Vagas de Emprego: Auxiliar de Departamento Pessoal

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Admissão , solicitação de beneficios .atendimento e suporte aos clientes e-social doméstico, suporte ao calculo de folhas , rescisões , férias e recolhimento de contribuições ,envio da RAIS, Caged,sefip,arquivo e todo suporte ao Departamento Pessoal. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na área Trabalhista e em toda rotina do Departamento Pessoal e disponibilidade imediata. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Toda rotina de Departamento Pessoal Experiências e/ou Qualificações: Ter experiência em admissão, Folha de Pagamento, férias, pró-labore, rescisões de contrato, folha de pagamento de domésticas no E-Social será um diferencial. Informações adicionais: Para trabalhar na região da Praça da Republica - Centro de São Paulo. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Ajuda no cálculo da folha de pagamento, rescisões, férias e recolhimento de contribuições. Realiza manutenção do cadastro de funcionários e solicita benefícios. Experiências e/ou Qualificações: Experiência com toda a rotina de departamento pessoal.

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Efetuar processos admissionais fazendo a inclusão de integrantes em sistema, benefícios como Vale transporte e Assistência Medica como inclusões e pedidos, fazer o apontamento do ponto eletrônico (Ponto Secullum) fazendo a manutenção diária e semanal, auxiliar em todos as demandas do departamento pessoal. Experiências e/ou Qualificações: Ensino médio completo, superior completo ou cursando será um diferencial. Conhecimento em processos de ponto eletrônico (Ponto Secullum). Informações adicionais: Conhecimento em sistema de ponto eletrônico, Candidatos criativos, com boas ideias para área de RH e departamento pessoal.

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Efetuar processos admissionais fazendo a inclusão de integrantes em sistema, benefícios como Vale transporte e Assistência Medica como inclusões e pedidos, fazer o apontamento do ponto eletrônico (Ponto Secullum) fazendo a manutenção diária e semanal, auxiliar em todos as demandas do departamento pessoal. Experiências e/ou Qualificações: Ensino médio completo, superior completo ou cursando será um diferencial. Conhecimento em processos de ponto eletrônico (Ponto Secullum). Informações adicionais: Conhecimento em sistema de ponto eletrônico, Candidatos criativos, com boas ideias para área de RH e departamento pessoal.

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Auxiliará as atividades do setor de departamento pessoal, tais como: cálculo da folha de pagamento, rescisões, férias, recolhimento de contribuições, manutenção do cadastro de funcionários, solicitação e administração de benefícios e organização de documentos e arquivos. O profissional dará suporte na organização de treinamentos internos. Experiências e/ou Qualificações: Desejável experiência em atividades de departamento pessoal ou recursos humanos. Desejável conhecimento no pacote Microsoft Office. Ser organizado, analítico, pró-ativo, comunicativo, responsável com prazos de entrega e ter capacidade para trabalhar em equipe. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Atuar em todas as rotinas do departamento + folha de pagamento: admissão, demissão, rescisão, homologação, lançamentos e conferência de folha. Experiências e/ou Qualificações: Conhecimento em legislação, experiência em ponto eletrônico, banco de horas, compra de benefício e controle de EPI. Superior em Gestão de Recursos Humanos.

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Receber, verificar a documentação e fazer o processo de admissão de empregados no sistema; Atualizar carteiras profissionais; Conhecimento de cálculos de horas extras, DSR, férias, 13º e rescisão; Atualização de Ficha/Livros de Registros e CTPS; Preparar a RAIS e outros documentos relativos a obrigações acessórias da legislação trabalhista; Consultas e Acertos de Regularidades de INSS e FGTS. Experiências e/ou Qualificações: Experiência comprovada na área de departamento pessoal em escritório de contabilidade. Diferencial: Superior completo ou cursando Administração; Ciências Contábeis, Recursos Humanos. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Toda rotina do departamento pessoal, fechamento de folha de pagamento, férias, rescisão, admissão, apuração de ponto, recálculo de guias de FGTS, GPS e IR, conectividade social ICP, RAIS, DIRF , e-Social. Experiências e/ou Qualificações: Experiência em Departamento Pessoal. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Auxiliar nas rotinas de departamento pessoal: admissão, check list de documentos, desligamentos, solicitação de ASOs (admissionais e demissionais). Controles de ASOs periódicos. Auxílio nos controles de inclusão e exclusão de benefícios. Auxílio no fechamento e compra de benefícios (VA e VT). Inputs e baixas no sistema interno. Apoio no agendamento de entrevistas e triagem de currículos, fechamento de ponto, conferência de fechamento da folha de pagamento (mensalistas e horistas), conferência de encargos, emissão de relatórios, atendimento a colaboradores, elaboração de comunicados, auxílio das rotinas administrativas e financeiras do departamento, dentre outras atividades. Experiências e/ou Qualificações: Experiência em departamento pessoal e administrativo. Desejável experiência em colégio ou instituições de ensino. Experiência com fechamento de folha de professores. Ensino Superior completo ou cursando em Gestão de Recursos Humanos. Regime de …

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Auxiliar a Unidade de SP, nas atividades de fechamento de folha, rescisões, benefícios, férias e recolhimento de contribuições. Realizar demais atividades pertinentes ao cargo. Experiências e/ou Qualificações: Conhecimentos com Dpto. Pessoal e Recursos Humanos. Excel avançado. Informações adicionais: Preferencial ter trabalhado em Transportadora. Ter disponibilidade de horário. Regime de contratação: CLT