Vagas de Emprego em Juatuba, MG

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Emissão de pedidos, faturamento, apoio a área logística e comercial. Executar rotinas da área comercial e administrativa, planilhas de controles diversos, relatórios e assistência a gerência. Experiências e/ou Qualificações: Ensino médio completo e experiência na área. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Contribuir para maximização/otimização dos serviços prestados à sua área de atuação e demais, mediante orientação e treinamento no que tange às rotinas operacionais. Experiências e/ou Qualificações: Estar matriculado em curso de aprendizagem. Complexidade de Raciocínio: Foco em resultado; Dinamismo; Organização. Autonomia: Responsável pela operacionalização das atividades desenvolvidas viabilizando o cumprimento dos objetivos estabelecidos pela sua área de atuação.

Rótulos: De 4.001 até 5.000 / ()

Atividades Profissionais: Ser responsável atuar diretamente na área de vendas de produtos alimentícios. Responsável por manter a imagem da empresa que representa, realizando visitas constantes, seja por vendas ou pela necessidade de alcançar metas. Experiências e/ou Qualificações: Experiência comercial. Informações adicionais: Disponibilidade para viagens. Possuir carteira de clientes e carro ou moto. Comissões entre 0,5% a 4 %.

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Missão do Cargo: ASSESSORAR OS GESTORES SOBRE QUANTO ÀS QUESTÕES SOBRE LEGISLAÇÃO TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIA. SUPERVISIONAR AS ATIVIDADES DA ÁREA FAZENDO RESPEITAR E CUMPRIR NORMAS E LEGISLAÇÃO VIGENTES. COORDENAR E SUPERVISIONAR AS ATIVIDADES DE MEDICINA DO TRABALHO, CONTROLE E SAÚDE OCUPACIONAL E LIMPEZA DAS ÁREAS NÃO FABRIS. SUPERVISIONAR E AUXILIAR NA DIGITAÇÃO E CONFERÊNCIA DA FOLHA DE PAGAMENTO. REALIZAR INCLUSÃO E EXCLUSÃO RELATIVAS AOS PROCESSOS DE ADMISSÃO E DEMISSÃO DE FUNCIONÁRIOS REPRESENTAR A EMPRESA NAS HOMOLOGAÇÕES DE COLABORADORES DESLIGADOS NO SINDICATO OU DRT. REPRESENTAR A EMPRESA QUANDO PREPOSTO EM PROCESSOS TRABALHISTAS E CÍVEIS. REALIZAR PROCESSOS DE RECRUTAMENTO E DE SELEÇÃO. AGENDAR E ACOMPANHAR A INTEGRAÇÃO DE NOVOS COLABORADORES. ACOMPANHAR, APOIAR E FISCALIZAR OS TREINAMENTOS INTERNOS E DEVIDOS REGISTROS. ASSINAR CHEQUES PARA PAGAMENTO DE RESCISÃO. CONTROLAR O ÍNDICE DE TURNOVER E ABSENTEÍSMO. VERIFICAR AS MARCAÇÕES DE PONTO POR …

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Responsável por atuar com vendas externas de proteção veicular, parcerias comerciais, construção e gestão de equipe. Experiências e/ou Qualificações: Experiência com vendas ou no setor de proteção veicular e comunicação.

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Responsabilizar-se pela Segurança dos empregados no ambiente de trabalho, inclusive de máquinas e equipamentos, de modo a reduzir ou eliminar os riscos existentes à saúde do trabalhador e ao patrimônio. Experiências e/ou Qualificações: Experiência estável na área em indústria de autopeças. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Perfil generalista para atuar em rotinas de recrutamento e seleção, treinamento, admissão, demissão, folha de pagamento , ponto eletrônico, benefícios, auditorias internas , relação sindical e preposto em audiências trabalhistas e fiscalizações. ? Realiza interface com área de gestão de pessoas da matriz. Responsável por inputs e conferencia no sistema de todos os processos, repassa dados para fechamento de folha de pagamento, benefícios, realiza apuração do ponto eletrônico, presta atendimento aos colaboradores. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior. Formação desejada: Administração de empresas, Ensino Superior; Psicologia, Ensino Superior; Gestão de Recursos Humanos. Aplicações de Escritório: Microsoft Access, Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Microsoft Word. Informações adicionais: R$ 2.000,00 a R$ 2.500,00 (Bruto mensal). Regime de contratação: Temporário