Vagas de Emprego: Benefícios

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Dar suporte a área de benefícios. Responsável pelo cálculo, compra e acompanhamento do pedido do Vale Transporte e Vale Refeição. Utilização do sistema RM Labore. Verificar desconto dos valores depositados aos funcionários. Atendimento aos funcionários e solução de dúvidas. Experiências e/ou Qualificações: Ter atuado na área de Benefícios com Vale Transporte e Vale Refeição. Formação superior completa. Desejável conhecimento no RM Labore. Informações adicionais: Cesta Básica (prêmio assiduidade após a experiência)Clube Petz. Descontos em Parceiros. Convênio com Farmácia- Convênio Médico. Convênio Odontológico. Descontos de 20% a 60% em produtos e serviços petz. PLR até 1 salário. Vale Transporte Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 4.001 até 5.000 / ()

Atividades Profissionais: Entender as necessidades internas da área; Desenvolver uma metodologia para implantação de benefícios flexíveis. Atuar na rotina e gestão de benefícios de todas as empresas do Conglomerado OMNI. Atuar em um modelo corporativo de gestão de benefícios; Realizar novas propostas e negociação de benefícios; Atuar na gestão e parametrização dos benefícios no sistema de Folha de Pagamento ( ADP ), realizando ajustes e cadastros, alinhados a entrega do E- Social; Experiências e/ou Qualificações: Atuar na gestão dos Benefícios, VR, VA, VT, VC, AM, AO, entre outros; Conhecer documentos e prazos do subsistema de benefícios; Acompanhar a entrega com colaboradores e áreas parceiras; Parametrizar e criar relatórios no sistema ADP; Imprescindível conhecimento no sistema de Folha ADP, Excel Intermediário/avançado; Conhecer os subsistemas de administração de pessoal (Folha, Benefícios, Férias, Rescisão, Ponto ) e Indicadores de RH será considerado um …

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Será responsável pelo cadastro e controle dos colaboradores internos nível Brasil em multinacional varejista. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na área de recursos humanos no subsistema de benefícios (diferencial ter atuação em varejo). Ensino Superior completo em cursos relacionados. Informações adicionais: Local - Morumbi.

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Gerenciar as áreas de Remuneração e Benefícios, assegurando com que as políticas e diretrizes estabelecidas garantam a manutenção do equilíbrio interno, a competitividade externa alinhada às melhores práticas de mercado e a implantação de processos alinhados ao planejamento estratégico da Instituição. Gerir as políticas de Remuneração e Benefícios. Acompanhar e analisar os indicadores de desempenho de RH.            Gerenciar todo processo operacional e estratégico da área de Benefícios, tais como  custos de assistência médica e demais programas,  assegurando pacote atrativo de Benefícios.       Gerenciar a estratégia de atualização da tabela salarial, incluindo estudos, pesquisas e simulações de alterações das práticas. Gerenciar o processo anual de orçamento de pessoal envolvendo definição das diretrizes e headcount.  Gerir o Programa de Reconhecimento por Desempenho, garantindo a devida apuração e processo de pagamento.

Rótulos: De 5.001 até 6.000 / ()

Atividades Profissionais: Supervisão das equipes de Departamento Pessoal e Benefícios. Experiências e/ou Qualificações: Experiência com Folha de Pagamento e com eSocial; - Experiência com benefícios (V.A., V.R., V.T., Convênio Médico, Convênio Odontológico e Seguro de Vida); - Bom conhecimento de Excel; - Conhecimento de rotinas e atividades pertinentes ao setor de Departamento Pessoal. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Responsável pelos benefícios como: vale de transporte, vale alimentação, plano de saúde, odontológico e multi benefícios; Conferência mensal das faturas do plano de saúde e odontológico; Controle de inclusão e exclusão de titulares e dependentes no plano de saúde e odontológico; Inclusão e exclusão de benefícios para o colaborador admitido, demitido ou mudança de centro de custo; Arquivo de documentos; Envio de cartões do plano de saúde; Solicitação de Salvador Card e metropasse; Solicitação de alimentação e transporte complementar no portal; Acompanhamento e controle de retornos bancários; Solicitação à matriz da mudança de escala e horário de trabalho do colaborador; Entrega de transporte em espécie para admitidos, exame periódico e reembolso de treinamento; Solicitação de empréstimo; Atualização de documentos para recebimento de salário família; Solicitação e acompanhamento de solicitação de cartão de transporte para admitidos e 2ª via; Levantamento de …

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Responsabilidades: Auxiliar no controle dos benefícios concedidos na empresa, como vale alimentação, refeição e transporte. Inclusão e exclusão de colaboradores e dependentes para assistência médica e odontológica, entre outros. Atendimento aos fornecedores. Salário: a combinar Benefícios: VR, VT, Convênio Médico e Odontológico. Experiências e/ou Qualificações: Requisitos: Ensino Superior Completo ou cursando; Desejável experiência em rotinas de departamento pessoal. Regime de contratação: CLT

Rótulos: Até 1.000 / ()

Atividades Profissionais: Descrição Geral: Auxiliar, com excelência, a equipe nos processos administrativos envolvidos na gestão dos benefícios corporativos. Atender os colaboradores para esclarecer dúvidas sobre os benefícios; Executar atividades básicas de administração; Lançar notas fiscais no sistema; Realizar a rotina de suporte ao controle e conferência de benefícios corporativos. Conhecimento intermediário em Pacote Office. Benefícios: Bolsa auxílio; Vale transporte; Desconto ouro nas Farmácias Pague Menos; Seguro de vida; Acesso ao programa de descontos em faculdades, escolas, cursos de idiomas e informática. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Análise e liberação de pagamentos de ajuda de custo de colaboradores.. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior Experiência no ramo de pagamento de benefícios. Informações adicionais: Necessário experiência anterior. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Atuar com benefícios, folha de pagamento, entre outras atividades. Experiências e/ou Qualificações: Necessário Ensino Superior completo. Experiência nas atividades. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Administrar todo o processo de movimentação de benefícios, como convênio médico, odontológico, vale transporte e refeição, entre outros, envolvendo controle de pedidos, lançamento de dados em sistema e elaboração de normas e políticas de benefícios. Experiências e/ou Qualificações: Desejável Excel , vivência na área de benefícios com mais de um CNPJ. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Irá atuar na área de benefícios. Poderá apoiar as áreas de folha de Pagamento e Ponto. Experiências e/ou Qualificações: Superior concluído em Recursos Humanos ou Administração de Empresas; Bons conhecimentos na área de Benefícios. Desejável conhecimentos em Folha de Pagamento e Benefícios. Regime de contratação: CLT