Vagas de Emprego: Auxiliar de Departamento Pessoal

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Recebimento, conferência (protocolo) e separação de documentos. Cadastro de admissões, controle e conferência de contratos de experiência, prazos e prorrogações. Controle e conferência de férias. Organização dos documentos do setor. Preenchimento de planilhas de controle. Auxílio nas demais atividades. Experiências e/ou Qualificações: Cursando Ensino Superior em Ciências Contábeis, Administração em Recursos Humanos, Direito ou Administração de Empresas. Conhecimento em informática básica (pacote Office). Noção básica das rotinas em Departamento Pessoal. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Conferência e controle de prontuários; Conferência do SEFIP; Conferência e controle de folha de pagamento; Controle de cartão de ponto e holerite; Solicitação de refeições. Experiências e/ou Qualificações: Experiência anterior na rotina de departamento pessoal. Ensino Médio Completo. Necessário conhecimento em Excel e conhecimento no SEFIP.

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Prestar auxílio na administração de pessoal com admissão, folha de pagamento, rescisão, folha de ponto, benefícios, desde controle, cálculos e apontamentos. Experiências e/ou Qualificações: Conhecimentos comprovados na carteira na área de Departamento Pessoal. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Atualização cadastral no sistema para fins de E- social. Atender os empregados da instituição, orientando sobre procedimentos e esclarecendo dúvidas. Organizar documentos pertinentes à área. Efetuar a admissão de novos empregados no sistema, recebendo e verificando a documentação necessárias. Efetuar atualização das carteiras profissionais, conforme alterações no registro do empregado. Organizar e controlam a compra e distribuição do vale transporte, alimentação e crachás de identificação dos empregados, por meio de relatórios. Organizar, controlar e executar a conferência do registro de ponto eletrônico dos empregados, incluindo justificativas (atestados, declarações, faltas, atrasos, horas extras). Organizar e controlar os relatórios de quadro funcional, atestados, declarações (interagindo com médico do trabalho), afastados, horas extras, folha de pagamento, tempo de experiência, etc. Efetuar a conferência de cálculo de remuneração conforme registro de …

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Fechamento da folha de pagamento, cálculo de rescisão e férias, compra de benefícios, admissão e demissão de colaboradores. Preposta em audiência trabalhista, separação de documentos de defesa acompanhamento da agenda jurídica. Conhecimento em e-Social. Arquivos em geral. Experiências e/ou Qualificações: Desejável conhecimento sistema Folhamatic e Sage. Experiência comprovada. Informações adicionais: Será um diferencial ser habilitado categoria B.

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Organização de arquivo,atendimentos em geral, processo de admissão e demissão, fechamento de ponto DIMEP REP e ADVANCE (todos os processos),solicitação de benefícios em geral e demais rotinas do departamento pessoal. Experiências e/ou Qualificações: Bom relacionamento, boa comunicação e desinibida. Conhecimento anteriormente na área. Cursando Recursos Humanos ou Administração de Empresas. Informações adicionais: Ter disponibilidade de horário. Ter fácil acesso ao local de trabalho. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Atendimento ao colaborador, apontamento de cartão de ponto, arquivos, auxilio no processamento da folha de pagamento. Experiências e/ou Qualificações: 06 meses de experiência em departamento pessoal. Regime de contratação: CLT