Vagas de Emprego em São Paulo, SP

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar no setor de cobrança, com emissão de extrato e baixa de títulos, lançamento de tarifas bancárias, controle de inadimplência, envio de e-mail, negociação e controle de inadimplentes. Experiências e/ou Qualificações: Necessária experiência na área de cobrança PJ e grandes volumes. Excel intermediário e ter conhecimento em Protheus será um diferencial Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Apoio na criação, desenvolvimento e mensuração dos resultados de estratégias de CRM. Suporte no desenvolvimento de relatórios e análises gerenciais das ações realizadas por CRM diretamente em vendas e comunicação com consumidor. Responsável por criação e curadoria de conteúdo que vai para o cliente: desde a ideia, busca de informações, escrever e alinhar conteúdo em todas as réguas de comunicação com o consumidor (e-mails, mensagens, alinhamentos, e todo e qualquer necessidade de conteúdo. Responsável por desenvolver, alinhar, escrever e ajustar conteúdo de todas as réguas de relacionamento com consumidor. Apoio no desenvolvimento de linhas de comunicação, textos e informações pertinentes a marca com consumidor final apoiando canais sem deixar de seguir premissas de comunicação e leis vigentes. Experiências e/ou Qualificações: Candidato com curso superior completo em Jornalismo, MKT, Administração ou áreas afins. Deve ter experiência na função de …

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Realiza controle de dimensionamento e tráfego, faz a criação, manutenção e exclusão de usuários no sistema, elabora relatórios gerenciais de desempenho individual, qualitativo e quantitativo. Acompanha os indicadores, aplica feedback contínuo com a Coordenação e Gerência. Identifica falhas nas ferramentas de monitoração e reporta aos responsáveis. Faz o monitoramento, gerenciamento de risco, plano de viagem, Experiências e/ou Qualificações: Vivência em monitoramento, gerenciamento de risco, plano de viagem, e rastreadores. Informações adicionais: Disponibilidade de horário. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Realiza controle de dimensionamento e tráfego, faz a criação, manutenção e exclusão de usuários no sistema, elabora relatórios gerenciais de desempenho individual, qualitativo e quantitativo. Acompanha os indicadores, aplica feedback contínuo com a Coordenação e Gerência. Identifica falhas nas ferramentas de monitoração e reporta aos responsáveis. Faz o monitoramento, gerenciamento de risco, plano de viagem, Experiências e/ou Qualificações: Vivência em monitoramento, gerenciamento de risco, plano de viagem, e rastreadores. Informações adicionais: Disponibilidade de horário. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Realiza controle de dimensionamento e tráfego, faz a criação, manutenção e exclusão de usuários no sistema, elabora relatórios gerenciais de desempenho individual, qualitativo e quantitativo. Acompanha os indicadores, aplica feedback contínuo com a Coordenação e Gerência. Identifica falhas nas ferramentas de monitoração e reporta aos responsáveis. Faz o monitoramento, gerenciamento de risco, plano de viagem, Experiências e/ou Qualificações: Vivência em monitoramento, gerenciamento de risco, plano de viagem, e rastreadores. Informações adicionais: Disponibilidade de horário. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Elaborar plano de compras de insumos; Analisar inventário; Negociar com fornecedores e clientes internos; Garantir nível de serviço e disponibilidade de produtos; Identificar oportunidades de otimização de custos. Experiências e/ou Qualificações: Pré-requisitos: Ensino Superior completo ou cursando último ano nas áreas de administração, economia, engenharia de produção ou áreas correlatas; Conhecimento desejável: Excel avançado, Inglês intermediário, Conhecimento de sistema ERP. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Acompanhamento processual Análise de documentos judiciais e ações Planilhas Solicitações de subsídios Experiências e/ou Qualificações: Conhecimento básico na área trabalhista Conhecimento no Pacote Office Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Acompanhamento processual Análise de documentos judiciais e ações Planilhas Solicitações de subsídios Experiências e/ou Qualificações: Conhecimento básico na área trabalhista Conhecimento no Pacote Office Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Acompanhamento processual Análise de documentos judiciais e ações Planilhas Solicitações de subsídios Experiências e/ou Qualificações: Conhecimento básico na área trabalhista Conhecimento no Pacote Office Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Controle da abertura e encerramento das ordens de serviço; Controle do apontamento diário da mão de obra da equipe técnica; Controle de pneus da frota (cadastro / envio p/ reformadora/ lançamentos); Controle do abastecimento da frota / Controle apresentação diária das médias. Experiências e/ou Qualificações: Gestão da manutenção preventiva e Corretiva da frota controlando a demanda de serviços dos mecânicos. Conhecimento em pacote Office intermediário com Excel intermediário. Conhecimento em Frotas será um diferencial. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Realizar toda a operação logística do cliente, desde a cotação até a finalização da operação (coleta e entrega). Monitorar todo o status da carga, cobrar o agente da transportadora terceirizada e também as filiais. Experiências e/ou Qualificações: Experiência com transportadora e agenciamento de carga. Regime de contratação: CLT