Vagas de Emprego: Auxiliar de Folha de Pagamento

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Realizar processos de auditoria em folha de pagamento, obrigações acessórias, e-Social, realizar parametrização de informações nos sistemas utilizados, realizar auditorias internas preventivas e acompanhar auditorias externas. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior completo. Experiência anterior nos processos de folha de pagamento, e-Social e obrigações acessórias. Excel avançado. Conhecimentos e experiência em processos de auditoria (interna / externa). Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Auxiliar nas atividades da folha de pagamento efetuando lançamentos de informações no sistema de folha de pagamento, como: ponto, controle de benefícios, cadastros de dados pessoais e funcionais, férias, rescisões, admissões, validando e controlando a documentação, cadastrando no sistema de folha de pagamento os dados pessoais e dependentes, situação, cargos e salários. Preparar contrato de trabalho, preenchendo carteira profissional, gerar crachá, e garantir o registro do colaborador na empresa. Auxiliar na geração de relatórios legais, encargos e demais rotinas do departamento pessoal e organizar arquivos. Experiências e/ou Qualificações: Superior completo / cursando em Recursos Humanos, Administração ou áreas relacionadas. Excel para aplicação de fórmulas, como: Procv, Somase, tabela dinâmica, Cont.SE. Cont. Valores, etc. Vivência na área de departamento pessoal. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar com toda a rotina da folha de pagamento, admissão e rescisão de contrato, com cálculos de folha de pagamento, encargos e obrigações acessórias, cálculos e homologação de rescisão, admissão e atendimento aos colaboradores dos clientes. Prestar consultoria na área de folha de pagamento. Experiências e/ou Qualificações: Experiência com sistema TOTVS Protheus 12, Questor serão diferenciais. Experiência com comunicação, saber expressar ideias tirar dúvidas, apresentar soluções para fatos inerentes a área de atuação. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Será responsável por todo o processo de folha de pagamento e de encargos trabalhistas; Gestão de assistentes de RH (ponto, férias, benefícios, rescisão, admissão e preposto trabalhista) Experiências e/ou Qualificações: Experiência em folha de pagamento Experiência em gestão de estagiários, aprendizes, auxiliares ou assistentes Desejável experiência com o sistema RM labore Excel avançado para atuar com relatórios gerenciais Informações adicionais: Local: Morumbi Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Atuar com rotinas de cálculo de folha de pagamento, ponto, admissões/demissões, férias, afastamento, abonos, controles de documentações, rescisões. Elaborar relatórios de rotinas, prestar serviço de orientação/esclarecimento e auxílio aos funcionários e gestores, encargos sociais (FGTS, INSS e IR). Atuar com conectividade social, informação CAGED, RAIS e DIRF, e-Social. Provisionar eventos, dar consultorias de legislação trabalhista, atuar com indicadores de RH e DP e demais atividades. Domínio do sistema Sênior será um diferencial. Experiência em processos de RH / DP e legislação trabalhista. Formação Superior Completa em Contabilidade, Administração, Economia ou correlatas. Conhecimento em Excel avançado. Ter agilidade, concentração e atenção aos detalhes. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Atuar com processos de admissões e demissões, apuração da folha de pagamento, encargos sociais (FGTS, INSS e IRRF), férias, controle de ponto, controle de afastamento, abonos, rescisões, PLR, retenções, manutenção dos registros dos empregados, prestar orientação ao cliente e aos empregados quando solicitado, administração de benefícios, contratação de aprendiz e terceiros, contribuições sindicais e taxas assistenciais, Seguro Desemprego, Acordos e Convenções Coletiva, Comunicação de Acidente de Trabalho, (CAT), Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP), controlar a rotina de trabalhadores, emissão de Certificado de Regularidade do FGTS e CND. Conhecimentos na legislação trabalhista e previdenciária. Atuar com o envio de informações por meio do E- social, Conectividade Social, Guia de Recolhimento Rescisório do FGTS (GRRF), Guia de Recolhimento do FGTS (GRF), SEFIP/GFIP, DCTF Web, CAGED, Manad, Guia da Previdência Social (GPS), RAIS, eSocial, DIRF, …

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Gerenciar riscos e problemas associados à área de folha de pagamento. Planejar e executar projetos. influenciar positivamente os clientes, equipes, liderando pelo exemplo e estreitando relacionamentos. Compreender os principais objetivos do cliente. Alinhar à equipe em relação aos objetivos e estabelecer prioridades e direcionamento. Atendimento e suporte baseado na Legislação Trabalhista Brasileira. Identificar necessidades de novas implementações conforme demanda. Contato e suporte ao time local e global dos clientes. Responsável pela padronização de procedimentos e treinamento da equipe. Realizar atendimento aos empregados, auxiliando na resolução de problemas. Coordenar os processos realizados pela equipe de Departamento de Pessoal e RH no geral. Experiências e/ou Qualificações: Experiência em gestão de folha de pagamento. Participação e vivência em projetos de RH e folha de pagamento, gestão e conhecimento em Sistemas e Processos de Folha. …

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Responsável por todo processo de folha de pagamentos, seja através dos lançamentos, conferências e liberação dos pagamentos. Responsável por preparar e enviar a RAIS, Informe de Rendimentos e DIRF. Realiza e confere o fechamento contábil da folha de pagamentos. Apoia à equipe na conferência dos processos de demissão, garantindo exatidão nas informações relacionadas às rescisões de contrato. Apoia à equipe na conferência, programação e cálculo de férias. Calcula e emite guias de INSS, IR, FGTS, Contribuições para o sindicato entre outras. Prepara e envia o CAGED. Controla toda a movimentação de pessoal da empresa, como: afastamentos, pedidos de auxílio doença, etc Responsável pela elaboração e atuação dos KPIs da área, como: turnover, absenteísmo, headcount, etc. Atende, orienta e esclarece dúvidas dos colaboradores da empresa. Organiza toda a documentação necessária para os processos trabalhistas. Experiências e/ou Qualificações: Formação Superior …

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

… cliente; Realizar abertura de chamados com base nas solicitações realizadas pelos usuários e/ou inconformidades identificadas no uso; Testar e analisar inconformidades relatadas pelos usuários; Participar de reuniões convocadas pelo cliente; Auxiliar os usuários para solução de inconformidades de processamento; Recuperar e transferir arquivos, programas e relatórios; Registrar os serviços realizados em software de uso interno da IPM; Desenvolver atividades relacionadas à área de atuação do software com foco em contábil. Experiências e/ou Qualificações: Ensino superior em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Contabilidade e/ou Tecnologia da Informação, Ciências da Computação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas. Legislação e normas públicas aplicáveis a área de atuação. Experiência com Folha de Pagamento. Informações adicionais: Empresa oferece: Oportunidade de carreira; Salário compatível com a função. Convênio com SESC. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 4.001 até 5.000 / ()

Atividades Profissionais: Responsável pela folha de pagamento e migração de funcionários para o sistema ADP. Auxiliar em demais rotinas administrativas. Experiências e/ou Qualificações: Superior Completo; Bons conhecimentos de Informática, em especial Excel; Desejável conhecimentos no Idioma Inglês; Amplo conhecimento com Folha de Pagamento; IMPRESCINDÍVEL Conhecimento com Sistema ADP Informações adicionais: EMPRESA MULTINACIONAL DE GRANDE PORTE CONTRATA PARA VAGA TEMPORÁRIA - Projeto de duração até 9 meses Salário: Enviar Pretensão Salarial Benefícios: Vale Transporte, Refeição no Local, Cesta Básica, Assistência Médica Regime de contratação: Temporário

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Conhecimentos em área contábil e fiscal. Auxiliar em folha de pagamento, horas extras, controle de ponto, férias, 13º. Controle de EPIS, ficha de cadastro de funcionários. Controle de benefícios. Experiências e/ou Qualificações: Experiência com sistema Domínio. Conhecimentos em fechamento de folha, geração de impostos, IR e demais atividades afins. Preferencialmente da área de contábeis.

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Admissão , atualização da CTPS, férias, auxílio em folha de pagamento, noções das obrigações mensais e anuais, conhecimento na Legislação/CLT, conhecimento no e-social, Experiências e/ou Qualificações: Bons conhecimentos no departamento pessoal, conhecimento na Legislação/CLT, habilidade no pacote office. Ter trabalhado em "escritorio de contabilidade" será um diferencial.