Vagas de Emprego: Auxiliar Administrativo de Recursos Humanos

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Auxilia diversas áreas de uma organização nas rotinas de digitação, arquivo de documentos, distribuição de correspondência e serviços externos. Elabora relatórios e planilhas de controle. Experiências e/ou Qualificações: Experiência em Recursos Humanos. Ensino Médio completo. Pacote Office completo. Experiência em Departamento Pessoal e Recrutamento e seleção. Informações adicionais: Local de Trabalho: Parada de Taipas - SP. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Auxiliar o seu superior nas tarefas envolvidas na organização e controle de recursos humanos, através da definição de normas e políticas, que visem dotar a empresa de uma força de trabalho qualificada e eficaz.prestar informações aos funcionários da instituição, a respeito de assuntos relacionados ao trabalho, atuar no processo seletivo, selecionar currículos e contatar candidatos, controlar contratos temporários, substituições ou aumento de quadro de funcionários, controlar os vencimentos de contrato por experiência e transferência dos funcionários de setores, conferir folhas de pagamentos e promover benefícios, tal como férias, para funcionários, supervisionar a rotina do departamento pessoal auxiliando o supervisor, encarregado e o analista nas atividades quando solicitado. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior em Recursos Humanos ou Administração de Empresas. Experiência de 6 meses. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Atendimento telefônico da loja, rotinas administrativas e financeiras, pagamentos, algumas compras administrativas, controles de arquivos. Experiências e/ou Qualificações: Experiência como auxiliar administrativo. Ensino Superior cursando ou completo em áreas correlatas.

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Atendimento telefônico e ao público (são poucos os atendimentos ao público), suporte a área administrativa, controlar vencimentos de seguros residências e dos veículos, IPVA, IPTU, multas, fazer atuará com acompanhamento da manutenção dos veículos da empresa. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior completo. Desejável experiência em recursos humanos.

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Realizar contato com candidatos, agendamento de exames admissionais, conferência de documentos, cadastro de informações no sistema HCM. Experiências e/ou Qualificações: Formação em Recursos Humanos ou afins. Conhecimento em Excel. Experiência na área. Informações adicionais: Vaga temporária com possibilidade de efetivação.

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Ponto eletrônico. Lançamento de atestados, correções de irregularidades no Registro de funcionários, alimentação do sistema com as alterações de escala e outras informações necessárias. Impressão e distribuição de folha no final do período para os setores. Elaboração de relatório diário de Hora Extra. Lançamento de Notas Fiscais em sistema. Lançamento de pedido de compra. Cotação e compra de materiais para o departamento. Contato com fornecedores para assuntos financeiro e de compras. Arquivo de Notas Fiscais e outros documentos. Elaboração de relatórios. Experiências e/ou Qualificações: Experiência em rotinas Administrativas e serviços de escritório. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: Até 1.000 / ()

Atividades Profissionais: Auxiliar na execução dos processos da folha de pagamento, desde lançamentos, conferência e emissão de relatórios. Garantir a operacionalização dos benefícios, desde solicitação e entrega. Auxiliar na elaboração dos relatórios gerenciais de recursos humanos. Executar o processo de ponto eletrônico. Dar suporte em processos da área de Recursos Humanos. Cumprir na integra os procedimentos internos, normas administrativas, normas de segurança, utilização correta dos equipamento de proteção individual (EPIs), Sistema Integrado e agir de acordo com o código de ética da empresa. Experiências e/ou Qualificações: Desejável conhecimento em rotinas de administração de pessoal, benefícios, sistema de ponto e ferramentas de RH. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Realizar processos de recrutamento e seleção, entrevista de desligamento, ações de endomarketing, controle do ponto eletrônico e processos admissionais. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior cursando em Administração de Empresas ou Recursos Humanos. Conhecimento intermediário em Excel. Conhecimento em legislação trabalhista. Experiência na área.

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Empresa fabricante de centros de usinagem e comandos numéricos contrata auxiliar administrativo com conhecimentos em faturamento, departamento pessoal e atendimento a clientes e fornecedores por telefone. Experiências e/ou Qualificações: Conhecimento em pacote Office. Desejável conhecimento em TOTVS. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Auxiliar no controle de ponto e transição de sistema de controle de frequência. Apurar divergências em relação às regras internas, convenção coletiva e lei trabalhista, visando posterior importação de dados para processamento da folha de pagamento do mês. Experiências e/ou Qualificações: Habilidade com cálculo. Noções básicas do controle de frequência / informática básica, em especial com planilha. Noções de sistema integrado. Regime de contratação: Temporário

Rótulos: PPD ()

Atividades Profissionais: Atuar com atendimento ao cliente interno, contato com fornecedores, auxílio em eventos, auxílio em atividades de ponto eletrônico, apoio ao processo admissional/demissionais, representante sindical para homologações, atualização e controle de planilhas, organização de arquivos e apoio administrativo. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Médio completo. Conhecimento no sistema SAP. Excel Intermediário. Boa comunicação e relacionamento interpessoal. Desejável experiência em departamento pessoal e/ou conhecimento em sistema de ponto eletrônico. Informações adicionais: Disponibilidade para deslocamentos pontuais para a região da Avenida Paulista. Regime de contratação: CLT