Vagas de Emprego: Auxiliar de Departamento Pessoal

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Tarefas típicas: Manutenção ponto eletrônico funcionários, admissão colaborador, pedido de benefício (vale transporte e refeição), e arquivar documentos. Experiências e/ou Qualificações: Importante experiência na função. Ensino Médio completo. Cursos na área. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Processar admissões de novos funcionários. Processar e formaliza rescisões, conforme orientação. Controla e processa as férias dos funcionários observando o vencimento dos períodos aquisitivos, de acordo com a legislação. Mantém o controle do ponto eletrônico para apuração de faltas, atrasos, serviços extraordinários, ausências médicas ou legais, alterações de horário e local de trabalho, e demais casos. Atende as áreas e funcionários orientando-os sobre informações relacionadas a área. Mantém-se atento às alterações na legislação (trabalhista, fiscal, previdenciária) que possam afetar sua rotina de trabalho e procedimentos internos. Mensalmente processa a folha de pagamento da empresa. Efetua o cálculo, compra e distribuição dos benefícios estipulados, conforme convenção coletiva. Processa e confere a emissão de documentos diversos em cumprimento da legislação vigente como DIRF, declaração de rendimentos, RAIS e outros. Eventualmente solicita a emissão de …

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar com fechamento de folha de pagamento, apuração de ponto manual, calculo de FGTS ,fechamento de impostos ,rescisão e homologação. Experiências e/ou Qualificações: Curso técnico em contabilidade. Cursando Superior na área. Conhecimento em rotinas trabalhistas Experiência na área. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Ajudar no cálculo da folha de pagamento, rescisões, férias e recolhimento de contribuições. Realizar manutenção do cadastro de funcionários e solicita benefícios. Experiências e/ou Qualificações: Experiência em departamento pessoal, arquivo, processos. Ensino Médio Completo. Informática básica. Informações adicionais: Salário + 250,00 (premiação variável).

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Atividades: Realização da compra de benefícios, admissão e demissão. Informar e tirar dúvidas dos funcionários e prestadores de serviços sobre assuntos relacionados a trabalho. Manter atualizado quadros de aviso. Necessário conhecimento para confecção e conferência da folha de pagamento e entrega das obrigações acessórias. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na área de departamento pessoal em escritório contábil. Cursando Ensino Superior (desejável). Ter boa comunicação verbal e escrita. Ser profissional empenhado e pró-ativo. Informações adicionais: Grandes chances de crescimento e aprendizagem. Ser da região do Tatuapé ou ter fácil acesso. Vaga pode chegar a R$1.500 dependendo do nível de conhecimento.

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Atuar com imputs de informações de colabradores no sistema, arquivo de colaboradores ativos e demitidos, recolhimento de documentação para admissão, atendimento de colaboradores e demais atividades pertinentes à área. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Médio. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Ser responsável pela gestão dos funcionários da empresa, gerenciamento de folha de pagamento, férias, benefícios, atestados, marcação de ponto e passivos trabalhistas. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar em toda rotina de folha de pagamento e geração de encargos sociais. Experiências e/ou Qualificações: Graduação cursando Recursos Humanos. Microsoft Excel avançado. Informações adicionais: Vale refeição de R$ 42,00. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

… Acompanhar os prazos de entrega das obrigações trabalhistas. Controlar e Conferir os pontos (eletrônico e manual). Realizar acompanhamento da programação de férias, exames admissionais, periódicos e demissionais. Prestar apoio e buscar cumprir os Programas de Saúde e Segurança do Trabalho junto ao setor, bem como suas datas de renovação. Realizar processo de admissão e demissão de funcionários. Prestar assistência durante capacitações e treinamentos, bem como em entrevistas. Realizar o processo de benefícios dos colaboradores: VT, Alimentação, cesta básica, assistência odontológica, etc. Representar a empresa em audiências trabalhistas. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior Cursando ou Completo em Administração, Recursos Humanos ou afins. Conhecimento de rotinas trabalhistas, ponto eletrônico e Excel. Vivência na área de Departamento Pessoal. Diferencial vivência na área de Recursos Humanos. Informações adicionais: Disponibilidade para trabalhar na Caucaia.

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Rescisões de contrato de trabalho, todos os encargos da folha de pagamento, Dirf, Rais, Gfip/Sefip ICP, cálculo de folha de pagamento / adiantamento / Pró-labore / 13º salário, Caged, conectividade social ICP. Experiências e/ou Qualificações: Conhecimento em legislação trabalhista, recálculo de impostos, cálculo de férias. Experiência / conhecimento com o sistema Apdata. Conhecer toda a rotina do departamento pessoal, processar folha de pagamento. Regime de contratação: CLT