Vagas de Emprego: Auxiliar Administrativo Recursos Humanos

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Apoio a equipe de recrutamento e seleção: Triagem, convocação e organização de Processo Seletivo, alimentar planilhas de controles. Realizar cotações de serviços diversos. Apoio na recepção de candidatos, demandas de documentos da Diretoria Administrativa. Experiências e/ou Qualificações: Ensino médio completo e experiência na área administrativa (Desejável em RH).

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Alimentará o sistema da empresa com informações, preenchimento de planilhas, atendimento telefônico, envio de e-mails, demais atividades relacionadas a função. Experiências e/ou Qualificações: Experiência com planilhas de Excel. Informações adicionais: Boa digitação. 50% plano de saúde UNIMED. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Auxiliar na atividade de recrutamento e seleção, prestando apoio em dinâmicas de grupos e em entrevistas. Participa nas rotinas de treinamento e desenvolvimento, administração de salários e benefícios e planos de carreira. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar nas rotinas de Recrutamento e Seleção e Departamento Pessoal: triagem de currículos, entrevistas, feedback, integração, admissão, entrevistas de desligamentos, processos de promoções, ponto eletrônico, conferência de folha de pagamento, férias, rescisão escalas de funcionários, apoio na área de treinamento e desenvolvimento. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na área de recursos humanos. Ensino Médio completo. Desejável cursando Ensino Superior ou completo. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar nas rotinas de recrutamento e seleção e departamento pessoal: triagem de currículos, entrevistas, feedback, integração, admissão, entrevistas de desligamentos, processos de promoções, ponto eletrônico, conferência de folha de pagamento, férias, rescisão escalas de funcionários, apoio na área de treinamento e desenvolvimento. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na área de recursos humanos. Ensino Médio completo. Desejável cursando Ensino Superior ou completo. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Atuar em toda área administrativa, recursos humanos, folha de ponto, admissão e demissão, atendimento aos funcionários, arquivos, atendimento telefônico, elaborar planilhas no Excel e utilizar Word. Experiências e/ou Qualificações: Experiência nas atividades descritas. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Auxiliar nas atividades de recrutamento e seleção de candidatos, convocando candidatos para testes e entrevistas, enviando correspondência aos candidatos, visando o agendamento de entrevistas. Realizar o encaminhamento de candidatos selecionados, para exame admissional, controlando a efetiva realização do exame, bem como o retorno do candidato à empresa. Prestar auxílio as atividades relativas a área de treinamento e desenvolvimento de pessoal, dando o suporte necessário à realização das atividades administrativas em geral, visando a realização dos registros necessários ao desenvolvimento das atividades do setor. Auxiliar na realização dos eventos promovidos pela área de RH, providenciando os recursos materiais e humanos que serão alocados, visando atingir os objetivos da empresa junto aos seus colaboradores. Controlar o calendário de aniversariantes, divulgando a lista de aniversariantes do mês do grupo corporativo e providenciando os respectivos cartões de …

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar em toda área administrativa, recursos humanos, folha de ponto, admissão e demissão, atendimento aos funcionários, arquivos, atendimento telefônico, elaborar planilhas no Excel e utilizar Word. Experiências e/ou Qualificações: Experiência nas atividades descritas. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar com atendimento aos funcionários, pessoal e telefônico. Pedido e conferência de benefícios (Unimed, Sulamérica, Alelo e Ticket), Vale Transporte, Kits de funcionários. Cadastro de funcionários e dependentes no SAP. Confecção de Crachás, Garantir a Integração Institucional. Suporte as BP\'s em reuniões da área para orientações sobre benefícios. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Médio completo. Ensino Superior será considerado como diferencial. Conhecimento em pacote Office intermediário. Informações adicionais: Disponibilidade para turnos de trabalho, nos horários descritos: Horário comercial das 08h às 18h e horário intermediário, das 13h30 às 22h30. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Atuação nas rotinas trabalhistas e benefícios e suporte nas demais áreas de RH. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Médio completo, conhecimento básico em legislação trabalhista e pacote Office. Informações adicionais: Benefícios compatíveis com o mercado. Salário entre R$1000,00 e R$1200,00. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: PPD ()

Atividades Profissionais: Dar apoio as atividades de recrutamento e seleção. Dar suporte as ações de comunicação interna. Contribuir com o cumprimento das ações de Endomarketing. Alimentar planilhas de controle das informações estratégicas da área. Dar suporte as rotinas administrativas do departamento. Dar suporte aos analistas nas atividades de recursos humanos. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior completo ou cursando em Gestão de Recursos Humanos, Administração de Empresas, Comunicação ou Psicologia. Noção básica no pacote Office. Desejável experiência na área. Regime de contratação: A combinar