Vagas de Emprego: Assistente de Recursos Humanos Treinamento e Desenvolvimento

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Participar na elaboração de treinamentos dentro da plataforma online (Moddle). Acompanhar presença dos colaboradores em treinamentos presenciais e online. Atuar como instrutor de cursos ou palestras relacionados com a área de Recursos Humanos. Executar outras atividades de mesma natureza e complexidade a critério a chefia imediata. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior completo em Pedagogia. Conhecimento intermediário em Excel e PowerPoint e Canva. Experiência em Treinamento & Desenvolvimento de Pessoas. Sólidos conhecimentos em metodologias. Vivência em criação de conteúdo. Gosta de se comunicar com o público. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Atuar com a construção de treinamentos online em plataforma de conteúdo corporativo, análises e levantamento de conteúdos. Experiências e/ou Qualificações: Graduação completa. Conhecimento em pacote Office em especial PowerPoint. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar com treinamento, para realizar por desenvolver e implementar Programas de treinamento, educação e desenvolvimento profissional dos colaboradores na modalidade EAD. Criar indicadores de treinamento, preparar KPIS, apoiar e aplicar pesquisa de clima, bem como levantar e executar planos de ações. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior completo em Administração de Empresas, Recursos Humanos ou Psicologia. Experiência na função. Experiência com treinamento EAD.

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Irá desenvolver e implementar Programas de treinamento , educação e desenvolvimento profissional dos colaboradores na modalidade EAD. Criar indicadores de treinamento, preparar KPIS, apoiar e aplicar pesquisa de clima, bem como levantar e executar planos de ações. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior completo em Administração de Empresas, Recursos Humanos ou Psicologia. Experiência na função. Experiência com treinamento EAD.

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

… Profissionais: Atuar em modelo de consultoria interna, a fim de levantar as necessidades das equipes corporativas e desenvolver projetos capazes de atendê-las. Reestruturar com qualidade, transparência e criatividade os subsistemas de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, liderança e sucessão, cargos e salários, remuneração e benefícios e endomarketing. Organizar, promover e conduzir a integração corporativa. Conduzir os programas de estágio e menor aprendiz com consistência e foco de atuação. Fazer a ponte entre o departamento pessoal e os gestores da empresa, orientando e auxiliando em todas as questões que envolvem aspectos trabalhistas. Emitir relatórios gerais referentes aos processos sob sua responsabilidade. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior completo em Administração, Recursos Humanos e Psicologia. Conhecimento em Excel. Experiência nos subsistemas de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Auxilia na atividade de recrutamento e seleção, prestando apoio em dinâmicas de grupos e em entrevistas. Participa nas rotinas de treinamento e desenvolvimento, administração de salários e benefícios e planos de carreira. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior Completo em Administração e/ou afins. Experiência com gestão de benefícios, abertura de rateios no SAP e experiência no sistema Sênior. Conhecer rotinas de admissão, atualização cadastral. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Responsável por desenvolver e implementar programas de treinamento, educação e desenvolvimento profissional dos colaboradores na modalidade EAD; Fazer a inscrição de participantes em cursos, tomando as providências relacionadas com datas/horário; Organizar recursos para os processos e procedimentos relacionados aos treinamentos; Dominar o manuseio de plataformas de treinamentos; Realizar o levantamento das necessidades da empresa, aplicar a logística de treinamento, avaliação de eficácia; Realizar o levantamento de necessidades de treinamento e de identificação das demandas por projetos de desenvolvimento, alinhados ao orçamento planejado; Criar e manter indicadores de treinamento e correlacioná-los com os indicadores de negócio para avaliar a eficácia das ações de treinamento; Preparar KPIs e indicadores da área; Apoiar e aplicar pesquisa de clima, bem como levantar e executar planos de ações relacionados aos resultados obtidos, dentre outras …

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Assistente de Treinamento com foco em plataforma on line. Atendimento digital, responsável pelo relacionamento direto com os fornecedores e colaboradores, solicitação e resolução de alterações na plataforma web. Reuniões de alinhamento, análise e melhoria contínua na plataforma online. Análise e elaboração de relatórios periódicos. Experiências e/ou Qualificações: Conhecimento em HTML/CSS. Desejável vivência na área de treinamento e desenvolvimento. Desejável formação Superior cursando ou completo em Marketing ou TI. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Adquirir conhecimento de nossa linha de produtos através de contato com nossos fornecedores. Levar o conhecimento dos produtos aos revendedores da empresa. Criar campanhas e metas para os revendedores da empresa. Experiências e/ou Qualificações: Desejável: Ter conhecimento na área de cosméticos. Diferencial: Ter conhecimento na área de nutracêuticos e sexy shop. Informações adicionais: Disponibilidade para viajar, possuir carro próprio e CNH. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Treinamento, desenvolvimento de pessoal e suporte ao departamento pessoal. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior completo em Pedagogia, Psicologia ou Administração de Empresas. Desejável experiência com treinamento e desenvolvimento de pessoas. Conhecimento em atividades de departamento pessoal. Informações adicionais: Disponibilidade de horários e viagens curtas.