Vagas de Emprego: Auxiliar de Departamento Pessoal

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Irá ajuda na elaboração de política de saúde e segurança no trabalho, sst, realiza estudos sobre controle de doenças, acidentes e qualidade de vida, pesquisando sobre o desenvolvimento de ações educativas na área de saúde e segurança do trabalho. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Médio completo. Experiência na função. Condução própria. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Irá atuar com orreção de espelho de ponto, organização de documentos, elaboração de planilhas e atividades relacionadas. Experiências e/ou Qualificações: Experiência comprovada em carteira como auxiliar administrativo de DP com as seguintes rotinas: Correção de espelho de ponto, organização de documentos, elaboração de planilhas e atividades relacionadas. Conhecimento com Excel. Conhecimento com o sistema TOTVS será um grande diferencial. Regime de contratação: Temporário

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar com admissão, demissão, cálculo de férias. Folha de Pagamento Mensal, SEFIP, CAGED. Envio das Informações ao E- social. Homologações em sindicatos, DIRF e RAIS. Experiências e/ou Qualificações: Experiência em departamento pessoal. Desejável conhecimento no sistema Domínio será um diferencial. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Dar suporte nas rotinas de admissão, rescisão,solicitação de benefícios, cartão de ponto, arquivo, fechamento de folha, obrigações anuais e mensais (Esocial, DIRF, INSS, FGTS, RAIS, entre outros). Experiências e/ou Qualificações: Ter experiência em Departamento Pessoal Informações adicionais: Possibilidade de contratarmos como Assistente. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar com toda rotina de Departamento Pessoal, com foco principal em processos de Rescisão. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Médio completo. Ensino Superior completo ou cursando na área de Administração, Recursos Humanos, entre outros. Conhecimento intermediário no Pacote Office (principalmente em planilhas). Desejável experiência na área. Informações adicionais: Salário: R$ 1.552,50. Benefícios: Vale transporte, Vale alimentação (R$ 110,94 por mês), Restaurante na empresa e Assistência Médica (opcional). Disponibilidade de horário.

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar com toda rotina da área: admissão, folha de pagamento, rescisão, folha de ponto, benefícios, desde controle, cálculos e apontamentos, imposto de renda, RAIS, GEFIF, atendimento aos clientes, organização de arquivos, preparar e calcular a folha de pagamento, rescisões, férias, recolhimento de contribuições e outras atividades ligadas a registros e controles de pessoal. Experiências e/ou Qualificações: Experiência no sistema Domínio / Contmatic. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Admissão, rescisão, benefícios, arquivos, cartas, digitação, apontamento e atendimento aos colaboradores. Experiências e/ou Qualificações: Experiência em toda rotina de departamento pessoal, cargos e salário e recrutamento e seleção. Conhecimento em qualidade. Informações adicionais: Local de trabalho: Guaianases. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Auxiliar nas rotinas administrativas e dar suporte ao RH Matriz com folha de ponto, férias, afastamento, admissão, desligamento, promoção, benefícios entre outras atividades. Alimentar e acompanhar planilhas, auxiliar nos processos de recrutamento e seleção. Organizar documentos e correspondências. Experiências e/ou Qualificações: Vivências no setor de Recursos Humanos. Informações adicionais: Possuir CNH categoria B. Fácil acesso ao Bairro Montreal II em Sete Lagoas/MG. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar com serviços de apoio nas áreas de administração, recursos humanos e departamento pessoal como admissão, demissão, homologação, controle de ponto, benefícios, férias e legislação Tratar de documentos variados, cumprindo todo procedimento. Experiência na área de Departamento Pessoal. Experiências e/ou Qualificações: Ter uma postura motivadora, desenvolver habilidades de comunicação, ser empático, ter atenção nos detalhes, trabalhar em equipe, investir em auto conhecimento, renovar conhecimento etc. Desejável Nível superior em Administração ou Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Atividades de processamento de folha de pagamento, férias, 13º, FGTS, E-social, atendimento ao cliente, via telefone e presencialmente. Experiências e/ou Qualificações: Conhecimento dos trâmites do Departamento Pessoal de Contabilidade, curso técnico ou ciências contábeis, conhecimento do E-social, bom relacionamento para trabalho em grupo.

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Será responsável por rotinas do departamento pessoal, controle de benefícios (VT/VR/Plano de saúde), solicitação, recepção e cadastro de documentos admissionais em sistema, agendamento de exame admissional/demissional, atendimento às dúvidas dos colaboradores por WhatsApp e Telefone, organização de documentos e arquivos da empresa, acompanhar relatórios de vendas dos promotores para apontamento em folha de pagamento. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior cursando/completo na área de Recursos Humanos ou áreas correlatas, experiência com departamento pessoal e suas rotinas, ser proativo, dacilidade com trabalho em equipe, boa comunicação e paciência para tratar assuntos por telefone e WhatsApp com os colaboradores, diferencial ter experiência com sistemas Alterdata. Informações adicionais: Benefícios: VT/VR, Plano Médico (50%);

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar com rotinas de departamento pessoal: Admissões, rescisões, benefícios, ponto manual e eletrônico, medicina e segurança do trabalho, controle de documentação e arquivo, atendimento aos funcionários, suporte às filiais nas rotinas pertinentes à função. Experiências e/ou Qualificações: Ensino médio completo. Será considerado um diferencial formação como Técnico em Segurança e Medicina do Trabalho. Desejável conhecimento sobre legislação trabalhista. Conhecimento no pacote Office, além de facilidade com tecnologias. Perfil organizado, facilidade no trabalho em equipe, iniciativa, comunicação e proatividade.