Vagas de Emprego: Assistente de Recrutamento e Seleção

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Triagens de currículos. Atuar com recrutamento e seleção de candidatos em todos os níveis com alta demanda. Efetuar o alinhamento de perfil com o gestor, fazer a triagem de currículos e convocação de candidatos. Efetuar o acompanhamento do processo seletivo junto ao requisitante da vaga. Validar junto ao requisitante o perfil comportamental e técnico necessário para a vaga. Experiências e/ou Qualificações: Experiência com triagens de currículos com grande volume. Regime de contratação: Temporário

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Será responsável por auxiliar na criação do setor de recrutamento e seleção na empresa, terá as seguintes atividades: Divulgação de vagas, triagem dos currículos, realização de dinâmicas de grupo, entrevistas individuais ou em grupo, elaboração de todos os relatórios referentes a todo o processo. Organizar arquivos de seleção e cadastros. Encaminhamento de pré aprovados. Além do auxílio em ações motivacionais, treinamentos e palestras. Ensino Superior em Recursos Humanos ou Psicologia. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Recrutamento e seleção, divulgação de vagas, análise curricular, aplicação de provas e correção, dinâmica de grupo, desenvolvimento de Pesquisas de Clima Organizacional, acompanhamento de todas as rotinas de desenvolvimento organizacional, feedbacks, programas de ambientação de novos colaboradores, integração, treinamento, processos seletivos operacionais e administrativos. Experiências e/ou Qualificações: Formação em Psicologia. Cursos de aperfeiçoamento na área. Gestão de recursos humanos. Informações adicionais: Início imediato. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Divulga vagas, faz triagem de currículos, auxilia na realização de dinâmica de grupo, entrevistas e aplicação de testes. Elabora e atualiza relatórios, organiza cadastros e arquivo de documentos. Experiências e/ou Qualificações: Experiencia na área.Superior em Psicologia Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar com toda rotina de recrutamento e seleção, realizar levantamento de perfil com gestores, divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevista individual, coletiva e via Skype, dinâmicas, aplicação de teste e realização de parecer sobre candidatos. Experiências e/ou Qualificações: Experiência com recrutamento e seleção com alta demanda e seleção de liderança (líder, supervisor). Conhecimentos em pacote Office. Regime de contratação: Temporário

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Realizar atividades rotineiras das áreas de Recrutamento e Seleção e Departamento Pessoal, sob orientação constante, executando procedimentos e padronizados necessários a área administrativa;Auxilia em um ou mais processos da área, como lançamento de informações, planilhas, apoio no gerenciamento de informações.

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Aplicar testes. Selecionar currículos. Efetuar entrevistas. Buscar profissionais por diferentes meios. Experiências e/ou Qualificações: Conhecimentos na área de Recrutamento e Seleção. Conhecimentos na área de Administração. Escrever com linguagem e formatação correta e formal. Regime de contratação: Autônomo Pessoa Jurídica

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Atendimento a candidatos diários, controle de vagas, triagem e seleção de candidatos. Experiências e/ou Qualificações: Superior cursando ou completo em áreas correlatas. Experiência na função de assistente de recrutamento e seleção. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Mediante ferramentas disponíveis, recrutar candidatos para vagas de emprego. Experiências e/ou Qualificações: Boa comunicação, ser articulada, usar de todos argumentos e vantagens da funcionalidade da empresa claramente. Metas por candidatos presentes. Ser dinâmico e pró-ativo. Regime de contratação: Autônomo

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Divulgar vagas, faz triagem de currículos, auxiliar na realização de dinâmica de grupo, entrevistas e aplicação de testes. Elaborar e atualiza relatórios, organizar cadastros e arquivo de documentos. Experiências e/ou Qualificações: Experiência com R&S Curso superior em andamento em Psicologia, ADM ou RH (a partir do 6º semestre) Desejável: Vivência na área de TI Conhecimento em seleção por competências. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Divulgação de vagas, captação de currículos, hunting, agendamento de entrevistas, entrevistas, aplicação de testes psicológicos, elaboração de laudos, atualização de planilhas e demais atividades pertinentes a função. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior em psicologia. Possuir CRP ativo. Experiência na aplicação de testes psicológicos, elaboração de laudos e grande volume de vagas. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Atuação com todas as etapas do processo seletivo. Experiências e/ou Qualificações: Graduação em Administração ou Psicologia (neste caso com CRP). Bons conhecimentos no Pacote Office. Inglês é um diferencial. Regime de contratação: A combinar