Vagas de Emprego em Rio Quente, GO

Rótulos: De 5.001 até 6.000 / ()

Atividades Profissionais: ·Responsável pela execução dos projetos de desenvolvimento de pessoas para toda a organização, tais como: carreira, competências, cultura, assessment, pesquisa de clima, avaliação de desempenho etc; ·Acompanhar os planos de ação provindos da pesquisa de clima, envolvendo áreas necessárias e analisando a efetividade das ações e possíveis redirecionamentos, a fim de se antecipar a possíveis desvios e garantir que as mudanças propostas aconteçam; Experiências e/ou Qualificações: Superior Completo em Psicologia, ·Ampla experiência na área de desenvolvimento organizacional (avaliação de performance, assessment, cultura, carreira, pesquisa de clima etc); ·Pacote Office Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 5.001 até 6.000 / ()

Atividades Profissionais: Responsável pelo desenvolvimento de novos produtos, coordenar as atividades de uma equipe de empregados, a fim de cumprir com os requisitos do processo e do cliente. Ser responsável pelo planejamento dos processos que supervisiona. Buscar informações de produtividade e rendimento, antecipando-se aos desvios existentes. Treinar sua equipe de trabalho quanto a novos pratos e novas atividades. Participar do processo de seleção dos empregados bem como gerir a equipe e realizar eventuais apontamentos e feedbacks. Liderar as reuniões diárias de trabalho e participar das de líderes, elaboração dos novos cardápios. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior completo. Experiência como líder / chefe de cozinha. Conhecimento em cozinha internacional será um diferencial. Experiência em gestão de equipes. Informações adicionais: Disponibilidade de horário e para morar em Rio Quente. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Responsável pela gestão e controle das atividades dos restaurantes dos hotéis do Grupo Rio Quente, orientando e acompanhando a produção, bem como a disponibilização dos pratos conforme cardápios do dia, garantindo a qualidade e satisfação dos clientes. Experiências e/ou Qualificações: Formação (escolaridade): Desejável superior completo ou cursando. Cursos de especialização, conhecimentos e idiomas: - Curso de Atendimento ao Cliente; - Curso de Alimentos e Bebidas; - Gestão de Pessoas; - Gestão de Conflitos; - Gestão de Vendas; Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Responsável por preparar e montar pratos, cuidando dos padrões de apresentação e segurança alimentar. Preparar os pratos do cardápio do dia, a partir das demandas recebidas, cozinhando, grelhando, assando os alimentos. Montar pratos individuais, bufetes, bandejas etc. e distribuir nos locais de consumo. Monitorar o consumo do buffet e providencias a reposição dos alimentos, quando necessário. Responsável pelo planejamento, orçamento, controle de custo e acompanhamento dos processos produtivos de alimentos da cozinha, elaboração de escalas de serviço, treinamento de pessoal, bem como cumprir as metas e resultados da empresa. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior Completo - desejável em gastronomia Experiência na função Informações adicionais: Necessário ter disponibilidade para trabalhar em Rio Quente -GO Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 6.001 até 7.000 / ()

Atividades Profissionais: Responsável pelo planejamento, administração e execução da área de remuneração, envolvendo reestruturações e atualização do Plano de Cargos, Carreiras e Remuneração, elaboração de estudos estratégicos sobre remuneração fixa e variável, planejamento e execução das movimentações funcionais mensais, bem como controle do orçamento de todas as unidades do Grupo no que diz respeito à vagas, promoções e ajustes salariais previstos, exigindo do ocupante sólidos conhecimentos e experiências na área, agindo sob supervisão bastante moderada, com liberdade de atuação e solução de problemas. Experiências e/ou Qualificações: Formação (escolaridade): Superior completo em Administração de Empresas ou afins. Desejável pós-graduação em Gestão de Pessoas e afins. Experiência: - Experiência em Cargos e Salários - Desejável experiência em gestão/ liderança de equipes, grupos de trabalho (direta ou indiretamente). Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Atuar com organização e supervisão da equipe de vendedores, organizar escalas de trabalho, supervisionar vendas e a loja. Experiências e/ou Qualificações: Ensino superior completo em Administração, Turismo, Gestão de Pessoas ou áreas afins. Experiência em Vendas de Produtos de Beleza e Vestuário. Experiência em Liderança de equipe. Informações adicionais: Disponibilidade para residir nas proximidades de Rio Quente. Empresa oferece: Uso da Lavanderia + Fundo Integrativo + Gratificação de 1/3 no retorno de férias + Aulas de Idiomas gratuitas + Gratificação por tempo de casa + Prêmio Casamento + Acesso com sua família 1 vez por mês ao maior complexo aquático do país. Regime de contratação: A combinar