Vagas de Emprego: Auxiliar de Recursos Humanos Departamento Pessoal

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar com Recrutamento e Seleção, divulgação de vagas, triagem de currículos e seleção, auxiliar nos processos de Departamento Pessoal e gestão de pessoas, auxiliar na implementação dos subsistemas de Recursos Humanos. Informações adicionais: Local: Venda Nova, Belo Horizonte/MG. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Realizar o controle, a compra e distribuição dos benefícios oferecidos pela empresa, levantamento de informações necessárias para manutenção dos benefícios (inclusão, alteração e exclusão) de acordo com as políticas da empresa, gerar e programar as férias dos colaboradores de acordo com a programação anual, calculando, conferindo e provisionando os valores para pagamento, fazer o fechamento do cartão ponto lançando as justificativas como atestados e declarações médicas emitindo relatórios para conferência e assinatura, auxiliar no fechamento da folha de pagamento lançando eventos de proventos e descontos, emitindo relatórios de conferência. Experiências e/ou Qualificações: Necessário experiência. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar com atendimento ao colaborador, processo de admissão, arquivo, rotinas no geral na área de recursos humanos e departamento pessoal. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na área de RH e DP. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar no Departamento de Pessoal, auxiliando o assistente de pessoal e a analista de pessoal: na admissão, rescisão, homologação, folha de pagamento cálculos e apontamentos, férias, cartão de ponto, benefícios, arquivo ativo e morto. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior ou cursando: Administração, Tecnólogo em RH ou Gestão de Pessoas. Conhecimento intermediário ou avançado pacote Office: Word, Excel, Outlook, Internet e PowerPoint. Informações adicionais: Não descontamos os 6% do VT permitido por lei. Investimos no crescimento profissional, com cursos e palestras. Oportunidade de crescimento dentro da empresa: Júnior, Pleno e Sênior. Depois do período de experiência de 90 dias, passará a ganhar o salário real da vaga: R$ 1.412,50. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Atuar com as rotinas de departamento pessoal e gestão de pessoas. Ajudar nos processos admissionais, demissionais, montagem de kits para admissão. Participar do recrutamento de candidatos, entrevistas de seleção e dos treinamento de novos colaboradores. Experiências e/ou Qualificações: Ensino  Superior cursando ou completo. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Toda rotina relacionado a departamento pessoal, recursos humanos e administrativo, admissão, demissão, tratamento do ponto eletrônico e agendamento de exames. Experiências e/ou Qualificações: Cursando RH ou Administração. Conhecimento e habilidade nas rotinas básicas de departamento pessoal, RH e na parte administrativa. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar com lançamentos contábeis, conciliações contábeis, elaboração de demonstrações contábeis, entre demais atividades. Ensino Superior completo, Técnico ou cursando em Ciências Contábeis. Conhecimento em pacote Office, desejável em Excel. Ter experiência na área fiscal. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar com rotina de departamento pessoal, admissão, demissão, controle de documentos, apontamento eletrônico, ajudar no cálculo da folha de pagamento, rescisões, férias e recolhimento de contribuições, esclarecimentos a colaboradores. Realizar manutenção e inclusão do cadastro de funcionários e solicitar benefícios, cadastro em seguradoras e cadastro de agregados. Informações adicionais: Disponibilidade de horário. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Auxiliar na atividades da área de recursos humanos e departamento pessoal como recrutamento e seleção, atendimento a colaboradores internos e externos, controle de ponto eletrônico (seculum), entrega de cartão de ponto e holerites, auxiliar no fechamento de benefícios (VT e VR), organização de arquivos em geral e processo admissional. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Médio Completo. Desejável ensino superior cursando ou completo em Recursos Humanos ou áreas afins. Necessário possuir bons conhecimentos em Excel , ser dinâmico e ter vontade de aprender. Regime de contratação: CLT