Vagas de Emprego em São Paulo, PR

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Atividades Profissionais: Coordenar e supervisionar a equipe de vendas e estrutura da loja. Acompanhar e realizar o lançamento do vendedor da vez no sistema. Acompanhar o estoque. Solicitar mercadorias quando necessário. Solicitar e organizar as promoções na loja. Realizar a abertura e fechamento da loja. Acompanhar as metas estabelecidas pela empresa e os indicadores da loja. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Médio completo. Desejável Superior. Conhecimento em Pacote Office. Boa comunicação escrita e verbal, técnica em vendas, gestão de pessoas, liderança, relacionamento interpessoal e compromisso com resultados. Experiências anteriores comprovadas. Informações adicionais: Atuar em nossa loja na Oscar Freire SP. Ter disponibilidade de horário. Regime de contratação: CLT

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Atividades Profissionais: Registro em livro de empregado, calculo de férias , rescisão de contrato de trabalho, geração de caged, sefip, cálculo de inss e fgts. Experiências e/ou Qualificações: Experiencia na função com registro em carteira, ensino médio completo,  ter conhecimento em fazer rescisões contratuais e ter noções práticas do esocial. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Participa no planejamento dos espaços e da distribuição de mercadorias, prestando informações necessárias à tomada de decisão sobre operações logísticas. Separa, envia e recebe materiais, de acordo com prazos e modais, emite notas fiscais e participa no desenvolvimento de estudo de alternativas de logística. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Médio completo. Experiência em itinerário de entregas e coletas, rastreamento. Informações adicionais: Local: Lapa. Regime de contratação: A combinar

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Atividades Profissionais: Auxilia no planejamento, controle e programação da produção, monitora estoque de materiais recebidos e afins. Experiências e/ou Qualificações: Entender do Sistema Metrix. Experiência em PCP de gráfica. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Irá atuar diariamente no desenvolvimento/evolução e testes de aplicações utilizando as tecnologias VB6, Crystal Reports, VB.Net (WebForms, Windows Services, Report Viewer), C#, MVC, HTML, CSS, JavaScript, SQL Server e Oracle. Experiências e/ou Qualificações: Imprescindível formação superior em Ciência da Computação, Sistemas da Informação ou similares. (cursando ou completo). Experiência com as seguintes tecnologias, VB6 / Crystal Reports, VB.NET ( WebForms / Windows Services / Report Viewer), C#, MVC, HTML /CSS / Javascript, Sql Server / Oracle. Regime de contratação: A combinar

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Atividades Profissionais: Buscamos candidatos com perfil HUNTER com conhecimento de gestão estratégia de contas, através de Account Planning. Identificar e desenvolver oportunidades de vendas de serviços e soluções de tecnologia: serviços gerenciados de TI, software, a partir dos desafios de negócio do cliente; ? Definição e implementação da estratégia comercial para atuação nas contas definidas, identificando e prospectando oportunidades e conduzindo negociações com os clientes. ? Análise crítica dos desafios do cliente com o objetivo de articular soluções de tecnologia aplicada ao negócio, criando a demanda para os produtos e serviços da empresa. ? Construir e manter relacionamentos eficientes, estratégicos e consultivos, de longo prazo, assegurando alto nível de satisfação ao cliente em nível executivo ou C-Level. Experiências e/ou Qualificações: É Necessário Possuir Conhecimento Em Vendas Da Infraestrutura Como Serviço e Comercialização De Serviços e Soluções De TI, Como ? …

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Atividades Profissionais: Realizar organização das mercadorias nas gondolas, apresentar os produtos, controle de estoque para reposição e demais atividades pertinentes ao cargo. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na área de promoção ou vendas diretas ao consumidor. Desejável ensino Médio. Regime de contratação: A combinar

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Atividades Profissionais: Construção de relatórios gerenciais. Manutenção e atualização de plano de cargos e salários, efetuando pesquisas de mercado e estabelecendo tabelas salariais. Execução e atualização de cadastro de informações da área de recursos humanos. Acompanhar e apoiar gestores na análise de head count. Manutenção de KPI´s atualizados. Atuação com suporte em atividades de planejamento e controle de treinamentos técnicos e em contratação de funcionários. Experiências e/ou Qualificações: Experiência no segmento de serviços com processos de volume. Ensino Superior completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou Direito. Informações adicionais: Empresa oferece reembolso de quilometragem. Local de trabalho: zona Oeste. Regime de contratação: Temporário