Vagas de Emprego em Itapevi, SP

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Revisar visualmente 100% do lote na máquina e em caso de identificação de defeitos, proceder de acordo com os processos da área de qualidade. Fazer a limpeza da máquina. Checar a OS (ordem de serviço), ficha técnica e material. Preencher relatórios diários. Abastecer a máquina com o material a ser revisado. Revisar material acabado. Identificar defeitos e corrigi-los de acordo com os critérios da área de qualidade. Fechar OS e encaminhá-la com o material revisado para o setor de liberação ou semi-acabado. Fazer primeira conferência de material após revisão. Identificar material não conforme e informar o líder do setor. Fazer amostras. Assegurar que o setor esteja sempre limpo e organizado. Experiências e/ou Qualificações: Necessário experiência na área de acabamento gráfico.

Rótulos: De 4.001 até 5.000 / ()

Atividades Profissionais: Será responsável por analisar, implantar e realizar políticas e procedimentos de recrutamento e pré-seleção por meio de processos seletivos internos ou externos. Terá uma média de contratação de 30 funcionários no mês. Elaborar anúncios de recrutamento, analisar os casos de alterações de cargos, promoções, transferências, demissões e outros tipos de movimentação de pessoal, observando as normas e procedimentos aplicáveis, visando contribuir para a tomada de decisões nesses assuntos, realizar entrevista de admissão, acompanhamento e desligamento dos funcionários. Experiências e/ou Qualificações: Necessário experiência em Recrutamento e Seleção com grande nível de rotatividade;

Rótulos: De 6.001 até 7.000 / ()

Atividades Profissionais: Coordenar solicitações de assistência técnica no cliente, analisando reclamações e ações necessárias, realizando as visitas preventivas programadas para acompanhamento nos clientes , administrar nível de serviço, realizar acompanhamento do desempenho do produto no cliente e ajustes de processo necessários, realizar treinamentos nos clientes, desenvolver colaboradores, acompanhando indicadores de desempenho. Experiências e/ou Qualificações: Nas atividades descritas acima

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Planejar, desenvolver e ministrar aulas teóricas e práticas na área de informática, para crianças e adolescentes em vulnerabilidade social em projeto social, utilizando métodos, estratégias e técnicas de aprendizados que visem o desenvolvimento de capacidades técnicas e metodológicas necessárias para o desempenho profissional. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Médio completo com Ensino Técnico em Informática ou cursando Ensino Superior em Tecnologia da Informação, a partir do 3º semestre. Experiência na área para ministrar aulas de informática. Conhecimentos no pacote Office, produção de vídeo e imagem.

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Ministrar aulas de ballet e jazz para o público infantil. Aplicar atividades e esclarecer dúvidas. Experiências e/ou Qualificações: Formação na área de Ballet e Jazz com DRT Dança ou Formação em Educação Física Bacharel com CREF.

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Administra e planeja as atividades dos setores de expedição e logística. Supervisiona o processo de descarga, conferência, movimentação, armazenagem, controle de vencimento e acondicionamento no estoque. Acompanha as trocas, devoluções, avarias, emissão de documentos fiscais e faz gestão de pessoas. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior completo ou em Curso em Logística, conhecimento avançado em Excel. Informações adicionais: Disponibilidade para trabalhar de segunda a sábado das 14:00 às 22:20. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Elaboração e manutenção dos indicadores de RH. Gerar relatórios gerenciais com impacto financeiro. Responsável pela manutenção/elaboração das políticas de remuneração fixa e variável. Participar de pesquisas salarias e benchmarks de mercado. Realizar estudos internos de remuneração fixa e variável, através das informações da empresa. Realizar processos de mérito, promoção e enquadramento. Participação no orçamento de área. Realizar processos de bônus e PLR, através de cálculos. Elaborar análises e estudos relacionados com a estrutura de cargos e salários. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior completo. Conhecimento avançado em Excel. Experiência anterior na área de Remuneração. Atuação com Remuneração Variável. Desejável metodologia Mercer / Hay / Towers e conhecimento em pontuação. Desejável conhecimento em benefícios. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Lançamentos de NF no sistema TOTVS e site da prefeitura, recebimento de documentos e Triagem por natureza, auxílio na conciliação contábil e reclassificações, geração de relatório e importação de arquivos no TOTVs, organização de documentos fiscais e arquivos de NF/ movimento financeiro. Experiências e/ou Qualificações: Cursando ciências Contábeis. Conhecimento em Excel, mínimo intermediário. Conhecimento do sistema TOTVS-PROTHEUS. Fácil adaptação.

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Responsável por realizar a carga e descarga, elaborar relatórios internos, atuar com a coordenação e operação de Inbound & Outbound, responder pelo recebimento, armazenagem, movimentação de materiais e expedição de produto, realizar a coordenação direta da equipe de colaboradores operacionais, liderança de time, acompanhando todas as atividades. Indicar melhorias, apontar e corrigir erros, cuidar dos estoques da empresa, da distribuição dos produtos em toda a rede de lojas da empresa, fazer o controle de horários das entregas, programar a entrega das cargas dentro do horário de trabalho do motorista e entregador, prover recursos, equipamentos e informações para a execução de todas as atividades da empresa. Determinar o local de estoque de determinado produto, responsável pela logística reversa de avarias, devoluções, coordenar relacionamentos com terceiros, com fornecedores de logística e outros membros da cadeia de suprimentos, coordenar as áreas de …

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Atuar na área comercial, vendas, atendimento ao cliente e que tenha facilidade para lidar com a internet (sites, WhatsApp, e-mails). Experiências e/ou Qualificações: Ter disposição, prontidão, responsabilidade, saber ouvir, abertura e adaptabilidade. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Planejar e orientar atividades de equipes de atendimento ao cliente para suprir necessidades de clientes e dar suporte às operações da empresa. Desenvolver procedimentos e estabelecer normas, administrar atividades para garantir o lançamento preciso de pedidos, acompanhar a remessas e entrega oportuna de produtos aos clientes. Também é responsável pela resposta eficaz a solicitações, problemas e necessidades especiais de clientes. Trabalhar em conjunto com as áreas de Marketing e Vendas, Logísticas e Transportes para reduzir o ciclo de produção de pedidos e melhorar as taxas de enchimento, ao mesmo tempo controlar o custo de atendimento aos clientes Experiências e/ou Qualificações: Conhecimento de normas e procedimentos no setor e na organização como um todo Avançado nível de comunicação verbal, liderança e de equipe. Informações adicionais: Disponibilidade para Viagens. Capacidade analítica, flexibilidade para negociar, liderança e de equipe, …

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Abastecer os diretores com informações diariamente através de planilhas e projetos. Gerenciar custos do departamento, coordenando a programação, controlando a qualidade, requisitos de mão de obra, requisitos de materiais e estoque de produtos acabados. Emprega estratégias de Gestão da Qualidade para melhorar a qualidade dos produtos. Coordenar o departamento de Materiais para programar a produção diária, fazer previsões de necessidades de produção sendo elas mão de obra e matérias-primas. Planejar e supervisionar a manutenção preventiva de máquinas e equipamentos. Definir e programar plano operacional, analisando a demanda de produtos, a capacidade produtiva e recursos auxiliares. Elaborar plano de racionalização e redução de custos, plano de investimentos, orçamento de despesas e necessidades de matérias-primas. Desenvolver e implantar métodos e técnicas que visam melhorar e aperfeiçoar o processo de produção. Utilizar estatística, para mensurar e analisar …