Vagas de Emprego: Assistente de Recrutamento e Seleção

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Atuará com triagem de currículos, entrevistas, ponto e demais atividades. Experiências e/ou Qualificações: Experiência como assistente de recrutamento e seleção. Ensino superior cursando em Recursos Humanos. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Contribuir com o processo de recrutamento e seleção realizando e triagem de currículos e contatando os candidatos, dinâmicas, entrevistas e aplicação e correção de testes específicos e psicológicos. Elaboração de laudos e pareceres de candidatos. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Contribuir com o processo de recrutamento e seleção realizando e triagem de currículos e contatando os candidatos, dinâmicas, entrevistas e aplicação e correção de testes específicos e psicológicos. Elaboração de laudos e pareceres de candidatos. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior completo ou cursando em Psicologia. Conhecimentos em aplicação e correção de testes psicológicos. Experiência com grande volume de vagas.

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: - irá convocar candidatos; - fazer entrevistas e aplicações de testes ( AC e Palográfico); - divulgação de vagas Experiências e/ou Qualificações: - formação em Psicologia - experiência em prestadoras de serviços de vigilância e limpeza

Rótulos: PPD De 2.001 até 3.000 / ()

… consultorias para vagas de mão de obra terceirizada ou efetiva, provendo todo direcionamento e follow-up necessário. Conduzir e controlar as entrevistas de período de experiência. Acompanhar e efetuar lançamentos das informações dos processos seletivos em planilha e/ou sistemas para a elaboração dos relatórios e indicadores da área. Backup da posição de Assistente e/ou Estagiário em caso de ausências (férias, viagens, licenças, afastamentos, entre outros), respondendo pelas demandas da célula de trabalho. Experiências e/ou Qualificações: Cursando graduação em Administração de Empresas / Psicologia / Pedagogia / Recursos Humanos ou áreas correlatas (último ano de graduação). Técnicas de Recrutamento e Seleção, Seleção por Competências, Informática, principalmente Excel e Outlook, ferramentas eletrônicas de R&S (LinkedIn, Vagas.com, etc), ferramentas de análise comportamental - DISC. Experiência na área de recrutamento e seleção. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Funções administrativas e contato com os clientes. Registro de tarefas via CRM, participar de eventos externos, captação de novos lojistas, orientação sobre todas as funcionalidades de uso e compra pela AA fomentando as vendas e inclusão de novos participantes. Experiências e/ou Qualificações: Boa fluência verbal e escrita, facilidade em comunicação, conhecimentos em pacote office, experiência em contato com clientes, uso de CRM e ERP, Ensino Superior (cursando ou completo). Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Divulgação de vagas, triagem de currículos, agendamento e realização de processos seletivos externos e internos, conferência de documentos para admissão. Realizar cadastro no sistema dos candidatos e pré-admissão, integração de novos colaboradores. Auxiliar em projetos e demais atividades do setor. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior cursando em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou afins. Experiência com Recrutamento e Seleção. Conhecimentos básicos do Pacote Office. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Selecionar candidatos em diversos sites e plataformas digitais, entrevistas, aplicação de testes, triagem de currículos. Experiências e/ou Qualificações: Necessário já ter atuado na área de recrutamento e seleção. Informações adicionais: Para atuar em consultoria de empregos localizado bairro da Lapa.

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Atuará com Recrutamento e Seleção para posições de TI. Divulgação de vagas e triagem de currículos. Contato com candidatos e agendamentos de entrevistas. Experiências e/ou Qualificações: Desejável vivência em Recrutamento e Seleção do segmento de TI. Informações adicionais: Disponibilidade para atuar na região da Berrini. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Ser responsável pela condução de processos seletivos para diversos níveis hierárquicos. Atuar com grande volumes de vagas, atuando com todas as etapas do processo seletivo (divulgação, triagem, convocação, entrevistas, etc). Experiências e/ou Qualificações: Conhecimento em recrutamento e seleção, e nas ferramentas de divulgação de vagas. Necessário conhecimento em Excel e testes psicológicos. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Recrutamento e seleção de vagas PCD, SAC, atendimento, operacional, administrativo, porém no primeiro momento foco em PCD e SAC. Efetuar entrevistas, aplicar testes, dinâmicas entre outras atividades. Regime de contratação: Temporário

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Responsável pelo mapeamento do mercado de tecnologia para preenchimento de posições em aberto, condução do processo seletivo (End-to-end), gestão de Talent pool. Responsável por dar Insights do mercado de tecnologia a fim de gerar mudanças na estrutura, tendo como olhar, os dados encontrados nos mapeamentos. Experiência em condução de vagas críticas de tecnologia. Conhecimento em processo seletivo (end-to-end), no mundo de tecnologia, Excel intermediário e noções sistêmicas de ferramentas de atração. Informações adicionais: -