Vagas de Emprego em Muriae, MG

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Atividades Profissionais: Realizar promoção de vendas de algumas fábricas em lojas de construção; Capacitar vendedores de lojas quanto a especificações técnicas dos produtos; etiquetar e apoiar em posicionamento de produtos; realizar ações em lojas;; Responder e-mails, preencher planilhas; Apoiar na venda do vendedor da loja, sem realizá-la. Experiências e/ou Qualificações: Ensino médio Habilitação e veículo próprio. Celular e notebook. Experiência com Vendas externas (diferencial se já viajou trabalhando)

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Prospecção de clientes, tanto pessoas físicas quanto jurídicas, que podem se interessar pela aquisição de nossos equipamentos. Realizar acompanhamento das negociações em andamento (follow-up). Verificar adequação do perfil do cliente às soluções existentes. Negociação e consultoria para concretização do negócio. Cadastro do cliente em nosso sistema. Entrega e instalação do equipamento. Suporte quando necessário. Acompanhamento das vendas dos clientes de sua carteira. Manutenção de carteira mediante relacionamento contínuo com os clientes. Conhecimento profundo sobre os produtos oferecidos para que possa sanar dúvidas dos clientes bem como de seus companheiros de função. Experiências e/ou Qualificações: Ter iniciativa, resiliência, capacidade de negociação, orientação para eficiência e eficácia e foco no resultado. Informações adicionais: Necessário possuir veículo próprio e CNH ativa. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Realizar vendas internas. Atuar com atendimento ao cliente, recepciona, apresentar os produtos, realizar a organização de prateleiras, estocagem e organização do local. Fazer a recepção de mercadorias e esclarecimento de dúvidas. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Médio completo. Regime de contratação: CLT

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Atividades Profissionais: Realizar manutenções preventivas e corretivas em redes de cabos ópticos. Resolve problemas de hardware, software, redes dos usuários por telefone. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Médio completo. Conhecimento de elétrica (desejável). Informações adicionais: Possuir CNH categoria B. Disponibilidade para viagens. Regime de contratação: CLT

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Atividades Profissionais: Treinar/capacitar e acompanhar equipe de vendas, planejamento de vendas e orientações desta equipe; Monitorar o desempenho da equipe quanto ao cumprimento de metas, direcionar equipe a atingir os objetivos propostos. Ficar atento ao pós -vendas e ao bom atendimento aos clientes. Reuniões periódicas com a equipe e gerente de vendas Ensino Superior. Experiência anterior na função. Conhecimento do pacote Office (Principalmente Excel e Power Point). Ser orientado para resultados, ter comunicação clara e motivadora, ter habilidade com negociações. Conhecimento da região da zona da Mata.

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Atividades Profissionais: Realizar negociações. Relacionar-se com associados, atender as demandas e fornecer orientações. Identificar e resolver problemas rotineiros com base em procedimentos. Experiências e/ou Qualificações: Conhecimentos específicos em análise de crédito, matemática financeira e em produtos e serviços financeiros. Conhecimento avançado em Excel. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Realizar implantações de módulos TOTVS RM, criar relatórios, desenvolver consultas SQL, criar fórmulas visuais, metadados e depurar integrações através do TBC. Experiência como Analista TOTVS RM. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior em Ciência da Computação ou afins. Regime de contratação: A combinar

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Atividades Profissionais: Realizar implantações de módulos TOTVS RM, criar relatórios, desenvolver consultas SQL, criar fórmulas visuais, metadados e depurar integrações através do TBC. Experiências e/ou Qualificações: Formação Superior em Ciências da Computação ou áreas afins. Experiência como Analista TOTVS RM. Domínio do TOTVS RM Globais, domínio de banco de dados relacional: SQL Server. Regime de contratação: CLT

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Atividades Profissionais: Responsável por toda a equipe técnica da oficina (auxiliares, mecânicos, eletricistas, eletromecânicos, funileiros, capoteiros e pintores). Realiza o planejamento e distribuição das manutenções e reparos dos veículos. Supervisiona as atividades da equipe, sendo responsável pelos relatórios técnicos. Apoia nas demandas técnicas como diagnóstico e serviços mais complexos. Experiências e/ou Qualificações: Necessário experiência na área automotiva, preferencialmente na linha pesada (caminhões e ônibus). Desejável formação técnica em eletromecânica ou outros cursos similares. Conhecimento em produtos do segmento, mecânica a diesel, freios ABS, caixa automatizada, diferencial, gestão do processo de garantia, gestão de pessoas, e processos administrativos. Regime de contratação: CLT

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Atividades Profissionais: Prospectar novos cooperados e oportunidades de negócios. Proporcionar atendimento de qualidade aos associados, buscando fidelização e oferecendo soluções financeiras compatíveis. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior completo em Administração, Ciências Contábeis , Economia ou áreas correlatas. Experiência em comercialização de produtos financeiros e de crédito. Experiência em instituição financeira. Conhecimento no pacote Office. Regime de contratação: CLT

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Atividades Profissionais: Realizar raspagens, profilaxias, esterilização de materiais para uso no consultório, gestão de estoque e atendimento ao publico. Experiências e/ou Qualificações: Possuir CRO ativo. Experiencia em ortodontia, expurgo e esterilização. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Missão do cargo:Supervisionar, orientar, desenvolver eacompanhar a equipe comercial local (Promotores, Divulgadores, RepresentanteComercial e Telemarketing) garantindo o cumprimento das metas mensais. Atividades/Responsabilidades: * Planejar e executar constantes ações de vendas para alavancar resultados; * Manter a Gerência Comercial a par de estratégias e possíveis dificuldades técnicas; * Organizar, compartilhar, acompanhar e cobrar as metas mensais junto a equipe; * Acompanhar dados lançados pela equipe comercial no sistema; * Promover a integração, estímulo e feedback constante a equipe; * Recrutar, treinar e avaliar profissionais quando necessário; * Supervisionar a equipe de vendas local. Regime de contratação: A combinar