Vagas de Emprego: Assistente de Recursos Humanos

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar com administração do processo de rescisão (cálculo, lançamento, conferência, documentação, homologação, explicação de verbas rescisórias). Auxiliar os analistas em geral em suas atividades. Contribuir na organização e operacionalização dos processos de recursos humanos. Prestar atendimento e suporte aos colaboradores. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior completo ou cursando em Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Colaborar de acordo com as responsabilidades atribuídas nos subsistemas de RH, DP e R&S; Auxiliar nas melhorias de processos e métodos do departamento. Realizar tratamento de ponto, atendimento aos colaboradores, arquivo. Garantir a veracidade e exatidão nas informações processadas, entre outras atividades inerentes a sua função. Experiências e/ou Qualificações: Curso superior completo em Gestão de Recursos Humanos, Administração, Contábeis ou áreas afim. Ter domínio e conhecimento do pacote Office. Ter experiência na área. Informações adicionais: Ter fácil acesso à Luziânia. Regime de contratação: CLT

Rótulos: PPD ()

Atividades Profissionais: Desenvolver atividades de apoio à área de recursos humanos. Atendimento aos clientes internos e externos. Atividades de recrutamento e seleção de pessoas. Informações adicionais: Local de trabalho: Santo Amaro - zona Sul. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Auxiliar o Responsável de Recursos Humanos e substituí-lo quando necessário. Respeitar a legislação trabalhista e compartilhar sobre a mesma com os responsáveis de equipe. Garantir a gestão administrativa dos colaboradores (folha de pagamento, contrato). Gerir as relações sociais e integração. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na função. Informações adicionais: Disponibilidade para morar no village. Empresa oferece Moradia e alimentação no Village além de outros benefícios ligados à atividade do Club Méditerrannée. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

… e emissão de documentos como relatórios, comunicados ou guias para pagamento, objetivando otimizar o processo, sob orientação; Apoio nas atividades concernentes à administração de pessoal, tais como admissão, demissão, pedido de vale transporte, etc.; Programar e calcular férias, enviando listagens de programação às áreas, lançando dados no sistema e realizando sua conferência, bem como emitindo recibos e avisos de férias, coletando as assinaturas necessárias e encaminhando os pagamentos ao Financeiro. Realizar cálculo de rescisões, programando pagamentos junto ao financeiro e preparando a documentação necessária para realização de homologações em sindicato; Realizar pedidos benefícios (vale transporte, vale alimentação, vale refeição, cartão farmácia, seguro de vida, dentre outros). Experiências e/ou Qualificações: Tecnólogo em andamento em Recursos Humanos ou áreas afins. Informações adicionais: Local de trabalho: bairro Jaguaré - zona oeste. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Elaboração de folhas de pagamento, homologação em sindicato, RAIS, DIRF, CAGED, atendimento ao cliente e funcionários de clientes. Experiências e/ou Qualificações: Vivência na função em escritório de contabilidade. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Realizar a compra do vale transporte mensal, efetuar programação anual de férias, promover atualização cadastral dos colaboradores, efetuar o cadastro da digital do colaborador no sistema de ponto eletrônico e efetuar as divergências em tal sistema, verificar as convenções coletivas das categorias. Ser responsável pelo banco de horas, férias, advertências, faltas injustificadas dos colaboradores, acompanhar os processos de Segurança de Trabalho da Unidade (CIPA, EPI's, crachás). Encaminhar colaboradores para exames, acompanhar o programa de estágio, receber documentos dos candidatos aprovados para contratação e encaminhar para matriz as fichas e demais documentos, representar a empresa, em audiências trabalhistas. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na área de Administração de Pessoal. Informações adicionais: Possuir veículo próprio. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Auxiliará na atividade de recrutamento e seleção, prestando apoio em dinâmicas de grupos e em entrevistas, participar nas rotinas de treinamento e desenvolvimento, administração de salários e benefícios e planos de carreira. Experiências e/ou Qualificações: Experiência como assistente de recursos humanos. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Atuar com toda rotina de Assistente de Recursos Humanos. Experiências e/ou Qualificações: Experiência em toda rotina de Departamento Pessoal, admissão, demissão, férias, apontamento, BH entre outros. Ter trabalhado em empresa de construção Civil . Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Dar apoio na gestão de controle de ponto eletrônico. Realizar processos de recrutamento e seleção. Auxiliar nas rotinas de departamento pessoal da unidade junto à matriz. Realizar escuta ao colaboradores. Acompanhar os indicadores do recursos humanos da unidade, atendendo as demandas da matriz. Realizar treinamentos com equipe operacional e administrativa. Monitorar todos os subsistemas de recursos humanos. Experiências e/ou Qualificações: Experiência com rotinas de departamento pessoal e com subsistemas de recursos humanos. Habilidade em Excel intermediário. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Atuar com a área de recrutamento e seleção, com convocação de candidatos, entrevistas individuais e coletivas. Fazer a triagem de currículos e convocação de candidatos. Realizar entrevistas e dinâmicas de grupo. Realizar o controle de vagas abertas, em andamento e fechadas em documento compartilhado, recrutamento de aprendizes, PCDs, integração de novos colaboradores, recebimento e conferência de documentos para admissão. Experiências e/ou Qualificações: : Formação superior ou cursando Administração de Empresas, Recursos Humanos e afins. Regime de contratação: CLT