Vagas de Emprego em Capao da Canoa, RS

Rótulos: De 5.001 até 6.000 / ()

Atividades Profissionais: Atender clientes do segmento comercial para venda de produtos e soluções corporativas no âmbito tecnológico (softwares de gestão), prospecção ativa na região, gerir carteira de clientes, identificar soluções e necessidades técnicas e elaborar proposta comercial, pós venda. Experiências e/ou Qualificações: Experiência em venda consultiva externa na região. Ensino Superior completo ou cursando; Informações adicionais: Veículo próprio; CNPJ ativo. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Atribuições: Atender aos clientes, prestando informações técnicas e orientações sobre os medicamentos, interpretar e avaliar as prescrições. Controlar a venda de medicamentos psicotrópicos, fazendo lançamentos de receitas, de acordo com as normas estabelecidas. Apoiar nos processos de recebimento, estocagem e guarda de produtos, quando necessário. Manter a loja e produtos organizados de acordo com o padrão. Auxiliar em atividades administrativas da loja. Benefícios a combinar Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior completo em Farmácia. Possuir CRF. Experiência na função. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar com rotinas de abastecimento, precificação e Layoutização. Conquista de espaço dentro de lojas de varejo, home center e atacado na cidade. Experiências e/ou Qualificações: Necessário experiência no ramo, tendo atuado com sistema de roteiro, em lojas de atacado e varejo, possuir experiência em vendas. Disponibilidade para atender a loja de tramandaí e alternar atendimento na loja Capão da Canoa. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Responsável pela área de salsicharia/fiambreria com controle de indicadores de quebra, vendas, margem, controle de pedidos e liderança de equipe. Responsável pela Gestão do time de salsicharia; Garantir o abastecimento, exposição e o acondicionamento adequado das mercadorias recebidas; Atender as solicitações e necessidades dos clientes; Participar e liderar reuniões com o time; Verificar todos os itens de segurança da loja. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Médio completo. Experiência com gestão de pessoas. Ter atuado no segmento de Varejo ou Atacado; Ter vivência no setor de Salsicharia, Fiambreria ou Padaria. Informações adicionais: Disponibilidade para atuar na região de Capão da Canoa/RS. Empresa oferece: Vale transporte, Assistência Médica e Odontológica, Seguro de Vida, Refeitório no local, Participação nos Lucros e Resultados, Desconto em compras nas lojas do Grupo BIG. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Responsável pela Seção de frios da loja, garantir e executar os processos e padrões operacionais da empresa. Garantir e supervisionar o abastecimento das mercadorias dos seus departamentos. Verificar rebaixa de preço, fazendo os ajustes necessários de PI e preço dos produtos de sua seção no sistema e nos modulares. Analisar os indicadores de venda, realizar inventários randômicos de acordo com solicitações de Prevenção e Perdas, dando entrada das informações da contagem no sistema (colando etiquetas e lançando), valida novamente no solo, auxiliar na organização do inventário anual e seus preparativos, atuar como embaixador e disseminador da cultura da empresa para com colaboradores e clientes. Liderar seus subordinados diretos, orientado-os, dando subsídios e facilitando seu trabalho, buscando desenvolvê-los e apoiando-os nos assuntos relacionados a gestão de pessoas. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Médio completo. Vivência na área …

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Garantir e supervisionar o abastecimento das mercadorias dos seus departamentos. Verificar rebaixa de preço, fazendo os ajustes necessários de PI e preço dos produtos de sua seção no sistema e nos modulares. Analisar os indicadores de venda. Realizar inventários randômicos de acordo com solicitações de Prevenção e Perdas, dando entrada das informações da contagem no sistema (colando etiquetas e lançando), valida novamente no solo. Auxiliar na organização do inventário anual e seus preparativos. Atuar como embaixador e disseminador da cultura da empresa para com colaboradores e clientes. Liderar seus subordinados diretos, orientado-os, dando subsídios e facilitando seu trabalho, buscando desenvolvê-los e apoiando-os nos assuntos relacionados a gestão de pessoas. Experiência em gestão de pessoas. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Médio completo. Vivência na área Frios. Informações adicionais: Escala: 6x1. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Atendimento ao cliente, demonstração e venda consultiva de produtos de tecnologia. Cadastro de clientes no sistema e manutenção. Organizar e preservar layout de loja. Experiências e/ou Qualificações: Ensino médio completo. Necessário experiência em vendas consultivas, gostar de tecnologia. Aplicações de Escritório: Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Microsoft PowerPoint, Microsoft Word. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Faz a organização, conservação e precificação dos produtos. Faz o registro de entrada e saída de mercadorias, tem controle dos níveis de estoque, solicitando a compra dos materiais necessários para reposição. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Fazer gestão de estoque, controlar a entrada e saída de mercadorias, gerenciamento de vendedores, acompanhamentos de metas dos vendedores e indicadores da loja, organização da loja e vitrine, supervisionar atividades administrativas tais como: Fluxo de caixa, conferencia de malotes, serviços bancários, organização e limpeza da loja recebimento de mercadorias, envios e relatórios. Experiências e/ou Qualificações: Experiência no cargo comprovada em carteira de trabalho. Ensino Médio completo. Informações adicionais: Ter fácil acesso a região de Capão da Canoa ou nas cidades vizinhas. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Captação de alunos. Realiza estudo de mercado, identifica tendências e necessidades do cliente, planeja estratégias de atuação e desenvolve projetos, com objetivo de propor melhorias nos processos de vendas e apresentar soluções a direção da empresa. Experiências e/ou Qualificações: Experiência em captação de clientes / alunos. Informações adicionais: Disponibilidade para viajar. Disponibilidade de horários. Disposto a superar metas e alcançar o sucesso junto a empresa. Regime de contratação: CLT