Vagas de Emprego: Audiências

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Defesa judicial e administrativa de clientes no âmbito administrativo e trabalhista. Análise de processos e contratos. Alimentação de banco de dados e sistema de controle de processos. Participação em audiências cíveis e trabalhistas. Consultoria na área fiscal. Experiências e/ou Qualificações: Experiência preferencialmente em litigioso e com análise de contratos. Formação Superior em Direito com OAB ativa, preferível Pós-graduação concluída.

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Atendimento ao cliente em demandas cíveis e trabalhistas, atividades externas (diligências), audiências eventuais, inicial, construção de peças, controle de prazos, atende reclamada (eventualmente reclamante). Irá atuar com relações sindicais, execuções, família, sucessões e jec. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior completo em Direito. OAB ativa. Ter experiência em escritório de advocacia será um diferencial. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: Até 1.000 / ()

… por analisar documentos, emitindo pareceres de baixa complexidade para todas as áreas envolvidas. Responsável por acompanhar as demandas encaminhadas aos terceiros, por meio de controle interno de retorno. Efetuar o acompanhamento do cumprimento dos acordos efetuados antes, durante e/ou depois das audiências, mediante pagamentos ou obrigações a serem cumpridas. Acompanhar as respostas dos autos de infração emitidos contra a Cocamar, mediante solicitação de documentos às áreas, bem como o acompanhamento da defesa junto ao escritório terceirizado. Responsável pela conferência de contratos jurídicos, por meio da comparação dos itens já analisados em outros contratos realizados. Acompanhamento dos processos. Acompanhamento de prazos. Atendimento a áreas, sanando dúvidas de baixa complexidade. Requisitos: Graduação completa em Direito. Disponibilidade de viagens. CNH B. Benefícios: Vale Alimentação, Vale Refeição, Plano de Saúde Convênios. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Administração de benefícios e prestadores de serviço, cálculos de férias, rescisões e folha de pagamento em geral, fechamento de ponto eletrônico, esclarecimento de dúvidas aos colaboradores, preposto em audiências trabalhistas e homologações contratuais, e- social. Experiências e/ou Qualificações: Conhecimentos em DP, sistema RONDA e RUBI. Ser pró- ativo, resiliente, inovador, analítico e estar acostumado em ambiente de trabalho competitivo e intenso. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Processos de admissão / demissão de trabalhadores, cartão de ponto, elaboração de folha de pagamento, férias, rescisões, controle de EPIs, marcação e controle de exames admissionais e demissionais, controle de VT e VR, arquivos de documentos, acompanhamento em audiências e demais rotinas do setor. Experiências e/ou Qualificações: Necessário experiência nas rotinas de departamento pessoal e ter Graduação em Administração ou Contabilidade. Desejável estar atualizado com as últimas mudanças na CLT. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

… e criação; Acompanhar o planejamento tático e operação de mídia junto à equipe e ao cliente; Desenvolver e aplicar estratégias propostas, buscando sempre soluções com base em dados; Ter habilidade em construir e comunicar planos de ação, lidando com diferentes perfis; Criar audiências qualificadas para atender os objetivos de cada campanha; Preparar e realizar apresentações técnicas com auxílio do gestor. Experiências e/ou Qualificações: Domínio de Google Ads: operação de campanhas Search/PLA e Display; Domínio de Facebook Ads: retargeting e gestão de catálogos; Conhecimento em mapeamento e implementação de tags para monitoramento de resultados (GA, GTM, eventos, etc); Capacidade analítica e facilidade em trabalhar com números; Conhecimento intermediário em SEO; Conhecimento em pacote office, principalmente Excel; Formação Acadêmica nas áreas de Publicidade e Propaganda, Administração, Economia, Matemática e Estatística. Regime de contratação: CLT Pessoa Jurídica

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Trabalhar cartão de ponto, rescisão, admissão, férias, audiências trabalhista, folha de pagamento, benefícios, E-social, homologação, cargo e salário, recrutamento e seleção. Conhecimento em toda rotina e procedimento. Regime de contratação: CLT

Rótulos: Até 1.000 / ()

Atividades Profissionais: Atendimento ao cliente através de e-mail, telefone e WhatsApp; - Atendimento ao prestador de serviço email, telefone e WhatsApp; - Agendamento de reuniões e e audiências; - Controle de demandas de cliente e parceiros; - Confecção de planilhas em Excel, elaboração de termos e contratos em Word; - controle de demandas em sistema de solução de conflitos; - Gerenciamento e administração de dados de sistema específico; - Follow up. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Elaborar peças processuais. Realizar audiências trabalhistas e acompanhar perícias. Prestar consultoria jurídica aos demais departamentos da empresa. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na área trabalhista. Possuir Carteira da OAB Ativa e Certificado Digital. Informações adicionais: Disponibilidade de viagens dentro e fora do Estado de São Paulo. A empresa oferece ajuda de custo. Possuir CNH categoria B, veículo próprio e prática em dirigir. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 4.001 até 5.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuação em Contencioso Cível, de Alta e Média complexidade, com foco em direito do consumidor e responsabilidade civil, preferencialmente oriundo de escritório. Participação de reuniões com cliente interno, elaboração de escritura, propositura de ações e elaboração de contestações, com acompanhamento de processos e relatórios periódicos. Acompanhamento em audiência e interface com escritório terceirizado para casos de maior complexidade e ações tributárias. Experiências e/ou Qualificações: Possuir OAB. ativa e certificado digital. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Processos trabalhistas, contencioso e contratos). Requisito obrigatório: Experiências em Análise de contratos comerciais, de fornecimento e de prestação de serviços. Representar a empresa perante aos órgãos competentes em audiências TRT e TST, cumprimento de sentença, prazos, elaborar defesa e separar documentos, contestações e petições. Acompanhamento de processos junto aos órgãos competentes, bem como, gerar e reportar relatórios sobre status e plano de ação para reduzir o passivo. Desejável: Excel intermediário, familiaridade com indicadores jurídicos de processos. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior em Direito. Desejável possuir OAB ativa. Advogado com experiências em indústrias, sendo jurídico de empresas. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Experiência anterior na área trabalhista empresarial, em carteira de contencioso com alto volume. Comprovada habilidade na gestão de pessoas e eventuais conflitos. Facilidade na definição de soluções e estratégias jurídicas. Aptidão para condução de reuniões com clientes (presenciais e a distância). Manejo do trato com juízes, condução de audiências críticas e acompanhamento de perícias trabalhistas. Informações adicionais: Benefícios: Alimentação - Pagamento da Anuidade da OAB - Auxílio deslocamento - Assistência Médica - Convênio Farmácia. Regime de contratação: CLT