Vagas de Emprego em Araraquara, SP

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Atendimento (telefone, e-mail), controle financeiro, cobranças, preenchimento de formulários, planilhas, recepção e encaminhamento de clientes,fornecedores e visitantes, suporte a gerência e diretoria da empresa. Informações adicionais: Bolsa auxilio de R$ 800.00. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Controle de contas a pagar e receber, controle de estoque, receber e enviar documentos, atender chamadas telefônicas, recepcionar o público, fazer o arquivamento de documentos, manter atualizados os contatos da empresa, suporte a direção da empresa. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Atuar sendo responsável pela liderança da equipe de logística. Liderar o recebimento, conferência e armazenamento dos materiais no almoxarifado. Controlar os estoques e Coordenar a distribuição da separação dos materiais. Buscar melhorias continuas em todo o processo da área. Planejar e manter a organização e bom funcionamento do departamento. Experiências e/ou Qualificações: Experiência com liderança. Ensino Técnico ou Ensino Superior. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Prospectar e fidelizar cliente na área de vendas. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na área de telemarketing. Ensino Superior completo. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Gerenciar e integrar a equipe de marketing que desenvolve: Elaborar estratégias para mídias sociais. SEO, links patrocinados, Inbound, Marketing de Conteúdo, analytics e endomarketing. Criar, orçar e acompanhar a produção de materiais gráficos para a divulgação. Elaborar estratégia no desenvolvimento de materiais promocionais e campanhas em mídia online e offline. Planejar campanhas de geração de conteúdo. Organizar eventos. Gerenciar a comunicação da organização. Mensurar e analisar os resultados das ações de marketing digital em busca de leads. Gestão de mídias (Facebook, Instagram, LinkedIn e Youtube). Desenvolver campanhas de marketing junto às agências/parceiros, visando fins comerciais e institucionais. Experiências e/ou Qualificações: Experiência com mídias digitais (Facebook, Instagram, LinkedIn e Youtube). Ensino Superior completo. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Vendas de produtos alimentícios. Negociação, atendimento, entre demais atividades. Informações adicionais: Disponibilidade para viagens e possuir veículo próprio. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 4.001 até 5.000 / ()

Atividades Profissionais: Manutenção preventiva de empilhadeiras. Manutenção corretiva de empilhadeiras. Resolução de problemas. Experiências e/ou Qualificações: Experiência em empilhadeiras. Ter espírito de liderança. Ser organizado. Informações adicionais: Caso deseje temos casa na empresa para ficar durante a semana. Possuir CNH categoria A/B. Disponibilidade para viagens. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Desenvolver atividades inerentes a rotina trabalhista e relações trabalhistas, tais como: folha de pagamento, férias, rescisão contratual, realizar o recrutamento e seleção de pessoal, captando candidatos, preparar os documentos necessários para admissão. Administrar benefícios concedidos pela empresa aos empregados, providenciando a entrega e levantando informações necessárias para manutenção (inclusões, alterações e exclusões), efetuar o levantamento de informações para composição dos indicadores de RH, prestar atendimento e suporte aos empregados, fornecendo informações e orientações aos assuntos relacionados a folha de pagamento, procedimentos e normas internas. Experiências e/ou Qualificações: Ser proativo e dinâmico. Ter conhecimentos em informática e no Office. Possuir CNH B. Informações adicionais: Disponibilidade para viagens. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Conferir folhas de pagamento. Apontar folha de ponto. Calcular rescisões e férias. Realizar a admissão e demissão de funcionários. Realizar advertências e suspensões. Realizar o cálculo de horas extras, adicional noturno,entre outros. Organizar arquivos. Cuidar dos benefícios dos funcionários, como VR, VT. Realizar o atendimento e esclarecer dúvidas de funcionários. Saber sobre o eSocial. Experiências e/ou Qualificações: Realizar todas as atividades pertinentes a função. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Atua com atendimento ao cliente, esclarecimento de dúvidas, registra informações e oferta produtos ou serviços. Experiências e/ou Qualificações: Ensino médio completo. Regime de contratação: CLT