Vagas de Emprego: Cálculos da Folha de Pagamento

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Ser responsável por toda a rotina de folha de pagamento, realizando cálculos de folha, encargos e obrigações acessórias, além de homologação de rescisões, admissões, atendimento aos colaboradores e apoio a fiscalizações e auditorias. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Conhecimento em toda rotina de admissão, já de acordo com as mudanças do E-social, noções da Reforma trabalhistas, cálculo e controle férias, elaboração de demissões, controle de afastamento , cálculo e fechamento da folha de pagamento , cálculo e fechamento de folha de doméstica , entrega de declarações, CAGED, SEFIP , RAIS E DIRF , controle de exames periódicos. Experiências e/ou Qualificações: Experiência em Escritório Contábil. Conhecimento em Excel intermediário a avançado. Conhecimento no pacote Office. Regime de contratação: Pessoa Jurídica

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Elaboração da folha de pagamento, conferencia e calculo dos impostos, SEFIP, CAGED, RAIS, DIRF, conciliações da folha, rescisões. Experiências e/ou Qualificações: Experiência em folha de pagamento, superior completo ou em curso. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar com lançamentos e cálculo da folha de pagamento encargos trabalhistas, eSocial, contabilização Folha de pagamento, rotinas de administração de pessoal (controle de frequência, férias, rescisões), afastamentos previdenciários. Dar suporte em relações trabalhistas, sindicais e segurança e medicina do trabalho. Experiências e/ou Qualificações: Superior completo em Administração, Economia, Contábeis, ou áreas afins. Ter inglês intermediário. Vivência em Folha de Pagamento, Administração de Pessoal, Encargos, Relações Trabalhistas e Sindicais. Bons conhecimentos de eSocial (rotina diária e fechamento). Desejável conhecimento sistema Datasul (TOTVS).

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Elaboração e cálculo de folha de pagamentos, encargos sociais, Rais, DIrf, e-social. Experiências e/ou Qualificações: Experiência com folha de pagamento. Desejável conhecimento no sistema SAP. Ensino Superior completo e MBA. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar com toda rotina de pagamento e rescisão de contrato, com cálculos de folha de pagamento, encargo e obrigações acessórias, cálculos e homologação de recessão, admissão e atendimento aos colaboradores. Receber pessoas da área trabalhista para fiscalização, lançar os pagamentos no sistema e realizar cálculo de encargos sociais. Experiências e/ou Qualificações: Imprescindível ter atuado na área. Imprescindível conhecimento no sistema Datamace e eSocial. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Realizar a admissão, demissão e férias (cálculo, lançamento e finalização). Realizar cálculo de horas extras, banco de horas e rescisões. Gerar folha de pagamento (lançamento, troca de período e virada de competência). Desejável conhecimento em criação de eventos e fórmulas. Conhecimento em diferenças salariais e rescisão complementar. Configuração, envio e manutenção dos eventos do E-Social (Tabelas, Não Periódicos e Periódicos) Envio e fechamento da DCTFWeb. Conhecimento do TAF. Manter os arquivos organizados de cada cliente. Experiências e/ou Qualificações: Ter atenção aos detalhes e concentração. Ser organizado e dinâmico, ético, comprometido, proativo e agilidade. Ensino Superior em Administração ou Ciências Contábeis. Conhecimentos em Excel e sistema TOTVs RM. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Responsável por toda a rotina de folha de pagamento, realizando cálculos de folha, encargos e obrigações acessórias, além de homologação de rescisões, admissões, benefícios, atendimento aos colaboradores e apoio a fiscalizações e auditorias. Experiências e/ou Qualificações: Superior completo em Administração de empresas , gestão de RH ou áreas correlatas. Experiência anterior em escritório contábil é imprescindível. Domínio nos processos do e-social. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Receber e analisar as informações de folha de pagamento do cliente, visando seu processamento; Integrar as informações dos clientes no sistema, assegurando as atualizações de folha, os acordos coletivos de cada categoria e mudanças na legislação; Estabelecer cronograma de fechamento, com respectivos prazos com os clientes, visando cumprimento legal; Importar os dados de controle de ponto (horas extras, faltas, atrasos, banco de horas, etc.), para cálculo da folha; Efetuar todos os lançamentos mensais na folha, conferindo os eventos de proventos e descontos; Realizar os adiantamentos quinzenais, fechamentos mensais, cálculos de férias, 13º salário, rescisão e processos de admissão, garantindo o processo de folha de pagamento, conforme contrato e SLA do cliente; Seguir os prazos e exigências da legislação e e-social, orientando o cliente para assegurar o cumprimento do processo; Calcular e conferir os impostos e guias de folha mensais; Realizar o …

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Gerenciar todos os processos de folha de pagamento. Realizando cálculos e fechamento de folha, encargos e obrigações acessórias (FGTS, INSS, IRRF). Conferência dos Anuais (RAIS e DIRF). Conhecimento no sistema ADP. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 4.001 até 5.000 / ()

Atividades Profissionais: Supervisionar e coordenar lançamentos em folha de pagamento, controla o cálculo de tributos e pagamento de obrigações trabalhistas e previdenciárias e elabora relatórios referentes a despesas de pessoal, previsões de pagamento de salários, férias, rescisões e custos com benefícios. Experiências e/ou Qualificações: Vivência na área de RH bem como formação superior em Administração ou Ciências Contábeis serão fatores decisivos na escolha do candidato. Regime de contratação: CLT