Vagas de Emprego: Atividades em Rede de Supermercado

Rótulos: De 4.001 até 5.000 / ()

Atividades Profissionais: Negociação com fornecedores do setor de perecíveis, mercearia seca e líquidas e varejo. Compras no varejo e atacado da empresa, elaboração de estratégias de compras e negociação junto aos fornecedores de produtos, efetuando cotações, negociando contratos, condições comerciais, prazos de entrega, preços, descontos, condições de pagamento, negociação de tablóides e pontos extras, visando redução de custos e melhores preços para desenvolver e atribuir lucros à organização, planejamento do layout do setor. Elaboração de margens, composição de mix de produtos precificação. Experiências e/ou Qualificações: CNH B e veículo próprio. Experiência em negociação com fornecedores do setor de perecíveis, mercearia seca e líquidas e varejo. Compras no varejo e atacado da empresa, elaboração de estratégias de compras e negociação junto aos fornecedores de produtos, efetuando cotações, negociando contratos, condições comerciais, prazos de entrega, preços, descontos, …

Rótulos: De 5.001 até 6.000 / ()

Atividades Profissionais: Gestão de pessoas, gerenciamento de recursos financeiros, materiais, contratos e projetos. Supervisão de atividades administrativas e operacionais da loja, assegurando o cumprimento das metas de vendas e margens de lucros definidas. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Médio completo e desejável cursando Superior; Experiência em grandes redes de supermercados, gestão de pessoas, gerenciamento de recursos financeiros, materiais, contratos e projetos. Experiência em supervisão de atividades administrativas e operacionais da loja, assegurando o cumprimento das metas de vendas e margens de lucros definidas. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Gestão de colaboradores, acompanhamento diário de estoque e abastecimento, escala de funcionários e rotina completa de líder de cafeteria. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Médio completo. Experiência como líder em cafeterias, padarias, lojas de conveniências, mercados ou restaurantes, gestão de colaboradores, acompanhamento diário de estoque e abastecimento, escala de funcionários. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 4.001 até 5.000 / ()

Atividades Profissionais: Negociar produtos de qualidade com preço competitivo. Participar de feiras, eventos, almoços e reuniões com fornecedores. Elaborar relatório semanal para análise de desempenho de vendas; Visitar os concorrentes e acompanhar concorrentes por meio de pesquisas; Elaborar ações promocionais de rede para produtos de compra e de páginas exclusivas; Negociar verbas para rádio, aniversário, inauguração de loja, promoções, entre outros; Visitar as lojas conforme itinerário e cronograma elaborado pelo gerente comercial; Planejar e elaborar as promoções de produtos para vários encartes e TV e outras ações; Acompanhar vendas e rentabilidade dos produtos diariamente; Cobrar junto aos fornecedores pagamento de devolução em aberto; Transferir produtos de uma loja para outra em datas sazonais; Montar relatório de vendas após as campanhas sazonais; Cobrar resultados das lojas, faltas de mercadorias, ajudá-las nas dificuldades; Acompanhar vencimento dos produtos CDs e lojas; …

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Estudar, analisar e auxiliar na montagem do mix de produtos. Acompanhamento da curva ABC de produtos. Acompanhamento de concorrência e precificação. Monitorar e analisar as tendências e projeções de mercado no segmento, perfil de consumidores, concorrentes, varejo e atacado (principais players), canais (distribuidor, atacado, rede grandes redes) e novos negócios. Monitorar e analisar os indicadores de desempenho bem como dados internos de venda, faturamento e rentabilidade e perdas. Traduzir as análises para uma aplicação prática, contribuindo na construção da previsão de vendas, ações de trade, gerenciamento de receita e estratégia comercial. Ter boa habilidade de relacionamento com fornecedores. Participar no processo de inovação da Companhia, definindo projeções de volumes de novos produtos e categorias, acompanhar desempenho dos lançamentos. Entender o perfil do consumidor de nossos produtos e hábitos de consumo, e resultados de Sell Out. Monitorar as …

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: ? Gerenciar as operações da rede de lojas : Lay out, estratégia de vendas, exibição e planejamento, etc. ? Tomar decisões conjuntamente com o Gerente Comercial sobre os pacotes comerciais, negociação com fornecedores e definição de ofertas/ promoções. ? Supervisionar e fazer cumprir os padrões operacionais da sua loja ? Atingir objetivos mensais de vendas, seguir o orçamento, controle de custos e desperdícios, observar em todo momento o bom caminho financeiro para a alavancagem de preços. ? Respeitar e dar seguimento a que se cumpram as tarefas administrativas, controle de inventários, ordem, classificação, rotação de produtos, controle de desperdícios, seguimento e esclarecimento das diferenças. ? Gerenciar o P&L da rede ? Liderança na gestão que incluem determinar as necessidades e contratação de pessoal, de acordo ao perfil do cargo e planejamento do desenvolvimento do pessoal em coordenação com RRHH. ? Deve possuir bom desenvolvimento pessoal para se …

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Realizar a gestão de funcionários, abertura e fechamento da loja. Atuar com recebimento de carro forte, controle de estoque e pedidos, controle de inventários e recebimento de mercadorias. Manter o controle de metas e resultados. Experiências e/ou Qualificações: Experiência com gestão de pessoas e foco na entrega de resultados. Experiência comprovada na função de encarregado de loja ou cargo equivalente. Vivência no ramo de varejo em grandes redes preferencialmente de supermercados e Fast food. Informações adicionais: Empresa oferece salário R$ 1.400,00 a R$ 2.200,00 (Bruto mensal). Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Realizar a gestão de funcionários, abertura e fechamento da loja. Atuar com recebimento de carro forte, controle de estoque e pedidos, controle de inventários e recebimento de mercadorias. Manter o controle de metas e resultados. Experiências e/ou Qualificações: Experiência com gestão de pessoas e foco na entrega de resultados. Experiência comprovada na função de encarregado de loja ou cargo equivalente. Vivência no ramo de varejo em grandes redes preferencialmente de supermercados e Fast food. Informações adicionais: Empresa oferece salário R$ 1.400,00 a R$ 2.200,00 (Bruto mensal). Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Realizar a gestão de funcionários, abertura e fechamento da loja. Atuar com recebimento de carro forte, controle de estoque e pedidos, controle de inventários e recebimento de mercadorias. Manter o controle de metas e resultados. Experiências e/ou Qualificações: Experiência com gestão de pessoas e foco na entrega de resultados. Experiência comprovada na função de encarregado de loja ou cargo equivalente. Vivência no ramo de varejo em grandes redes preferencialmente de supermercados e Fast food. Informações adicionais: Possuir Habilitação para dirigir (Categoria B). Disponibilidade para viajar. Empresa oferece salário R$ 1.400,00 a R$ 2.200,00 (Bruto mensal) Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Realizar a gestão de funcionários, abertura e fechamento da loja. Atuar com recebimento de carro forte, controle de estoque e pedidos, controle de inventários e recebimento de mercadorias. Manter o controle de metas e resultados. Experiências e/ou Qualificações: Experiência comprovada na função de encarregado de loja ou cargo equivalente. Vivência no ramo de varejo em grandes redes preferencialmente de supermercados e fast food. Informações adicionais: Empresa oferece salário de R$ 1.400,00 a R$ 2.200,00 (Bruto mensal). Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Realizar a gestão de funcionários, abertura e fechamento da loja. Atuar com recebimento de carro forte, controle de estoque e pedidos, controle de inventários e recebimento de mercadorias. Manter o controle de metas e resultados. Experiências e/ou Qualificações: Experiência comprovada na função de encarregado de loja ou cargo equivalente. Vivência no ramo de varejo em grandes redes preferencialmente de supermercados e fast food. Informações adicionais: Possuir Habilitação para dirigir (Categoria B). Disponibilidade para viajar. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Realizar a gestão de funcionários, abertura e fechamento da loja. Atuar com recebimento de carro forte, controle de estoque e pedidos, controle de inventários e recebimento de mercadorias. Manter o controle de metas e resultados. Experiências e/ou Qualificações: Experiência comprovada na função de encarregado de loja ou cargo equivalente. Vivência no ramo de varejo em grandes redes preferencialmente de supermercados e fast food. Informações adicionais: Possuir habilitação para dirigir (Categoria B). Disponibilidade para viajar. Empresa oferece salário R$ 1.400,00 a R$ 2.200,00 (Bruto mensal). Regime de contratação: CLT