Vagas de Emprego em Itapevi, SP

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Será responsável pelo cadastro de pacientes, cadastro de exames, contatos telefônicos e pelo agendamento de coletas externas. Experiências e/ou Qualificações: Experiência comprovada em cadastro de exames clínicos, atendimento ao público e com agendamento de exames. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Responsável pelo engajamento e fortalecimento da cultura com os colaboradores internos. Planejamento e estratégia de projetos e ações do RH, com foco na cultura Cacau Show. Responsável pela gestão do clima organizacional (aplicação de Pesquisa de Clima GPTW, sensibilização do público, desenvolvimento de planos de ação). Integração de novos colaboradores. Acompanhamento de rituais e ações de clima. Experiências e/ou Qualificações: Imprescindível conhecimento da metodologia GPTW. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Responsável por revisar a documentação analítica do Controle de Qualidade, seguindo procedimentos de liberação de matérias-primas, produtos em processo, produtos acabados, estabilidade de acompanhamento, validação de processo, validação de limpeza. Suporte técnico aos clientes internos e externos, no que diz respeito à liberação de matéria prima e produto acabado. Acompanhar auditorias internas e externas apresentando as documentações necessárias. Realizar registros de controle de validação de processo e limpeza, mediante preenchimento de documentos específicos que permitam a rastreabilidade de itens. Contribuir para a melhoria dos processos produtivos, avaliando resultados analíticos e sugerindo alterações nos mesmos, visando garantir a qualidade dos produtos produzidos. Identificar oportunidades de melhorias continuas nos processos, avaliando pontos críticos e recorrentes, analisando e propondo alternativas que possam ser implementadas, de forma a assegurar …

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Conduzir processos de levantamento de necessidade de treinamento. Garantir a execução do plano de treinamento anual aprovado. Desenvolver e implementar programas de treinamento técnicos e comportamentais conforme necessidades específicas e baseado no modelo de competências da organização. Acompanhar e avaliar o resultado dos programas de treinamento através de indicadores. Conduzir programas de treinamento e integração de novos colaboradores. Organizar os recursos instrucionais para os eventos de treinamento, garantindo a organização da logística de treinamento e suas avaliações (reação, eficácia). Auxiliar e apoiar a área na condução de pesquisa de clima e avaliação de desempenho. Garantir a capacitação e avaliação dos multiplicadores internos. Identificar fornecedores de treinamentos potenciais, participar de reuniões de briefings e validar as propostas comerciais recebidas. Preparar relatórios gerenciais de treinamentos. Experiência na área.  Ensino …

Rótulos: De 5.001 até 6.000 / ()

Atividades Profissionais: Elaboração de cálculos e projetos de estruturas de concreto, Elaboração de projetos de arquitetura, elétrica, automação, Drywall, hidráulica, fiscalização e acompanhamento de obras de reformas prediais e industriais, orçamentos e planejamento de obras dentro das politicas de qualidade, cálculo de BDI, medições, elaboração de propostas comerciais, venda de serviços da empresa, Preparo e execução de integrações de funcionários, apropriação de custos, execução de laudos de vistorias prediais Experiências e/ou Qualificações: Graduação em Engenharia Civil. Experiência na área Industrial, projetos, layouts, AutoCAD , pacote Office. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Operar grupo gerador vazio e com carga. Realizar manobra em cabine primária e secundária. Realizar manutenção em barramento busway. Experiências e/ou Qualificações: Cursos desejáveis: Elétrica básica, Eletricista instalador, Montagem de painel elétrico, Comandos elétrico, Inversor de frequência, NR10, SEP / NR35. Informações adicionais: Necessário disponibilidade de horário. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Responsável pela leitura e avaliação dos monitores de temperatura dos produtos, enviar ao site fabricante e acompanhar as investigações relacionadas a excursão de temperatura, preparar racional técnico para suportar a excursão de temperatura, arquivar os monitores de temperatura Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior em Farmácia. Inglês avançado. Experiência em industria farmacêutica na área de Garantia da Qualidade.

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar com vendas e apresentação dos produtos, controle de vendas, entre demais atividades do cargo. Experiências e/ou Qualificações: Experiência no cumprimento de metas.

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Atuar com recebimento e saídas de mercadorias, conferência e organização, entradas de notas e saídas em sistema, controle de estoque, controle de avarias, controle prazo de validade, relatórios semanais. Controle no piso de mercadorias, agendar e acompanhar entradas e saídas, Emissão e controle de notas de simples remessa. Experiências e/ou Qualificações: Necessária experiência na função, possuir CNH categoria A/B. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: MARCENEIROS COM EXPERIÊNCIA PARA IND. DE MÓVEIS COMERCIAIS; DESENVOLVER O MOBILIÁRIO SEGUINDO O PROJETO. Experiências e/ou Qualificações: COM LEITURA E INTERPRETAÇÃO DE DESENHO Informações adicionais: DISPONIBILIDADE DE HORÁRIOS; DISPONIBILIDADE PARA VIAGENS PARA INSTALAR OS MOBILIÁRIOS; PREFERÊNCIA PARA MORADORES DA REGIÃO OU COM FÁCIL ACESSO PARA A EMPRESA Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Realizar processos seletivos para avaliação de novos franqueados da rede, mediante perfil definido. Realizar processos seletivos para as posições de nível tático e profissionais (levantamento de perfil da vaga, cadastro, anúncio interno e externo, triagem, entrevista, aplicação de testes, avaliação, cases, entre outros - início, meio e fim do processo) pertencentes a diretoria de Novos Canais e Expansão. Executar o atendimento do fluxo, políticas e procedimentos implantados da área. Atender e realizar outras atividades profissionais correlatas e inerentes ao cargo, conforme orientação e solicitação do superior imediato. Experiências e/ou Qualificações: Experiência anterior na área, conduzindo seleções níveis Profissionais e Táticos. Entrevista por competências, ferramentas de recrutamento e seleção: testes situacionais, psicológicos, comportamentais e dinâmicas e grupo. Ensino Superior completo em Psicologia. Vivência em franquias e varejo será um …

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Auxílio nos processos admissionais, demissionais, inserção de dados em planilhas, arquivamento de documentos, entrega de holerites, controle de apontamento, divulgação de oportunidades, auxílio em toda rotina de RH. Experiências e/ou Qualificações: Cursando Administração de empresas ou Recursos Humanos. Regime de contratação: CLT