Vagas de Emprego: Auxiliar de Departamento Pessoal

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Domínio de Alterdata Rotinas de Folhas de Pagamento Admissão/Férias/Rescisão Encargos de Folha de Pagamento e-Social Envio de Declarações: SEFIP/RAIS/DIRF Experiências e/ou Qualificações: Experiência em Escritórios de Contabilidad Proatividade, comprometimento, criatividade.

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Folha de pagamento, admissão e demissão. Controle de ponto, agendamento de Aso, entre outras atividades relacionadas ao setor de DP. Experiências e/ou Qualificações: Ser pró-ativo. Ensino Superior em Recursos Humanos, Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Responsável por todas as entregas de arquivos e folhas de pagamento aos clientes, ou seja toda a rotina trabalhista e de entrega de declarações. Responsável por cadastros em programas sociais e demais interesses da área de departamento pessoal do escritório. Experiências e/ou Qualificações: O candidato deverá ter conhecimento geral de legislação e regras trabalhistas e tributárias, inclusive abrangendo a nova legislação federal diante do advento do COVID-19, Ter conhecimento no programa ALTERDATA. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Fechamento de folha, Sefip, Caged, Registros, Rescisões e demais rotinas do DP. Experiências e/ou Qualificações: Conhecimentos da área de DP. Conhecimentos em sistema de folha Dominio sistemas. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Rotinas do departamento de pessoal,controle e fechamento do ponto eletrônico, gerar relatórios de absenteísmo e horas extras, atendimento aos funcionários, controle e lançamento de benefícios. Experiências e/ou Qualificações: Desejável Experiência

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Controlar/elaborar/organizar: Escalas, faltas, horas extras, afastamentos, entre outros; Benefícios, VT e VR; Uniformes; Admissões, rescisões, férias, afastamentos; preparar relatórios, entre outras atividades relacionadas à função. Experiências e/ou Qualificações: Necessário habilidades de organização e trabalho em equipe. Conhecimento do Sistema Domínio será considerado um diferencial. Necessário fácil acesso a São Caetano do Sul-SP. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Irá trabalhar com levantamento e cálculo de verbas em processos trabalhistas, Análise de processos trabalhistas. Elaboração de minuta de pareceres. Cálculos de verbas trabalhistas e reflexos. Experiências e/ou Qualificações: Experiência com folha de pagamento e/ou apuração e cálculo de verbas trabalhistas. Conhecimento amplo de verbas trabalhistas tais como Jornada de Trabalho, Horas Extras, Adicionais de HE, Adicional Noturno, Intervalo intrajornada art. 71 da CLT, Art. 66 e 67 CLT, Insalubridade, Periculosidade, 13º salário, férias. Ensino Médio completo ou Ensino Superior cursando ou completo. Conhecimentos de Excel intermediário. Proatividade. Escrita e português. Trabalho em equipe. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Atividades de suporte ao setor pessoal, com gestão de ponto eletrônico, correções manuais, lançamento de atestados / faltas e afins. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Médio completo. Conhecimentos de legislação trabalhista e tratamento de ponto eletrônico / manual. Desejável conhecimento com o sistema Ponto Mais será diferencial. Experiência com gestão de ponto eletrônico. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Atuar com rotinas administrativas, apoio ao departamento pessoal e recepção. Experiências e/ou Qualificações: Vivência na área de Departamento Pessoal Informações adicionais: Ensino Médio Experiência com Departamento Pessoal

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Será responsável por prestar suporte a área de administração de pessoal envolvendo elaboração e conferência de documentações, contratos, esclarecimento de dúvidas, atendimento aos colaboradores, auxiliar no processo admissional, cadastro em sistema, auxiliar na rotina de benefícios como inclusões e exclusões, manutenção do ponto eletrônico, e demais atividades de rotina da área. Experiências e/ou Qualificações: Experiência nas rotinas de departamento pessoal. Superior cursando em Gestão de RH ou Administração. Informações adicionais: Contratação temporária de 3 meses com possibilidade de efetivação. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar com controle de cartão ponto, divulgação de vagas, agendamento de exames admissionais e demissionais e demais funções. Experiências e/ou Qualificações: Experiência em controle de cartão ponto, divulgação de vagas. Ensino Superior completo ou cursando nas área Administração, Recursos Humanos ou Psicologia. Regime de contratação: A combinar