Vagas de Emprego: Auxiliar de Departamento Pessoal

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Auxiliar em todas as rotinas do departamento pessoal, admissão, demissão, benefícios e folha de pagamento. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na função. Informações adicionais: Local de trabalho: região da Pampulha. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Realizar atividades pertinentes ao departamento pessoal (E-social, admissão, folha de pagamento, 13º salário, férias, rescisão, benefícios, encargos, ponto, relação sindical e trabalhista). Experiências e/ou Qualificações: Experiência em escritório de contabilidade. Noções em E-Social e obrigações acessórias Ensino Médio completo ou cursando Superior. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar na área de benefícios (compra de vale transporte, cesta básica, vale refeição, gestão plano de saúde, odontológico e vida, bem estar, atendimento aos colaboradores. Experiências e/ou Qualificações: Experiência comprovada na função com as atividades acima descritas. Ensino Superior na área de Departamento Pessoal.

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar com rotinas do departamento pessoal. Bons conhecimentos em admissão, gestão de benefícios e atendimento a colaboradores. Experiências e/ou Qualificações: Superior completo ou cursando. Experiência em rotinas de departamento pessoal, envolvendo admissão e gestão de benefícios.

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Irá atuar com folha de pagamento, rescisão, admissão, demissão, toda rotina departamento de pessoal e de recursos humanos. Experiências e/ou Qualificações: Superior cursando em áreas de Recursos Humanos ou áreas afins. Conhecimentos na área de departamento pessoal e recrutamento e seleção. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar com acompanhamento na representação da empresa junto ao sindicato, rescisões, folha de pagamento, legislação previdenciária, e-social, admissão, demissão, férias, FGTS, benefícios, rais, e-social, reforma trabalhista, Seguro desemprego, informe de rendimentos e automação folha de ponto. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na área de departamento pessoal. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Auxiliar na administração de pessoal com admissão, folha de pagamento, rescisão, folha de ponto, benefícios, desde controle, cálculos e apontamentos. Atendimento aos funcionários, esclarecendo suas dúvidas e advertindo, quando necessário. Acompanhar homologações no sindicato e suas respectivas convenções coletivas. Organização das pastas de funcionários, contratos e demais documentos pertinentes. Acompanhamento diário do ponto eletrônico. Manter atualizado o cadastro dos funcionários. Manusear os subsistemas de vale-transporte, plano de saúde e plano odontológico. Fazer o fechamento da folha de pagamento, nos prazos solicitados pela Sede. Requisitos: Formação completa em Administração ou Recursos Humanos. Vivência na área escolar. Experiência na área de Departamento Pessoal (folha de pagamento, cálculo de rescisão e homologação em sindicato). Ter escuta analítica, postura acolhedora, diálogo, paciência, impessoalidade, praticidade, espírito de equipe e …

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Confeccionar e realizar homologação de TRCT. Controlar e confeccionar férias, controlar cartões de ponto e separar documentação mensais de folha de pagamento para clientes. Controlar o arquivo de documentação do Departamento pessoal. Acompanhar fechamento de folha de pagamento e lançar eventos. Experiências e/ou Qualificações: Conhecimento das Rotinas de Departamento Pessoal. Conhecimento no sistema Mastermaq-NG ou similar. Conhecer o Sistema e-social.

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Auxiliar os setores: Administrativo, Departamento Pessoal e de Recursos Humanos. Realizar planilhas, atendimento telefônico, atendimento de colaboradores e etc. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na área de recursos humanos e departamento pessoal. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar com fechamento de folha, compras de benefícios, apuração de folha de ponto, recrutamento, seleção, admissão, demissão e controle de faltas. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Médio / Superior.