Vagas de Emprego: Auxiliar de Recrutamento e Seleção

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Irá atuar com divulgação de vagas, triagem, agendamento de entrevistas. Contato telefônico com candidatos / Gestor das vagas que serão trabalhadas. Informações adicionais: Start-up contrata um Auxiliar de Recrutamento e Seleção com foco em TI (Tecnologia da Informação). 

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Start-up contrata um Auxiliar de Recrutamento e Seleção com foco em TI (Tecnologia da Informação). Irá atuar com divulgação de vagas, triagem, agendamento de entrevistas. Contato telefônico com Candidatos / Gestor das Vagas que serão trabalhadas. Conhecimento no pacote Office. Procuramos um profissional que tenha facilidade com tecnologia, comunicativo e disposto a aprender e crescer. Regime de contratação: Pessoa Jurídica

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar com toda rotina pertinente à área de recrutamento e seleção. Divulgação de vagas. Triagem de currículos. Convocação de Candidatos. Aplicação de provas técnicas, testes psicológicos e entrevista individual e em grupo. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior cursando em Psicologia. Regime de contratação: Temporário

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Ajuda na divulgação das vagas, triagem de currículos e na realização de dinâmica de grupo. Presta suporte para elaboração de relatórios, organiza cadastros e arquivo de documentos. Experiências e/ou Qualificações: Experiência comprovada em agência de empregos. Informações adicionais: Benefícios. Regime de contratação: Temporário

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Atividades: ? Suporte à equipe de R&S, nas vagas administrativas, operacionais, técnicas, aprendizes, PcDs e comerciais; ? Buscar novas fontes de recrutamento; ? Divulgar em sites e parceiros diversos; ? Triar currículos; ? Convocar candidatos; ? Realizar atendimento pessoal e telefônico; ? Lançar testes em sistema; ? Preencher formulários para exame médico, abertura de conta e relação de documentos; ? Aprovar candidatos por telefone e orientar sobre o processo admissão; ? Cumprir processos diversos do procedimento/fluxo de recrutamento, seleção e admissão - formalizações por e-mail, contato com gestores, arquivos, organização de processos, preenchimento de planilhas entre outras atividades. Experiências e/ou Qualificações: Necessário: ? Experiência em recrutamento e seleção de grande volume de vagas, preferencialmente da área operacional; ? Desejável conhecimento em entrevistas por competências; ? Superior completo ou cursando em …

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Controle dos e-mails, WhatsApp, divulgação das Vagas. Convocação de Candidatos. Arquivo de processos. Retorno para reprovados. Reagendamento com candidatos. Controle de agendas. Experiências e/ou Qualificações: Graduação em Recursos Humanos, Administração de Empresas ou Psicologia. Conhecimento no pacote Office intermediário. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Recrutamento e seleção de Diaristas (faxineiras). Cadastro das profissionais. Checagem de referências, documentos e antecedente criminal Atendimento e vendas ao cliente para atender a necessidade de diaristas para sua casa. Trabalhar com sistemas de seleção e recrutamento. Controle interno administrativo das vendas, recebimentos, pagamentos. Experiências e/ou Qualificações: Experiência de trabalho em empresa especificamente com este foco de diaristas e faxineiras. Experiência e facilidade com vendas e atendimento ao cliente Dinamismo, pontualidade e organização. Escrever e falar português corretamente. Conhecimento intermediário no pacote Office. Boa digitação. Informações adicionais: Possuir carteira própria de clientes será um diferencial. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Realizar todo processo, desde o alinhamento de perfil com o cliente, triagem, convocação, entrevistas, entrega de documentos, feedback de reprovados aos candidatos. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior em Psicologia, Ensino Superior (Requerido); Gestão de Recursos Humanos. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Atuar com divulgação de vagas, triagem e convocação. Lançamento de dados no sistema interno de recrutamento. Formatação de CV, negociação de valores e envio do perfil ao cliente. Responsável pela formalização admissional dos profissionais encaminhados. Experiências e/ou Qualificações: Necessário conhecimento em recrutamento e seleção, preferencialmente de alta demanda. Necessário trabalho em equipe e flexibilidade para atuar com diversos perfis. Regime de contratação: CLT