Vagas de Emprego em Natal, RN

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Gerenciar e Implantar os Processos de Gestão de Pessoas da organização, com foco na implantação da cultura e manutenção de um bom clima. Mensurar indicadores de desempenho e prover planos de melhoria contínua. Assessorar a Diretoria em outros âmbitos da gestão. Experiências e/ou Qualificações: Ciências contábeis ou áreas correlatas. Desejável ter experiência.

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Atividades Profissionais: Executa atividades de suporte à área. Responsável por relatórios gerenciais. Acompanha os indicadores da área. Auxilia no planejamento e acompanhamento dos clientes. Guardião do Sistema de Gestão.

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: - Definir metas de vendas. - Gerenciar cotas individuais. - Criar um plano de vendas e experimentar proativamente para melhorar a execução. - Prospectar sempre clientes novos Experiências e/ou Qualificações: - Comprometimento - Responsabilidade - Pontualidade - Organização e disciplina - Habilidade p lidar com pessoas - Ética profissional Informações adicionais: - Carteira própria de clientes

Rótulos: De 5.001 até 6.000 / ()

Atividades Profissionais: Sabe e gosta de lidar com pessoas. Desenvolve e capacita a sua equipe. Motiva os vendedores a superarem os desafios do dia a dia. Apoio a mudança de comportamento, através do exemplo, feedback e direcionamento. Experiências e/ou Qualificações: Ter ética profissional. Ter credibilidade entre clientes e equipe. Incentive a expressão de pensamentos. Tome decisões. Alerte sobre expectativas. Proponha pensamentos inovadores. Seja exemplar. Meça e recompense performances de destaque. Forneça feedbacks constantes. Localize e aproveite talentos. Informações adicionais: Carteira própria de clientes.

Rótulos: De 5.001 até 6.000 / ()

Atividades Profissionais: Responsável por realizar atendimentos e negociações com clientes externos. Além disso, um vendedor externo faz propostas comerciais, abre novas oportunidades, bem como novos clientes. Experiências e/ou Qualificações: Credibilidade. Conhecimento técnico dos produtos e serviços que vende. Conhecimento dos mercados que atende. Conhecimentos de marketing. Conhecimento das técnicas de venda. Saber negociar. Excelente capacidade de se comunicar. Otimismo. Informações adicionais: Possuir Carteira de clientes própria.

Rótulos: De 4.001 até 5.000 / ()

Atividades Profissionais: Responsável por construir, liderar e gerenciar uma equipe de vendedores dentro de uma organização: Definir metas de vendas. Gerenciar cotas individuais e de equipe. Criar um plano de vendas e experimentar proativamente para melhorar a execução. Monitorar o progresso em tempo real e análise de dados. Experiências e/ou Qualificações: Comprometimento Responsabilidade Pontualidade Organização e disciplina Habilidade p lidar com pessoas Ter sempre meta de crescimento dentro da empresa Ética profissional Informações adicionais: Carteira própria de clientes.

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Atividades Profissionais: Executa e orienta projetos de engenharia na area de transmissão de energia elétrica dentro dos Parques Eolicos. Desenvolve especificações, desenhos e outros requisitos para possibilitar a construção, montagem e funcionamento dentro de padrões técnicos adequados. Experiências e/ou Qualificações: Experiência em trabalhos de RMT aérea Parque Eólico. Informações adicionais: Disponibilidade para viagens.

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Atividades Profissionais: manutenção da grama, cortar e regar, cultivar canteiro, plantar sementes, conservar áreas ajardinadas, adubar e arar adequadamente as áreas, removendo folhagens secas mantendo a limpeza, manter a estética, colocando grades ou outros anteparos conforme orientação. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na atividade, vestimenta adequada para atividade, ensino médio cursando ou completo.

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Atividades Profissionais: Responsável pela prospecção de novos clientes na sua região de atuação. Realizar a apresentação da empresa e seu respectivo portfólio aos possíveis clientes. Apresentar as propostas técnico- comerciais aos clientes. Capacidade para negociar as prospecções com o objetivo do fechamento contratual. Experiências e/ou Qualificações: Formação em Administração de Empresas, Ciências Contábeis ou Direito. O profissional de ser resiliente, persistente, trabalhar em time com a consultoria. Informações adicionais: Empresa de consultoria em Compliance e LGPD em franca expansão no mercado Brasileiro. Buscamos um representante comercial, com conhecimentos/experiência em ambos os assuntos, para a prospecção de novos negócios na sua região, Disponibilidade para viagens. Regime de contratação: Autônomo Pessoa Jurídica

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar na área de Departamento Pessoal e Recursos Humanos de forma generalista responsabilizando-se pelos seguintes processos: Coordenar e gerir a demanda e rotina do departamento pessoal; acompanhar os resultados e indicadores, controlar e conferir folha de pagamento, entregar todas as obrigações trabalhistas e previdenciárias, conduzindo o recolhimento de tributos, admissões, rescisões contratuais e férias de funcionários, gerir equipe, supervisionando as escalas de trabalho, horários e banco de horas dos funcionários, coordenar a realização de todas as solicitações das áreas, em conformidade com as leis trabalhistas, dentro dos prazos pré-estabelecidos a fim de atender as solicitações da empresa, levantar informações para o jurídico para defesa de processos trabalhistas, acompanhar as convenções coletivas e acordos coletivos, interpretando-os, fazer conferência dos valores de benefícios, estabelecer rotinas para pagamentos e controles de PIS, DIRF, FGTS, …

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Realiza o intermédio de negócios mercantis para terceiros, por meio de visitas aos clientes para apresentação de produtos e serviços e finalização da venda. Controla pedidos, acompanha clientes na pós-venda e estuda tendências de mercado, a fim de identificar novas oportunidades de negócio e alcançar a meta estabelecida. Regime de contratação: Autônomo

Rótulos: De 5.001 até 6.000 / ()

Atividades Profissionais: RESPONSABILIDADE: Deve executar as atividades relacionadas à venda de produtos e apresentação formal das marcas e da empresa para seus clientes. ATIVIDADES: ? Responsável por contatar, visitar e entrevistar clientes. Deve apresentar as condições de negociação de preço do produto, prazo da s condições de pagamento e dos descontos de acordo com a política e condições comerciais previamente definidas. ? A partir de um treinamento técnico deve demonstrar as marcas e os produtos comercializados pela empresa, neste processo deve: Avaliar o perfil dos clientes, fechar contratos de vendas, orientar, informar e visitar clientes, sendo que são trabalhos de pré e pós vendas. ? É responsável por todo o processo de venda, desde o fechamento do pedido, acompanhamento do faturamento, da entrega e da situação de giro no ponto de venda dos respectivos clientes (controle de Sell-in e Sell-out). ? Deve analisar criticamente os dados do público alvo/clientes para elaborar …