Vagas de Emprego em Fraiburgo, SC

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar com vendas de produtos químicos e lubrificantes especiais para manutenção. Desenvolver parcerias e novos negócios. Experiências e/ou Qualificações: Experiência em vendas de produtos técnicos. Informações adicionais: Possuir carro próprio. Empresa oferece comissões e bônus por resultados.

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Atividades Profissionais: Ser responsável por auxiliar na manutenção do sistema de segurança de alimentos. Elaborar e implementar modelos e ferramentas de controle da qualidade, com foco na adoção de políticas e técnicas de melhoria contínua entre demais atividades da função. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior completo. Experiência em gestão da qualidade de alimentos, gestão de fornecedores, gestão da documentação, tratativa de não conformidades. Informações adicionais: Disponibilidade de residir na cidade ou região. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Planejar, organizar e supervisionar as atividades de produção, conduzindo os trabalhos de modo a assegurar a produtividade, segurança das pessoas e qualidade de acordo com o padrão do produto. Implementar ferramentas de controle de processo e produção e/ou melhoria contínua. Experiências e/ou Qualificações: Experiência em liderança de pessoas em produção. Desejável formação em Six Sigma. Informações adicionais: Disponibilidade de residir na cidade ou região. Regime de contratação: CLT

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Atividades Profissionais: O profissional selecionado, será responsável pela implantação da área de Gestão de Pessoas, respondendo por todas as atividades desenvolvidas pela área: Definição de métricas, desenvolvimento de políticas e práticas de desenvolvimento dos colaboradores, processos de gestão de desempenho, gestão do clima organizacional, programas de treinamento e desenvolvimento, recrutamento e seleção, estruturação e implementação de política de cargos e salários, planejamento estratégico e desenvolvimento de novos projetos que envolvam o elemento humano. Experiências e/ou Qualificações: Experiência como Gestor de área de Gestão de Pessoas (Recursos Humanos). Pós-graduação relacionada a área de atuação. Regime de contratação: CLT