Vagas de Emprego: Auxiliar de Departamento Pessoal

Rótulos: Até 1.000 / ()

Atividades Profissionais: Irá realizar toda rotina de departamento pessoal. Experiências e/ou Qualificações: Conhecimento no sistema Cotimatic. sistema de ponto Dimep, Experiencia na função.Ensino Médio completo. Informações adicionais: Local de trabalho: Guarulhos.

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

… a condução de políticas e normas de RH. Emitir relatórios operacionais da área. Executar atividades de RH e serviços, realizar compra de benefícios, realizar abertura de vagas, seleção, admissão e integração, fazer análise de testes e dar parecer. Controlar ponto diariamente, banco de horas, faltas, emissão, crachás (código barras) etc. Executar atividades de folha de pagamento, rotina de departamento pessoal, CAGED, Guias, Rais, Dirf, contribuição, sindical e confederativa. Realizar controles e acompanhamento processos trabalhistas. Conferir conveniados assistência médica periodicamente; solicitar cesta básica, dar suporte a equipe. Manter prontuários terceiros atualizado e encaminhar ao Cedoc, qualquer irregularidade comunicar a Gerência de Recursos Humanos. Alimentar o Cedoc e manter arquivos da empresa em dia, manter prontuários atualizados, manter controle e contratos atualizados. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior completo. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar na área de departamento pessoal com foco em benefícios, cuidar de documentação de admissão e demissão e rescisão, auxílio na administração de pessoal com admissão, folha de pagamento, rescisão, folha de ponto, benefícios, desde controle, cálculos e apontamentos. Prestar atendimento aos funcionários das filiais, organização de arquivos, preparar e calcular a folha de pagamento, rescisões, férias, outras atividades ligadas a registros e controles de pessoal, manter atualizado o cadastro de funcionários, cuidar do subsistema de benefícios em atividades como: Vale-transporte, auxílio alimentação. Experiências e/ou Qualificações: Experiência em departamento pessoal. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Realizar rotinas de Departamento Pessoal como: admissão, férias, adiantamento salarial, rescisão, folha de pagamento, CAGED, GFIP, RAIS e e-social. Experiências e/ou Qualificações: Necessário conhecimento das rotinas de Departamento Pessoal. Graduação completa ou cursando em Ciências Contábeis, Administração, Recursos Humanos ou áreas afins. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Folha de pessoal, geração de guias de FGTS, INSS e demais impostos. Férias, admissão e demissão, e-Social, RAIS, CAGED, atualizações em CTPS, entre outras atividades ligadas ao DP. Experiências e/ou Qualificações: Experiência em Departamento Pessoal. Conhecimento no e-Social. Conhecimento de sistemas de DP ex Domínio Sistemas. Informações adicionais: Disponibilidade de horário integral.

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Atuar com fechamento do ponto, fechamento da folha de pagamento, compra e manutenção de benefícios, admissão e demissão de funcionários, cálculos trabalhistas e afins. Experiências e/ou Qualificações: Ter experiência em rotinas de departamento pessoal e recursos humanos. Informações adicionais: Benefícios.

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Confecção de folha de pagamento. Rotinas de e-Social. Ajuda no cálculo de rescisões, férias e recolhimento de contribuições. Experiências e/ou Qualificações: Experiência em departamento pessoal. Conhecimento em Sistema Dexion.

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Gestão de benefícios, admissão, ponto eletrônico, rateios, pagamentos, atendimento aos colaboradores. Experiências e/ou Qualificações: Possuir experiência generalista na área de departamento pessoal. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Administração de atestados, documentação para admissão, documentação para demissão, manutenção de ponto. Desejável Superior cursando em Recursos Humanos. Necessário conhecimentos em manutenção de ponto, administração de atestados, documentação para admissão e demissão. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Médio completo, desejável Ensino Superior cursando ou completo. Necessário vivência na área de departamento pessoal. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Auxiliar no fechamento da folha de pagamento junto a contabilidade (20 funcionários), manter atualizado o cadastro de funcionários, cuidar do subsistema de benefícios em atividades como: vale-transporte, cesta básica, controle do registro de ponto (eletrônico), apoiando toda a área de administração de pessoal. Organizar os compromissos diários da Diretoria, controle do fluxo e pagamento das contas pessoais da Diretoria, entrada e saída de correspondências, receber e enviar documentos, atender chamadas telefônicas, recepcionar o público em geral, fazer o arquivamento de documentos Diretoria e Financeiro/Administrativo, manter atualizados os contatos da empresa, planilhas em geral, recebimento de malote, motoboy e auxiliar nas chamadas de prestadores de serviço de manutenção. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na função comprovada. Escolaridade mínima: Tecnólogo em Administração de Empresas.