Vagas de Emprego: Auxiliar de Departamento Pessoal

Rótulos: Até 1.000 / ()

Atividades Profissionais: Auxiliar em toda a rotina de Departamento Pessoal: admissão, demissão, elaboração de folha de pagamento, arquivo de documentos,atendimento ao cliente, cadastro de funcionários, férias, compra e Controle de Vale Transporte, FGTS, CAGED. Dar entrada em termo de adesão á feriados /domingos no sindicato da categoria (quando necessário). Experiências e/ou Qualificações: Obrigatório: Ensino Médio completo. Experiência em departamento pessoal. Desejável: Experiência em escritório contábil. Excel básico a intermediário. Conhecimento em e-Social.

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Com foco em cadastros e organizações dos documentos de admissão e seus respectivos contratos, regularizando as pendências. O Assistente de Departamento Pessoal é o profissional responsável por realizar o processo de admissão e demissão de funcionários, ele prestará auxílio na administração de pessoal com admissão, folha de pagamento, rescisão, folha de ponto, benefícios, desde controle, cálculos e apontamentos. Experiências e/ou Qualificações: Nível de Excel Intermediário: Será imprescindível dominar as principais fórmulas como: PROCV, SE , SEERRO, CANCATENAR e TABELA DINÂMICA, Uso de planilhas para funções diárias. Informações adicionais: Senso crítico de organização, cumprimento de prazos e responsabilidade. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Cálculo férias, rescisão, homologação, controle de benefícios e admissão. Preposto na Justiça do trabalho e auxílio ao departamento Jurídico na documentação de processos trabalhistas. Informações adicionais: Ter fácil acesso a região da Lapa de Baixo. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Ajuda no cálculo da folha de pagamento, rescisões, férias e recolhimento de contribuições. Realiza manutenção do cadastro de funcionários e solicita benefícios. Experiências e/ou Qualificações: Necessário experiência na área. Conhecimento no programa Protheus. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Realizar recrutamento e seleção de candidatos, da abertura da vaga à admissão.rotinas de treinamentos e integração de novos funcionários. Suporte processo de admissão / demissão, tratamento e fechamento de frequência e controle do cartão de ponto eletrônico, controle de afastamentos, atestados médicos, homologações, controle de férias, Benefícios. Experiências e/ou Qualificações: Desejável experiência anterior em Recursos Humanos e Departamento Pessoal. Ensino Superior ou curso técnico em RH/DP. Experiência em RH e DP. Desejável experiência anterior em R&S, Treinamento, e rotinas de DP. Informações adicionais: Faixa Salarial: De R$R$ 1500,00 À 2000,00

Rótulos: PPD ()

Atividades Profissionais: Auxiliar na rotina de Departamento Pessoal: Controle de ponto, cadastro de funcionários, agendamento de exames médicos ocupacionais, controle de ASO, pedido de benefícios, organização de arquivo, entre outras atividades rotineiras do setor de departamento pessoal. Experiências e/ou Qualificações: Necessário Ensino Médio completo e conhecimento em pacote office; Desejável experiencia anterior na função;

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Auxiliar em toda a rotina de Departamento Pessoal: admissão, demissão, elaboração de folha de pagamento, arquivo de documentos, atendimento ao cliente, cadastro de funcionários, férias, compra e controle de vale transporte, FGTS, CAGED. Transmissão do eSocial. Experiências e/ou Qualificações: Necessário experiência em departamento pessoal.

Rótulos: PPD De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Fechamento de cartão de ponto, atendimento à funcionário, anotação em Carteira de Trabalho, pedido de vale transporte e cesta básica e auxiliar em toda a rotina de departamento pessoal. Experiências e/ou Qualificações: Noções em Departamento Pessoal. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Realizar rotinas de departamento pessoal, processamento de folha de pagamento e encargos, rotina de benefícios, auxílio à logística de pessoal. Experiências e/ou Qualificações: Desejável conhecimento no Esocial. Ensino Superior completo ou cursando em Administração, Ciências Contábeis ou Gestão de RH. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Auxiliar no controle e verificação da documentação trabalhista, previdenciária e tributária dos Terceirizados de nossos clientes. Experiências e/ou Qualificações: Desejável experiência com rotinas de Departamento Pessoal: admissão, demissão, férias, cartão de ponto, CAGED, benefícios, contribuições sindicais e folha de pagamento. Regime de contratação: A combinar