Vagas de Emprego em Canela, RS

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Revisão de apartamentos. Efetuar controle e conferência de Frigobar, controle de estoque, coordenação e distribuição dos serviços e tarefas da Governança. Efetuar a limpeza de apartamentos e áreas sociais sempre que necessários para auxiliar a equipe da governança. Manter os locais limpos e organizados conforme rotina estabelecida. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Médio. Pacote Office. Experiência na função. Informações adicionais: Empresa oferece insalubridade (381,60 reais) + Horas extras.

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Providenciar que os apartamentos estejam limpos e arrumados de acordo com os padrões da pousada. Organizar e limpar os armários da rouparia e demais utensílios de limpeza. Atender e orientar os hóspedes quanto a solicitações/dúvidas e necessidades da estrutura de serviços da pousada e encaminhar demandas de outras áreas para seus responsáveis. Manter a limpeza das áreas sociais internas do hotel conforme escala de trabalho. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Fundamental. Experiência na função.

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Efetuar a limpeza das áreas sociais da empresa. Manter os locais limpos e organizados conforme rotina estabelecida, auxiliar demais atividades do setor de Governança conforme à necessidade.

Rótulos: De 4.001 até 5.000 / ()

Atividades Profissionais: Desenvolver, implantar e operacionalizar os subsistemas de RH. Gerenciar e elaborar a manutenção de planos de cargos e salários acompanhando os programas de treinamento, administração salarial, administrar a rotina dos empregados, desenvolver atividades em equipe, oferecer treinamento e definir políticas e procedimentos de recursos humanos, desenvolver e implementar as políticas de recursos humanos em toda a unidade de negócio, conforme orientação da matriz, assegurar a conformidade legal das práticas de recursos humanos, de acordo com as exigências legais, planejar e gerenciar programas de treinamento e desenvolvimento dos profissionais na avaliação de performance , preparando orçamento da área, e revendo estrutura de remuneração, manter programas de benefícios, estudando e avaliando novas práticas de acordo com tendências e custos, gerenciar e operacionalizar processos de seleção e integração de novos colaboradores. Experiências e/ou …

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar com vendas de planos de viagens/turismo por telefone. Prospecção de novos clientes, atendimento a clientes ativos. Emissão de relatórios, reuniões, rotinas administrativas do setor. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Médio completo. Experiência anterior na função com vendas. Pacote office e conhecimentos básicos de vendas e negócios. Boa capacidade para trabalhar com atingimento de metas. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Atendimento ao cliente pessoalmente e por telefone, Check in, Check out, emissão de relatórios, reservas, auxiliar hospedes com esclarecimento de dúvidas e informações turísticas, rotinas administrativas do setor. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Médio completo, conhecimentos em Word, Internet e Excel. Necessário experiência na função. Informações adicionais: Ter CNH B.

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Rotinas de crediário/administrativo, envio de faturas, emissão de boletos bancários e notas fiscais aos clientes, controle e cobrança de recebimento através de ligações e e-mails. Emissão de relatórios e fechamentos de compras, controlar documentos do crediário e demais rotinas conforme a necessidade Experiências e/ou Qualificações: Ensino Médio Completo. Noções básicas de informática (Excel). Conhecimento de rotinas financeiras, boa dicção e preferencialmente com experiência nas atividades. Simpatia e boa comunicação são fundamentais. Pró atividade e dinamismo. Facilidade em trabalhar em equipe e atendimento ao publico.

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Processos de admissões e demissões, controles de documentações, folha de pagamento, férias, afastamento, abonos, rescisões, arquivamento de documentação, relatórios. Encargos sociais (FGTS, INSS, GRRF e IR), conectividade social, contribuições sindicais e taxas assistenciais, benefícios entre as demais atividades inerentes ao departamento de pessoal. Experiências e/ou Qualificações: Bons conhecimentos nas operações: SEFIP, RAIS, CAGED, DIRF, homologações, folha de pagamento, informática (WORD e EXCEL), relógio ponto, legislação trabalhista e E-social. Graduação completa ou em andamento nas áreas afins. Experiência na função e nas atividades

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Visitar o piso de loja, identificando as oportunidades de execução, abastecimento gôndola primária, geladeiras e pontos extras. Organizar o estoque, garantindo que todos os produtos cadastrados na rede / loja tenham um estoque mínimo que atenda o giro x entrega, de forma organizada e limpa. Puxar os produtos para o preenchimento das oportunidades identificadas na visita e abastecer a gôndola primária, geladeiras e pontos extras, de forma organizada e com os produtos limpos. Garantir que todos os produtos estejam dentro da fotografia de sucesso e conquistar, sempre que possível, novos pontos extras e maiores espaços na gôndola. Controle do estoque virtual, acompanhando o estoque sistêmico e físico, e quando necessário fazer a sugestão de pedidos à loja. Realizar a rotação preventiva considerando o conceito primeiro que vence e primeiro que sai em todos os produtos do estoque, pontos extas e gôndolas. Garantir que todos os produtos expostos na loja estejam …