Vagas de Emprego: Assistente de Recrutamento e Seleção

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Divulga vagas, faz triagem de currículos, auxilia na realização de dinâmica de grupo, entrevistas e aplicação de testes. Elabora e atualiza relatórios, organiza cadastros e arquivo de documentos. Experiências e/ou Qualificações: Experiencia com Recrutamento e Seleção. Ser ágil, ser dinâmico e apta a novos desafios. Cursando ensino superior.

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Auxiliar no processo seletivo (captação, entrevistas, avaliação de perfil). Apoiar na construção de short list de candidatos selecionados. Auxiliar o processo de agendamento de entrevistas. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior cursando em Psicologia ou Gestão de Recursos Humanos. Ter boa comunicação e boa redação. Perfil dinâmico. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Implementação da gestão pedagógica, inclusive colaborando com a padronização da área pedagógica, na geração de relatórios / acompanhamento da qualidade. Recrutamento e seleção de docentes. Planejamento e agendamento de aulas / ensaio e participação na avaliação das mesmas. Alocação de docentes em turmas. Agendamento de treinamentos e aclimatação para os novos docentes. Manutenção do controle de pontos dos professores. Apoio ao processo de pagamento de docentes. Experiências e/ou Qualificações: Organização de reuniões. Graduação completa em Pedagogia, Administração, Psicologia, ou Gestão de RH. Experiência em processos de recrutamento e seleção. Domínio de Documentos e Planilhas Google. Capacidade de organização, com disciplina e foco em resultados. Bom relacionamento interpessoal, negociação e capacidade de gestão de conflitos. Boa comunicação e capacidade de prestar bom atendimento. Capacidade de expressas e bem por escrito. Conhecimento de gestão do …

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Divulgação de vagas, triagem de currículos, agendamento e realização de processos seletivos externos e internos, conferência de documentos para admissão. Realizar cadastro no sistema dos candidatos, fechamento das vagas e pré-admissão, integração de novos colaboradores. Auxiliar em projetos e demais atividades do setor. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior cursando Psicologia, Administração, Gestão de RH ou afins. Experiência com Recrutamento e Seleção. Conhecimentos básicos do Pacote Office. Informações adicionais: Vaga temporária para cobertura de licença maternidade. Regime de contratação: Temporário

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Será responsável por auxiliar o time de Recrutamento & Seleção com todas as atividades administrativas dos processos seletivos. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior Cursando no período Noturno ou Completo em Administração, Recursos Humanos ou Psicologia. Excel Intermediário. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Recrutamento e seleção de grande número vagas operacionais e administrativas. Experiências e/ou Qualificações: Experiência em Agencia de empregos será um diferencial. Experiência comprovada com Recrutamento e seleção. Ensino Superior Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou área correlatadas. Regime de contratação: CLT

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Atividades Profissionais: Responsável por controles diversos da área, Recrutamento & Seleção para vagas de motoristas de carreta, cadastros em Gerenciadoras de risco e seguradoras. Experiências e/ou Qualificações: Exige-se experiência na função, perfil generalista, pró-atividade e dinamismo. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Auxiliar nas divulgações de triagem de currículos agendamento de entrevistas, realizar a convocação de candidatos, entrevistas individuais, prestar apoio nas contratações e informações aos novos colaboradores, entrevistas individuais ou em grupo e verificar perfis. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: O Analista de Recrutamento e Seleção é o profissional responsável por atuar com a área de recrutamento e seleção, com convocação de candidatos, entrevistas individuais e coletivas. Um Analista de Recrutamento e Seleção irá estudar os perfis, planejar, organizar e analisar meios de recrutamento, atuar com triagem, screening, técnicas de seleção de candidatos, e busca de currículos. Está sob as responsabilidades de um Analista de Recrutamento e Seleção fazer triagem de currículos e aplicação de testes psicológicos e operacionais, atuar com recrutamento e seleção de candidatos em todos os níveis, aplicar testes e fazer dinâmicas, ser responsável pelo recrutamento e seleção, efetuar o alinhamento de perfil com o gestor, fazer a triagem de currículos e convocação de candidatos, realizar entrevistas e dinâmicas de grupo, realizar o controle de vagas abertas, em andamento e fechadas em documento compartilhado, atuar com processos seletivos para contratação de …

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Recrutamento e Seleção de profissionais de TI. Divulga vagas, faz triagem de currículos, auxilia na realização de dinâmica de grupo, entrevistas e aplicação de testes. Elabora e atualiza relatórios, organiza cadastros e arquivo de documentos. Experiências e/ou Qualificações: Experiência em processos de recrutamento e seleção para profissionais de TI. Regime de contratação: CLT