Vagas de Emprego em Guararema, SP

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Responder todos os e-mails e ligações com dúvidas e reclamações de clientes, concedendo retorno imediato. Enviar imagens detalhadas dos produtos, quando necessário. Realizar serviços pertinentes ao produto, como substituição de itens, conferência de códigos/modelos. Solicitar emissão de NFs para entrada, desfazimento de venda e armazenagem dos produtos. Autorizar logística reversa através do site dos Correios e encaminhar autorização de postagem. Encaminhar código de rastreio para que o consumidor acompanhe a chegada do produto. Registrar todas as ocorrências em formulários e planilhas para acompanha-los até sua finalização. Revisar e acompanhar descrição dos produtos da empresa nas páginas de e-commerce de forma minuciosa. Preencher planilha de cadastro de novos clientes, enviar a imagem dos produtos sempre que necessário. Controle de correspondências, planilha de controle de serviços, conferir cobranças das empresas prestadoras do serviço. Tratamento …

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Instalação de rastreador automotivo, configurações do sistema e aplicar testes de funcionamento. Experiências e/ou Qualificações: Experiência com instalação automotiva e conhecimento em elétrica automotiva. Informações adicionais: CNH categoria A/B. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Assistir ao paciente em sistema de home care; medicação, curativos e demais pertinentes à função; Experiências e/ou Qualificações: Curso profissionalizante em Auxiliar de Enfermagem; coren ativo; Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Irá traduzir, interpretar e escrever textos em espanhol e português, a Lenguaepro. Experiências e/ou Qualificações: Desejável experiência como tradutor de espanhol. Conhecimento em Memoq. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Gerenciamento de todos os subsistemas de RH (Recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, cargos e salários, departamento pessoal e benefícios). Desenvolver planos de Treinamento e Desenvolvimento. Oferecer suporte para colaboradores obterem Benefícios. Desenvolver programas de Qualidade de vida. Administrar os processos Trabalhista. Trabalhar na gestão direta de pessoas. Elaborar relatórios gerenciais com indicadores de recursos humanos. Administrar as despesas de pessoal. Negociar com fornecedores os produtos de pessoal. Oferecer suporte em auditorias e certificações bem como atender auditoria no departamento. Desenvolver programas internos. Estimular o desenvolvimento das equipes, formando sucessores. Experiência em gestão de recursos humanos, atendimento as auditorias de certificações. Experiências e/ou Qualificações: Experiência em transporte e armazenagem. Informações adicionais: Disponibilidade de horário.