Vagas de Emprego: Auxiliar Administrativo de Pessoal

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

… de: abertura, alterações e encerramento de empresas dos clientes. Emissão de certidões. Regularizações e autorizações pesquisas de enquadramento (CNAE) e demais licenças societárias. Atuar na área administrativa geral. Recepcionar clientes. Atendimento telefônico. Encaminhamento de solicitações de clientes. Compra de materiais de escritório, copa e higiene. Atuar na área administrativa RH. Apoio ao diretor em assuntos de RH: plano se saúde, treinamentos. Manter atualizados registros de termos de ciência dos funcionários sobre politicas e normas internas da empresa. Manutenção e controle do sistema de controle de ponto. Área administrativa TI. Abertura de chamados de TI. Área administrativa financeiro. Execução de rotinas financeiras do escritório e de clientes: lançamentos de receitas e despesas nos sistemas da empresa e em planilhas Excel (cash flow). Conciliação bancária do escritório e de clientes. Faturamento: emissão dos recibos, boletos e NFs Controle de contas a receber e …

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Fechamento de alimentação e refeição junto à SODEXO, processos trabalhistas, levantamento e análise de prontuários. Atualização das pautas / audiências, convocação dos prepostos e suporte á área jurídica. Controle de aprendizes e estagiários junto a NUBE (contratos, pontos, atestados faltas, advertências e outros). Lançamentos junto a FOLPAG, declarações gerais, entre outras rotinas conforme necessidade do setor. Experiências e/ou Qualificações: Preferencialmente cursando ou ter concluído Graduação na área ou afins. Conhecimentos no sistema. Conhecimentos generalistas em todas as rotinas de Administração de Pessoal. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Administração de atestados, documentação para admissão, documentação para demissão, manutenção de ponto. Desejável Superior cursando em Recursos Humanos. Necessário conhecimentos em manutenção de ponto, administração de atestados, documentação para admissão e demissão. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Médio completo, desejável Ensino Superior cursando ou completo. Necessário vivência na área de departamento pessoal. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Auxiliar na geração dos encargos sociais e pagamentos de INSS / FGTS /IRRF, referente à folha de pagamento. Apoio nos processos de E-Social, realizar atendimento às regionais. Experiências e/ou Qualificações: Domínio em folha de pagamento. Conhecimento em encargos sociais será um diferencial. Superior cursando em Administração de Empresas ou RH. Excel básico / intermediário. Informações adicionais: Disponibilidade para atuar no Jaguaré, próximo ao Parque Villa Lobos e à USP. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Irá atuar com elaboração de folha de pagamento, férias, rescisões, Gfip. Experiências e/ou Qualificações: Formação Técnico Contábil ou curso técnico de aperfeiçoamento. Preferência ter conhecimento de Sistema Prosoft. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Dar apoio e desenvolver atividades administrativas referente ao setor de departamento pessoal. Auxilia diversas áreas de uma organização nas rotinas de digitação. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior em Administração de Empresas ou Recursos Humanos, conhecimento intermediário em informática, conhecimento em rotinas administrativas. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Elaborar contrato de trabalho de trabalho e preparação da carteira profissional. Participar da Integração de novos colaboradores para assinatura de contrato e disseminar as normas da administração de pessoal. Confeccionar crachás para colaboradores, prestadores de serviços, estagiários, etc. Cadastrar no software de relógio de ponto crachá de novos colaboradores de acordo com seu local de trabalho (setor/andar). Atualizar carteira profissional de trabalho (férias, ajuste salariais, afastamentos, etc.) Separar documentações para atender solicitações do departamento jurídico. Auxiliar no ponto eletrônico (lançamento de aviso de ponto). Atender as solicitações dos colaboradores (férias, pagamento, afastamento, irregularidades, carta de referência, etc.) Experiências e/ou Qualificações: Ensino Médio completo. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Auxilia diversas áreas de uma organização nas rotinas de digitação, arquivo de documentos, distribuição de correspondência e serviços externos. Elabora relatórios e planilhas de controle. Experiências e/ou Qualificações: experiência com folhas de pagamento, benefícios e rotinas pertinentes ao setor. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Fazer lançamento de controle de ponto, pagamento de benefícios, processos de admissão e demissão junto a contabilidade, controle de férias e diversas atividades administrativas referente ao departamento pessoal. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Médio completo e experiência com DP. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Irá organizar e controlar os serviços administrativos de pessoal, tais como: elaboração de folha de pagamento, manutenção do sistema de cadastro de pessoal, controle de ponto e frequência, admissão e rescisão de contratos de trabalho, bem como os serviços de atendimento de pessoal. Experiências e/ou Qualificações: Necessário ter formação na área de DP e/ou RH. Regime de contratação: CLT