Vagas de Emprego: Auxiliar Departamento Pessoal

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar na área de gestão de pessoas, conduzindo processos de recrutamento e seleção. Ser responsável pelos processo admissionais e demissionais. Realizar o apoio ao cliente interno; Fazer o controle de documentações e demais rotinas da área. Experiências e/ou Qualificações: Necessário ter experiência na área. Informações adicionais: Vaga para trabalhar em um Hospital em SBC. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuará com a administração do ponto eletrônico, benefícios e admissão das empresas do grupo. Auxiliará nas demais demandas do setor. Necessário vivência anterior em atividades de departamento pessoal. Experiências e/ou Qualificações: Desejável estar cursando Ensino Superior. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Admissões e rescisões, lançamento de eventos para geração da folha, preenchimento de cadastro, emissão de aviso prévio, preenchimento de CAT, emissão de relatórios, no sistema Único. Atendimento a cliente, entrega de documentos com protocolo. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na área de departamento pessoal. Ensino Superior. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Ter conhecimento nas rotinas do departamento pessoal como: admissões, férias, afastamentos, rescisões, fechamento de folha de pagamento, e- Social, DCTFWEB, domésticos, enquadramento sindical, acompanhamento de convenções coletivas sindicais e atendimento ao cliente por telefone, e-mail e presencial. Experiências e/ou Qualificações: Experiência em escritório contábil. Informações adicionais: Salário pode melhorar de acordo com atuação. Ter fácil acesso na zona Leste. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Atuar com cálculo de horas extras, programação de férias, admissão, demissão, recrutamento e seleção, benefícios e atendimento aos colaboradores. Experiências e/ou Qualificações: Conhecimento em departamento pessoal , domínio em Excel. Ensino Superior. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

… de arquivo. Busca de currículos e entrevistas de candidatos. Encaminhamento de funcionário para realização do exame admissional e abertura de conta. Cadastro de Funcionário nas operadoras de vale transporte e vale alimentação. Boleto e relatório de benefícios para conferência no ato de admissão para Gerente Financeiro. Envio da documentação pessoal do funcionário para contabilidade, impressão de contratos admissionais e termos complementares. Entrega de Uniforme para funcionários. Emissões de boletos e relatórios dos benefícios vale transporte quinzenal e vale refeição / alimentação mensal. Desbloqueio de cartão Guarupass e emissão 2 via de cartão vale alimentação. Emissão de certidões de funcionário quando não consegue emitir e credenciamento. Atualizações de cargos e salários e férias em CTPS. Organização de PCMSO e PPRA. Liberação de holerites e folhas de ponto para as lojas aeroportos cumbica e congonhas. Programação de pagamentos para financeiro. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Realizar o acompanhamento das convenções coletivas e conhecimento da Legislação trabalhista e previdenciária incluindo desoneração da folha de pagamento. Atuar com processos de demissões, controles de documentações, folha de pagamento, controle de ponto eletrônico, férias, afastamento, abonos, rescisões. Realizar o controle de pessoal através de atividades como preparação de folhas de pagamento, determinação de período de férias e rescisões, como também demissão e contratação de trabalhadores de uma corporação, elaborar relatórios de rotinas, manter o controle dos empregados de uma empresa, prestar assistência a eles. Conhecimento nas tarefas será um diferencial, ter conhecimento nas obrigações acessórias, SEFIP, RAIS, CAGED, DIRF, Homologanet, Homologações e SPED Folha. Experiências e/ou Qualificações: Ter vivência na área. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Auxiliar no processo admissional, demissional, férias, folha de pagamento, adiantamento, pró- labore e autônomos. Atuar com emissão de guias (GPS, DARF, FGTS, sindical e assistencial). Efetuar provisões de férias e 13º salário, conferência de recibos, pedidos de VT e VR, atendimento ao cliente, planilha financeira e arquivo. Desejável experiência / conhecimento na área. Experiências e/ou Qualificações: Necessário experiência em escritório contábil. Cursando Graduação em Ciências Contábeis, Administração de Empresas, Gestão de Recursos Humanos ou afins.

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Rescisão de contrato (cálculos), conferência de folha de ponto ( apontamento de proventos e descontos), controle de programação de férias (liberação de férias período aquisitivo e concessivo), ponto eletrônico e Web (cadastro funcionários, departamento, centro custo, escala folgas e turnos), Excel tabela dinâmica, folha pagamento conferência de todos os proventos e descontos, gestão de benefícios (VA, VR, VT, entre outros), calculo de folha pagamento / Rescisão de contrato / processo admissão e ponto eletrônico/ folha de pagamento Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Irá atuar com admissão, demissão, Homologação, controle de arquivo e atendimento à Colaboradores para esclarecimento de dúvidas Informações adicionais: Local de trabalho: Alphaville, próximo ao centro comercial. Empresa oferece Salário a partir de R$ 1.200,00 a R$ 1.500,00. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Cadastro de Colaboradores (Sistema RM) Cartão Ponto, Arquivo, Cadastro SAP, Atendimento a Chamados. Experiências e/ou Qualificações: Cursando Ensino Técnico ou Superior (áreas de RH/Administração/Contábeis/afins). Desejável experiência na área de Administração de Pessoal. Regime de contratação: A combinar