Vagas de Emprego: Auxiliar Administrativo de Pessoal

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Emissão de notas fiscais e boletos. Fluxo de caixa. Conciliação bancária. Contas a pagar e receber. Cobrança de inadimplentes. Compras. Controle do estoque. Controle de departamento pessoal: cartão de ponto, benefícios, conferência da folha de pagamento, admissão, demissão, advertência, gerenciamento do arquivo de pessoal. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Ajuda no cálculo da folha de pagamento, rescisões, férias e recolhimento de contribuições. Realiza manutenção do cadastro de funcionários e solicita benefícios. Experiências e/ou Qualificações: Experiência em Administradora de Condomínio. Informações adicionais: Local de trabalho: Centro - São Paulo Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Administrar ponto eletrônico, administração de benefícios, admissão, demissão, programação de férias, planilha de gorjetas e atividades pertinentes da função. Experiência em restaurantes. Regime de contratação: CLT

Rótulos: PPD De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Ser responsável essencialmente por realizar todo o processo de tratativa, apontamento e fechamento de cartão de ponto, tanto manual, quanto eletrônico. Experiências e/ou Qualificações: Não é necessário ter experiência prévia com as atividades relacionadas, sendo preciso apenas já ter atura com setores administrativos de forma geral. Sendo assim, será considerado um diferencial já ter atuado com fechamento de cartão de ponto, preferencialmente manual, bem como outras experiências dentro da área de DP especificamente. Ensino médio completo. Necessário ser organizado capacidade para efetuar controles e cumprir prazos, seguir procedimentos, boa atenção e concentração, ágil. Informações adicionais: Posições urgentes para início imediato! Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar nas rotinas administrativas do Departamento Pessoal, voltadas para FOPAG bem como efetivação de cálculos de rescisões contratuais, visando cumprimento de procedimentos padrões internos, como exatidão das informações de pagamento dos colaboradores. Experiências e/ou Qualificações: Necessário ter experiência em FOPAG e em sistemas da TOTVS. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Atendimento telefônico, auxiliar na parte contábil do departamento, alimentação de planilhas, processos de contratação e rescisão, arquivo de documentos, atendimento a clientes internos para esclarecimento de duvidas e atividades administrativas. Experiências e/ou Qualificações: Ensino superior em andamento Experiencia com Excel avançado. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Departamento pessoal (escalas de trabalho, escala de férias, conferência da folha de pagamento, conferência de ponto, admissão, demissão), acompanhar horário dos funcionários. Manter o regime disciplinar dos funcionários da instituição, de acordo com as normas internas. Responsável por marcar exames admissional, demissional e periódicos. Contratação de estagiários. Participar de reuniões administrativas. Acompanhar sistematicamente e analisar a legislação trabalhista e previdenciária, fazendo as recomendações para a formulação das políticas da instituição na área de gestão de Pessoas, visando a redução dos conflitos nas relações de trabalho, cumprindo plenamente a Legislação Trabalhista. Coordenar e Supervisionar as atividades dos setores: departamento pessoal, recrutamento e seleção, treinamentos, cargos e salários e demais subsistemas. Controlar os índices de turnover e absenteísmo, analisando cada situação, em conjunto com as demais áreas. Acompanhar os …

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Organizar e controlar arquivos e documentos. Atualizar cadastro de colaboradores. Controlar e identificar infrações de trânsito. Controlar e administrar benefícios. Auxiliar nas rotinas de ponto eletrônico. Encaminhar para exames médicos e avaliações de experiência. Desenvolver todo processo admissional. Realizar gestão de uniformes. Experiências e/ou Qualificações: Conhecimentos Intermediários em Pacote Office. Diferencial conhecer sistema Contimatic. Desejável cursando Gestão de RH, Administração ou afins. Experiência na área. Ensino Médio Completo. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Fechamento de folha de pagamento.; Auxílio no processo demissional (cálculo de rescisões, homologações internas e externas). Cálculo de férias; Cadastro de funcionários no sistema; Controle de arquivos e planilhas; Análise e suporte aos funcionários referente aos processos de departamento pessoal. Experiências e/ou Qualificações: Experiência com DEPARTAMENTO PESSOAL.

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Auxiliar na área administrativa, comercial e departamento pessoal em arquivamentos, lançamentos em planilhas no Excel e sistema de informação e outras rotinas administrativas, atendimento ao telefone, emissão de notas fiscais eletrônica, orçamentos, contato com fornecedores, atualização de documentos, organização do setor, emissão de ordens de compra de material, cálculo de consumo de material e controle de estoque. Experiências e/ou Qualificações: Domínio pleno no pacote Office, principalmente planilhas do Excel. Ter boa dicção, ser uma pessoa comunicativa, com iniciativa e facilidade de aprendizado. Informações adicionais: Disposição para aprender e disposta para o trabalho. Regime de contratação: CLT