Vagas de Emprego em Jaboticabal, SP

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Elaborar estudos e análises de acidentes e riscos. Responsável pelas Normas e ISOs. Acompanhar fiscais ambientais e do Ministério do Trabalho, assim como peritos em casos de reclamações trabalhistas, levantando pontos de segurança para redigir a defesa por parte da empresa. Realizar auditorias, acompanhamento e avaliação dos processos de Segurança do Trabalho. Executar inspeções de trabalho. Realizar treinamentos de risco e proteção, desenvolvendo programas de treinamento junto com a equipe de técnicos. Coordenar e orientar tecnicamente os serviços de Engenharia de Segurança Trabalho. Estudar as condições de segurança dos locais de trabalho e das instalações e equipamentos. Propor políticas, programas, normas e regulamentos de Segurança do Trabalho, com o a finalidade de aumentar o engajamento na área de segurança. Responsável por auxiliar em programas de meio ambiente. Responsável pelos indicadores da área e controle dos afastamentos. Formação em Engenharia. …

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Responsável por coordenar a área de desenvolvimento organizacional (Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento). Realizar a gestão da equipe, promovendo o desenvolvimento técnico e comportamental dos colaboradores. Participar e acompanhar o processo de elaboração e o orçamento da área. Coordenar a aplicação de instrumentos de identificação e mapeamento de competências e potenciais para planejar o desenvolvimento de carreiras. Coordenar e implementar ações alinhadas com o Planejamento Estratégico de Gestão de Pessoas. Realizar a gestão dos indicadores da área, estabelecendo metas e buscando a melhoria contínua dos processos. Experiências e/ou Qualificações: Conhecimento específicos em recrutamento e seleção, Políticas de treinamento, Gestão de Carreira e Ferramentas de engajamento. Informações adicionais: Disponibilidade para viagens. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Seguir, orientar e cobrar de sua equipe o cumprimento das normas disciplinares da empresa, aplicando, quando for o caso, advertências verbais e escritas. Zelar pelo posto de trabalho e pelos equipamentos e ferramentais disponibilizados para o desenvolvimento de suas atividades e as da equipe. Elaborar, controlar e acompanhar indicadores de produção, para fornecer subsídios a melhorias nos setores. Avaliar, orientar e acompanhar o desempenho da equipe de trabalho, assegurando meios para o desenvolvimento profissional. Manterse atualizado tecnicamente através de estudos, participação em cursos, treinamentos, listas de discussão, etc. Zelar pela segurança de todos, avaliando os riscos do processo e intervendo quando necessário, afim de evitar incidentes ou acidentes. Elaborar, manter gestão sistemática e posicionar resultados referentes ao orçamento de sua área. Participar de reuniões com cargos superiores, sempre que solicitado, apresentando informações …

Rótulos: De 8.001 até 9.000 / ()

Atividades Profissionais: Atividades: Consultor (a) de Vendas Externas tem sob suas responsabilidades prospectar novos clientes, trabalhar a carteira de clientes inativos e fazer o atendimento da base de clientes, criando relacionamento solido. Demonstrar os produtos, avaliar o perfil dos clientes e fechar contratos de vendas, orientar, informar e visitar clientes na pós-venda, acompanhar a entrega dos produtos, entender o produto ou serviço, analisar os dados do público-alvo, para elaborar assim uma estratégia de vendas, organizar uma agenda de principais clientes, organizar pedidos negociar prazos e condições de pagamentos, além de possíveis descontos ou pacotes promocionais que podem ser oferecidos, organizar as datas de entrega ou retirada dos produtos ou de instalação de serviços, dependendo de cada caso. ? Realizar estudos de mercado externo ? Planejar estratégias de venda e interpretar os sinais do mercado ? Tirar partido das tendências do mercado, estar atento às necessidades …

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Trabalhar no campo, aplicando e testando os produtos, irá trabalhar com diversas culturas. Irá atuar na área de pesquisa e desenvolvimento. Experiências e/ou Qualificações: Necessário estar cursando o último ano dos cursos: Agronomia ou Engenharia Agrônomo, ter disponibilidade para viagens, possuir CNH B

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Cotações de materiais diversos (produtivos e improdutivos) Apresentação dos orçamentos e após aprovação efetuar a compra e fazer o follow up, seguir procedimento interno de compras. Experiências e/ou Qualificações: Superior completo Excel Avançado, MRP e PCP, Ter Inglês será um diferencial Conhecimento em sistemas (TOTVS), Experiência na área

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Atuar com visitas a pacientes em tratamento de doença crônica. Apoio a pacientes com doenças crônica, no qual o trabalho do Enfermeiro neste projeto, consiste em visitas domiciliares para orientações quanto a correta forma de aplicação, transporte e armazenamento de sua medicação.

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Realizar captação de clientes para implantação de Sistemas para Geração de Energia Fotovoltaica (Energia Solar). Atendimento aos segmentos Residencial, Comercial, Industrial e Agronegócio. Contatar, visitar e apresentar os benefícios da Geração Própria de Energia Solar aos clientes. Atuará na parte inicial do ciclo de vendas, realizando a prospecção de novos negócios na região de atuação. Terá suporte direto para dimensionamento, simulação e estudo de viabilidade que são realizados pelo departamento de engenharia para apresentação ao cliente. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Médio completo ou Superior, desejável experiência na área de vendas, conhecimento no segmento elétrico será um diferencial. Imprescindível ter proatividade, organização, comunicação, determinação, mobilidade e responsabilidade.

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Irá atuar nos subsistemas de recursos humanos (Comunicação da Empresa, Plano de Carreira, Treinamento e Desenvolvimento, Clima Organizacional, Desempenho, etc.) em atividades da área de desenvolvimento organizacional, atuando no desenvolvimento das pessoas com foco na retenção e atração de talentos. Experiências e/ou Qualificações: Formação Superior completo. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar com levantamento de requisitos e processos, parametrização de sistemas, treinamento de usuários. Experiências e/ou Qualificações: Experiência com a implantação do sistema SAP em indústrias. Ensino Superior completo. Regime de contratação: CLT