Vagas de Emprego: Auxiliar de Recursos Humanos

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Experiência na área trabalhista, esocial e rotinas do setor como admissão, rescisões, folha de pagamento, encargos sociais. Experiências e/ou Qualificações: Ensino superior completo em Recursos Humanos ou áreas afins. Cursos na área será um diferencial. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Ajudar a realizar os processos de todo o departamento pessoal, que abrangem desde o controle de frequência dos funcionários e outras rotinas pertinentes ao setor. Ou seja, generalista. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior completo e/ou cursando Recursos Humanos. Conhecimento em Excel, Word e Power Point. Conhecimento em CIPA e Segurança do Trabalho. Informações adicionais: Local de trabalho: Lapa SP. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Ajudar nos processos admissionais, demissionais, montagem de kits para admissão. Participar do recrutamento de candidatos, entrevistas de seleção e dos treinamento de novos colaboradores. Controle de cartão, horas extras, bancos de horas. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Médio a Tecnólogo de Recursos Humanos. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Triagem de currículo, entrevistas, encaminhamento para exame médico, recolhimento de documentos para admissão. Experiências e/ou Qualificações: Formação em Psicologia ou Recursos Humanos, Experiência em Recrutamento e Seleção. Informações adicionais: Disponibilidade para viagens e ser habilitado.

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Realizará fechamento de folhas, ponto e integração de colaboradores. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na área. Desejável cursando superior em Recursos Humanos ou similares. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Fazer arquivo, prestar atendimento aos funcionários esclarecendo dúvidas, dar suporte à Analista de RH na parte de recrutamento e seleção, realizar cadastros de novos funcionários, processo admissional (documentação), separação de documentos para processo trabalhista e etc. Conhecimento básico em Legislação trabalhista. Experiências e/ou Qualificações: Desejável ter trabalhado em Industria Metalúrgica. Graduação em Gestão de Recursos Humanos e informática. Informações adicionais: Temporário para efetivação. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Organização de arquivos, atendimento a colaboradores, separação de holerites, confecção de cartão de ponto, encaminhar candidato para exame médico, triagem de currículos, convocação de candidatos para entrevista, elaboração de planilhas, conferência de documentação de admissão, e demais tarefas do setor. Experiências e/ou Qualificações: Necessário experiência na função. Regime de contratação: Temporário

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Ajudar nos processos admissionais, demissionais, montar kits para admissão. Participar do recrutamento de candidatos, entrevistas de seleção e dos treinamento de novos colaboradores. Experiências e/ou Qualificações: Desejável experiência. Ensino Superior será um diferencial. Conhecimento na área. Informações adicionais: Benefícios adicionais: Cartão Flex, refeitório. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Experiência comprovada na função em indústria. Fácil acesso a região da Ponte Grande / Guarulhos. Desejável formação/cursando Gestão em R&H. Disponibilidade para trabalhar das 07h00 ás 17h00. Bons conhecimentos com arquivo de documentação, atendimento a colaboradores, suporte no recrutamento e seleção, controle de documentação de admissão, cadastro de novos funcionários, conhecimentos básicos da legislação trabalhista. Salário de R$1.700,00 + VT + Refeição, após efetivação Ass. Médica, CB. Cadastre-se em nosso Portal do Candidato e Participe Coloque-se na fila da vaga para participar do processo seletivo Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Responsável por atuar no setor administrativo, realizará o cálculo da folha de pagamento, rescisões, férias e recolhimento de contribuições. Realiza manutenção do cadastro de funcionários e solicita benefícios. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Médio. Experiência na área de Recursos Humanos. Informações adicionais: Ter fácil acesso na região de Bragança Paulista. Regime de contratação: CLT