Vagas de Emprego em Ribeirao das Neves, MG

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Ministra aulas de Musculação, orienta alunos e soluciona dúvidas referentes aos exercícios. Prepara sala de aula e equipamentos, acompanha o desenvolvimento dos alunos e realiza avaliação física. Experiências e/ou Qualificações: Necessário Experiência na função.

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Ministrar aulas para alunos do curso profissionalizante de informática. Sanar dúvidas, aplicar provas. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Médio completo, conhecimento em pacote office e manutenção de computadores. Desejável curso técnico na área.

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Será responsável por coordenar todos os projetos culturais da empresa. Direcionar atividades, montar palestrar, entre demais atividades. Experiências e/ou Qualificações: Formação em Música será um diferencial. Formação em áreas correlatas e experiência na área.

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Planejar e executar projeto terapêutico específico e resolutivo que favoreça o desenvolvimento e o aprimoramento das capacidades psico ocupacionais. Experiências e/ou Qualificações: Formação no curso Superior em Terapia Ocupacional. Informações adicionais: Cadastro reserva. Quant.vagas: 02 Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Apoiar o setor Comercial nas atividades de compras, rupturas, recebimento de mercadorias dentre outras atividades, contribuindo com a assertividade nos processos internos. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na função Ensino médio completo. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Elaboração de defesas e acompanhamento do protocolo delas no prazo legal; Elaboração de petições de cumprimento de obrigação entre outras manifestações processuais e acompanhamento do protocolo delas no prazo legal; Elaboração de recursos, contrarrazões, agravos, embargos, impugnações e acompanhamento do protocolo delas no prazo legal; Elaboração de impugnação a reclamações no Procon, defesas administrativas, recursos administrativas e acompanhamento do protocolo delas no prazo legal; Elaboração de cálculos para cumprimento de acordos, sentença, acórdãos, bem como qualquer decisão dentro dos processos que é responsável e acompanhamento do cumprimento no prazo legal; Acompanhamentos processuais até o arquivamento do processo; Responsável pela apresentação no prazo de todas as peças processuais e manifestações pertinentes às demandas judiciais e/ou administrativas, mantendo a qualidade e tempestividade de todas elas; Verificar se há valores a maior a …

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Executar manutenções corretivas e preventivas em máquinas e equipamentos de corte e limpeza; sistema de refrigeração e equipamentos de movimentação; Fazer manutenções preventivas e corretivas nas câmaras frias; Avaliar e testar as instalações elétricas e equipamentos conforme programado; Executar serviços solda corte e reparos em geral; Elaborar relatórios com laudos e avaliação técnica dos equipamentos; Fazer manutenção predial, civil e manutenção em geral; Reparar e lubrificar os carrinhos de clientes; Efetuar serviços de marcenaria e serralheria em geral; Montar e desmontar estruturas existentes, móveis, porta paletes, gôndolas, prateleiras; Efetuar serviços de pinturas; Utilizar o EPI. Experiências e/ou Qualificações: Curso de qualificação na área. Experiência na função. Experiência com manutenção elétrica, predial, mecânica e hidráulica. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Cuidar de todo o processo de administração e desenvolvimento de pessoas em uma empresa especializada em uma Indústria FUNÇÃO Fazer o planejamento estratégico do setor; Controlar o orçamento da área; Implantar ações de recrutamento e seleção; Fazer análise dos profissionais dentro dos objetivos da empresa para levantar as necessidades de desenvolvimento dos mesmos; Planejar, elaborar, ministrar treinamentos; Desenvolver planejar e gerenciar o plano de cargos e salários e remunerações variáveis; Supervisionar o plano de carreira dos colaboradores; Conduzir a avaliação de desempenho; Coordenar a pesquisa de melhoria de clima; Gerenciar toda a área de Departamento pessoal, Segurança do Trabalho e Meio ambiente/ Elaborar relatórios para a tomada de decisões estratégicas da empresa. PRÉ REQUISITOS Ensino Superior em Administração, Psicologia ou área afins; Pós Graduação em Gestão de Pessoas, Liderança, Negócios (será diferencial, não é excludente); …