Vagas de Emprego em São Paulo

Atenção: Não encontramos vagas na cidade desejada com os filtros selecionados, então selecionamos as vagas mais relevantes do estado.

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Prospectar e realizar cadastro de novos revendedores. Assegurar o percentual de atividade e reter sua carteira de revendedores. Recompor base de revendedores inativos ou cessados. Treinar e desenvolver revendedores. Realizar visitas a revendedores e contatos telefônicos. Realizar encontro com revendedores sobre o ciclo de vendas vigente. Informações adicionais: Possuir CNH categoria B e veículo. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Prospectar e realizar cadastro de novos revendedores. Assegurar o percentual de atividade e reter sua carteira de revendedores. Recompor base de revendedores inativos ou cessados. Treinar e desenvolver revendedores. Realizar visitas a revendedores e contatos telefônicos. Realizar encontro com revendedores sobre o ciclo de vendas vigente. Informações adicionais: Possuir CNH categoria B e veículo. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Atuar com conciliação de contas, conferência e negociação dos processos de pagamentos. Fazer a aprovação e concessão de limites de crédito a clientes, envio de borderôs/cobrança escritural e negociação com clientes. Desejável ter conhecimento de registros contábeis e cálculo de impostos para acompanhamento do fechamento contábil e fiscal, mensal e anual. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior na área de contábeis, economia e administração será considerado como diferencial. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Atender a clientes, e gerar experimentação dos produtos em loja. Fazer organização de loja. Repor produtos. Organizar a comunicação e a vitrine, quando alterar o ciclo. Verificar a validade dos produtos. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Médio completo. Ter boa comunicação verbal e argumentativa. Saber negociar. Ter um bom relacionamento interpessoal. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Gerenciar, coordenar e orientar áreas como recursos financeiros, físicos, tecnológicos, infraestrutura e humanos. Criar soluções para qualquer tipo de problema administrativo, evitando despesas desnecessárias, garantindo uma boa circulação de informações e evitando prejuízos ou déficits. Atuar com planejamento, organização, direção e controle de custos. Experiências e/ou Qualificações: Vivência em liderança, controle de custos e infraestrutura.

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Executar serviços de instalação e manutenção de câmeras, telefonia e rede, trocas de lâmpadas, elétrica, pintura, pequenos consertos em móveis, identificar e executar reparo dos equipamentos mecânicos e outras atividades relacionadas a manutenção mediante acompanhamento e pedido do supervisor da área. Experiências e/ou Qualificações: Desejável experiência. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Prestar atendimento ao cliente para apresentação de produtos e vendas. Fazer a exposição de mercadorias, descrição das qualidades e vantagens dos produtos, organização da loja, vendas de pronta entrega, vendas de mercadorias para entregas posteriores, pedido de produto ao estoque da empresa, emissão de boleto, inclusão e controle de vendas em planilhas, contato com o fornecedor (fábrica) para pedidos de produtos, controle de estoque (sistema) cobrança de valores referentes a vendas efetivadas (caixa). Experiências e/ou Qualificações: Necessário ter atuado com vendas de móveis, vendas consultivas e vendas diretas.

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Atendimento ao cliente para apresentação de produtos e vendas. Exposição de mercadorias, descrição das qualidades e vantagens dos produtos, organização da loja, vendas de pronta entrega, vendas de mercadorias para entregas posteriores, pedido de produto ao estoque da empresa, emissão de boleto, inclusão e controle de vendas em planilhas, contato com o fornecedor (fábrica) para pedidos de produtos, controle de estoque (sistema) cobrança de valores referentes a vendas efetivadas (caixa). Informações adicionais: Possibilidades de ganho de comissionamento.

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Aplicar a estratégia de atendimento e de venda, conforme orientação da fraqueadora. Efetuar e acompanhar cadastros de clientes e realizar o pós- venda. Informar sobre ciclos promocionais e lançamentos para os clientes. Reconhecer, acompanhar, controlar e cumprir metas diárias. Aprovar e cumprir processos de troca, analisando exceções quando necessário.

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Assegurar a organização e a limpeza do estoque. Separar em caixas distintas, produtos de SAC, avarias e devolução. Controlar e organizar os produtos no estoque através da metodologia PEPS (primeiro que entra, primeiro que sai). Garantir o abastecimento e a organização dos produtos em loja, respeitando o layout. Controlar os prazos de validade. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Médio completo. Conhecimento em pacote Office básico. Desejável experiência em estoque ou logística.

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Realizar supervisão geral da cozinha. Realizar preparo das refeições e se responsabilizar pela boa apresentação dos pratos. Utilizar apenas alimentos dentro dos prazos de validade e próprios para o consumo. Receber e conferir os gêneros vindos do estoque e câmaras frigoríficas, requisitados para a confecção do cardápio do dia, verificando os prazos de validade. Degustar as preparações. Repor as preparações nos balcões de distribuição. Orientar e colaborar na higienização da área de trabalho, dos utensílios e dos equipamentos. Experiências e/ou Qualificações: Experiência comprovada. Informações adicionais: Disponibilidade de horário. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 10.001 até 15.000 / ()

Atividades Profissionais: Gerenciar o desenvolvimento de novos produtos; Monitorar, analisar e avaliar tendências tecnológicas de mercado, comportamento do consumidor e atividades da concorrência para identificar oportunidades de mercado para os produtos e soluções; Monitorar, analisar e avaliar o desempenho do produto e feedback dos clientes para gerar melhorias contínuas de produto; Garantir a manutenção e evolução dos atuais produtos e funcionalidades, considerando inputs de legislação, área comercial, suporte técnico e mercado; Conhecer o modelo de negócio empregado no desenvolvimento do produto; Atuar na comunicação e alinhamento do produto com suporte técnico, marketing, comercial, financeiro e demais áreas da empresa; Garantir que as principais técnicas e conceitos da metodologia ágil sejam aplicados garantindo qualidade e produtividade; Fazer gestão de toda equipe de desenvolvimento do produto; Elaborar relatórios gerenciais para Diretoria; Experiências e/ou …