Vagas de Emprego no Rio Grande do Sul

Atenção: Não encontramos vagas na cidade desejada com os filtros selecionados, então selecionamos as vagas mais relevantes do estado.

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Auxiliar mecânica pista, suspensão, freio, parte rolante, caixa de carga, solda. Experiências e/ou Qualificações: Desejável conhecimento mecânica pista, suspensão, freio, parte rolante, caixa de carga, solda. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Verificar estoque, organizar gondolas, roteiro de vendas. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Médio completo. Informações adicionais: Possuir CNH B. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Vendas externas, imobiliárias e construtoras. Experiências e/ou Qualificações: Ensino médio. Informações adicionais: Possuir CNH B. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Recebimento físico e fiscal de materiais, faturamento, transportadoras. Experiências e/ou Qualificações: Cursando Superior em Administração, Ciências contábeis. Logística. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Atuar com implementação Vistex e com SAP SD. Experiências e/ou Qualificações: Experiência com implementação Vistex. Experiência com SAP SD é diferencial. Disponibilidade de mudança de base para Porto Alegre. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Atuar com implementação SAP CO e com S/4 Hana. Experiências e/ou Qualificações: Experiência com implementação SAP CO; Experiência com S/4 Hana é diferencial; Informações adicionais: Disponibilidade para mudança de base para Porto Alegre. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Receber e enviar correspondências e documentos. Controlar o fundo fixo, acompanhar trabalho de logística da empresa. Manter arquivos e cadastros de informações atualizados. Assessorar gerentes e líderes com questões práticas da rotina de trabalho. Experiências e/ou Qualificações: Ter capacidade de concentração, organização, autonomia, dinamismo e comunicação. Regime de contratação: CLT