos de negociação coletiva com organizações sindicais ou representantes dos funcionários, com o objetivo de proteger os interesses legais e econômicos da empresa nas decisões tomadas. Emitir diretrizes para o gerenciamento legal das relações de trabalho. Experiências e/ou Qualificações: Imprescindível Formação Superior completa em Direito. Importante experiência em Relações …