Vagas de Emprego em Cotia, SP

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar em operar router ou pantógrafo, controle de produção, separar os materiais e ferramentas que serão utilizados. Experiências e/ou Qualificações: Conhecimento em desenho técnico ou mecânico de fábrica. Conhecimentos diversos em metalúrgica. Conhecimento em operar router ou pantógrafo. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: leitura de projetos, elaboração de orçamentos, visitas nas obras, atendimento aos clientes e funcionários, relatórios de obras, acompanhar a produtividade das máquinas. Experiências e/ou Qualificações: Ter CNH Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Alimentar planilha e sistema interno com informações do check list das máquinas, solicitar e controlar peças para manutenção, acompanhar o recebimento das mercadorias, emitir relatórios gerais, arquivo de documentos e atendimento telefônico. Experiências e/ou Qualificações: Ensino médio completo, Desejável curso em Mecânica, Usinagem ou Mecatrônica. Boa noção em excel. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Auxiliar na montagem de equipamentos para eventos diversos, conhecimento em edição de imagens e filmagem, manipulação de de sistemas digitais, som e iluminação. Experiências e/ou Qualificações: Conhecimento em câmera profissional e programas de edição de áudio e vídeo. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Atendimento ao público em geral, recrutamento e seleção, análise de perfil, encaminhamento para o primeiro emprego, encaminhamento para cursos profissionalizantes, recebimento de documentação e trâmite de admissão. Experiências e/ou Qualificações: Desejável experiência em Recrutamento e Seleção e fluxo de admissão. Ter acesso a internet, computador e/ou notebook e celular. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Principais responsabilidades: - Controle de ponto (Chronus - RM Labore - Totvs) - Atendimento aos colaboradores em unidades descentralizadas - Treinamento de integração e implementação de novas unidades Apoio: - Assistência na folha de pagamento e encargos - Atendimento para Admissão, férias e rescisão - Benefícios - Documentação - Preposto em ações trabalhistas Experiências e/ou Qualificações: - Experiência em empresas de construção civil - Atuação com controle de ponto e acesso com grande volume e em unidades descentralizadas - Conhecimento em sistema de ponto - Controle de ponto (Chronus - RM Labore - Totvs) - CNH (válida) - Excel avançado Informações adicionais: - Disponibilidade para pequenas para atividades externas - Treinamento e implementação de unidades. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 4.001 até 5.000 / ()

Atividades Profissionais: O profissional será responsável por: * Elaborar estratégias de alinhamento entre gestão de pessoas e negócios; garantindo a aderência dos processos de Recursos Humanos às demandas da organização. * Apresentar resultados por meio de análise e diagnóstico; embasadas em referências técnicas e práticas de mercado. * Acompanhamento e implementação de projetos corporativos. * Garantir o desdobramento das políticas de recursos humanos nas áreas; * Atuação com visão generalista sobre todos os subsistemas de RH. * Contribuir para a construção das políticas e procedimentos da área e atuar orientando os gestores e colaboradores sobre os mesmos reforçando a conformidade e uniformidade dos processos de RH da empresa. * Realizar diagnósticos de equipes, apoiando as lideranças no mapeamento de oportunidades de melhoria de clima, de riscos trabalhistas e ações de desenvolvimento. * Elaborar ações e projetos de desenvolvimento voltados para o fortalecimento e disseminação do …

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Desenvolver projetos de captação de novos clientes. Realizar pesquisa de mercado. Definir metas de produção e vendas. Apontar tendências de negócios e serviços. Acompanhar ações de vendas e pós-vendas. Experiências e/ou Qualificações: Experiência com vendas e negociações de linha amarela. Informações adicionais: Disponibilidade de horário. Disponibilidade para viagens. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Objetivo: Planejamento, Controle e Administração de atividades relacionadas à Manutenção. Processos Administrativos: Executar e controlar processos de compras para Manutenção (SAP). Planejar e Controlar Manutenções Preventivas junto às Supervisões Executoras. Executar processos relacionados ao Sistema de Manutenção (SAP). Executar processos administrativos relacionados à Manutenção (Arquivos, Controle de Plantas, Controle de Notas Fiscais, Indicadores, etc). Apoiar os Supervisores de Manutenção. Experiências e/ou Qualificações: Experiência: Indústria Farmacêutica, Alimentícia, Cosmética ou Química. Supervisão de equipes de manutenção Formação: Técnica, Engenharia ou Tecnologia (Mecânica, Elétrica, Mecatrônica). Conhecimentos: Processos Administrativos relacionados à Manutenção. Desejável conhecimento em AutoCAD. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Sistema de Fornecimento de Energia Elétrica. Sistema de Fornecimento de água (Potável, Deionizada e Purificada). Sistema de Geração de Ar Comprimido. Sistema de HVAC (Chiller, Unidades de Tratamento de Ar, Fan-Coils e Desumidificadoras). Sistema de Geração de Vapor (Caldeira gás Natural). Estação de Tratamento de Efluentes. Manutenção Predial: Iluminação. Pinturas. Reparos de alvenaria. Manutenção de portas e janelas. Manutenções de Aparelho de Ar condicionado. Outros relacionados. Experiências e/ou Qualificações: Experiência: Indústria Farmacêutica, Alimentícia, Cosmética ou Química. Supervisão de equipes de manutenção. Formação: Engenharia ou Tecnologia (Mecânica, Elétrica, Mecatrônica). Conhecimentos: Montagens Industriais, Solda, Usinagem, Refrigeração, Tratamento de Água e Manutenção de Sistemas de Utilidades. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Planejamento, Controle e Administração de atividades relacionadas a Projetos. Processos Administrativos: Alinhamento de Expectativas com o Solicitante: Escopo, Qualidade, Tempo e Orçamento. Abertura de Projeto: Requerimento do Usuário, Controle de Mudanças, Abertura de Ordem Contábil). Elaboração e controle de cronogramas Elaboração de orçamentos e controle de gastos. Busca de fornecedores e cotações. Atualizações de plantas. Executar e controlar processos de compras para Projetos (SAP). Liderar execução de projetos junto a outras equipes envolvidas na execução. Executar processos relacionados ao Sistema de Manutenção (SAP). Executar processos administrativos relacionados a Projetos (Arquivos, Controle de Plantas, Controle de Notas Fiscais, Indicadores). Experiências e/ou Qualificações: Experiência em Indústria Farmacêutica, Alimentícia, Cosmética ou Química. Execução de Projetos Formação em Engenharia ou Tecnologia. Conhecimentos: Processos …