Vagas de Emprego: Auxiliar Administrativo Recursos Humanos

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Realizar recrutamento e seleção de pessoal em loja. Controlar ponto eletrônico dos colaboradores. Atendimento aos funcionários internos (dúvidas, fornecimento de informações). Controle e entrega de Uniformes e EPIs. Experiências e/ou Qualificações: Superior Completo ou Cursando. Experiência na área. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Controle do registro de ponto, envio de documentos para contabilidade, controle e lançamento de NFs, arquivar documentos, orçamento e compra de itens para escritório. Experiências e/ou Qualificações: Conhecimento em emissão de notas, planilhas de custo e fluxo de caixa. Ensino Médio completo. Experiência em rotinas de RH. Pacote Office. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Auxiliar diversas áreas de uma organização nas rotinas de digitação, arquivo de documentos, distribuição de correspondência e serviços externos. Elaborar relatórios e planilhas de controle. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior (cursando). Conhecimento em departamento pessoal e notas fiscais. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Conferência, controle e arquivamento de fichas de EPIs entregues aos funcionários. Interface com o Departamento de Saúde e Segurança do Trabalho, Departamento Pessoal e Jurídico. Conhecimento do conteúdo do kit de EPIs obrigatórios a cada contrato e função, para realizar a conferência das fichas de entrega, bem como seu correto preenchimento. Conhecimento básico em Excel. Desejável conhecimento em sistema de gestão (RM TOTVS Vitae / Labore). Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar em atividades de recrutamento e seleção processo de convocação, triagem e entrevistas. Atuar em atividades de departamento pessoal - admissão, lançamento de folha de pagamento, solicitação de benefícios, processos demissionais. Informações adicionais: Possuir CNH categoria B - habilidade de dirigir. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Auxiliar no setor de ponto eletrônico e medida disciplinar em atividades como: Gerar relatórios do sistema, realizar controle de documentos físico e eletrônico do setor, elaboração e alimentação de planilha Excel. Experiências e/ou Qualificações: Ter interesse em atuar em setor de tratamento e ajustes do ponto eletrônico e medidas corretivas. Ensino Superior cursando em administração ou RH. Ter domínio de informática. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Apoio a equipe de recrutamento e seleção: Triagem, convocação e organização de Processo Seletivo, alimentar planilhas de controles. Realizar cotações de serviços diversos. Apoio na recepção de candidatos, demandas de documentos da Diretoria Administrativa. Experiências e/ou Qualificações: Ensino médio completo e experiência na área administrativa (Desejável em RH). Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

… direto em atividades de treinamento e desenvolvimento. Realizar atividades relacionadas às rotinas de departamento pessoal, tais como: gestão de ponto eletrônico, programação de férias, conferência da folha de pagamento, benefícios, processo de admissão, demissão, homologação e etc.. Atendimento aos colaboradores da empresa. Apoio ao processo de recrutamento e seleção: anúncio de vagas, triagem de currículos, agenda de entrevistas, controle de candidatos, retorno a candidatos. Organização de arquivo. Gestão de cadastro e pagamento de agregados Experiências e/ou Qualificações: Cursando Ensino Técnico ou Superior na área de Recursos Humanos. Conhecimento intermediário pacote Office (especialmente planilhas Excel). Conhecimentos em legislação trabalhista. Perfil profissional voltado para atividades generalistas. Pessoa pró-ativa, dinâmica e que goste de se relacionar com o público. Informações adicionais: Ter fácil acesso à São José dos Campos. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Irá atuar com planilhas da área administrativa, sistema de fechamento de ponto, caixa, locação, atividades diversas de RH, cadastro de funcionários em sistema, administração de convênios, conferencias, acompanhamento de VT, contratos, organização de arquivos, integração de funcionários, confecção de crachás, elaboração de cotações, atendimento telefônico, filtro de atendimento à gerencia, atendimento a clientes, ajuste gerencial de estoque, cadastro de produtos / fotos e outros no sistema, suporte geral no setor administrativo, locações pertinentes da loja, conferencia de retorno de pedidos e locações, outros. Experiências e/ou Qualificações: Possuir experiência na função com domínio em RH. Ensino Superior em Administração ou áreas afins. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: PPD De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar com atendimento telefônico, atividades administrativas de RH, ajuda nos processos admissionais, demissionais, montagem de kits para admissão, entre outras atividades do cargo. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Médio completo ou cursando Ensino Superior em Gestão de Recursos Humanos. Regime de contratação: A combinar