Vagas de Emprego: Assistente de Produto Fila

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

… em novos negócios (cartões); Atendimento Digital via chat de demandas que forem necessárias à área e atendimento; Abertura de novos usuários na ferramenta Webz; Criação de usuários EAD; Abertura de filas eletrônicas para tratativa dos casos que não tem FCR para áreas responsáveis; Interagir com demais áreas da empresa para resolver os casos críticos; Intermediação entre solicitantes e área responsável; Encerramento dos processos utilizando como ferramentas os sistemas disponíveis; Identificar oportunidade de melhorias de processos; Educação, respeito e cordialidade; Atenção ao lojista/cliente; Mantenha uma comunicação SCOT: Segura, Clara, Objetiva e Transparente; Fazer diferente e surpreender; Ser pró-ativo e sugerir ideias; Ensino Superior completo/cursando. Conhecimento em Informática: WEB e pacote Office; Experiência em Atendimento Digital via CHAT; Desejável conhecimento do produto Cartão de Crédito; Desejável conhecimento da ferramenta Vision Plus. Regime de …

Rótulos: ()

… metal mecânica e de programação CN. Analisar o controle de orçamentos e pedidos para planejar a produção, a fim de atender os pedidos em carteira. Planejar, controlar e programar a produção de produtos e componentes no bsweb de forma assertiva. Analisar criticamente o programa de entrega. Dimensionar lotes produtivos e estoques de segurança. Gerar as ordens de produção e avaliar as necessidades de matéria-prima, insumos, ferramental, embalagens e outros materiais necessários para atender o programa de produção. Alinhar as áreas de vendas, engenharia, compras, qualidade e produção, para assegurar o atendimento dos pedidos de vendas dentro do prazo. Emitir os programas padrões e fazer a análise dos estoques de materiais, garantindo atendimento das datas de entrega dos pedidos nos prazos solicitados. Emitir e distribuir a fila de produção por recurso. Emitir as ordens de produção, bem como distribuir os documentos essenciais para fabricação. Fazer o …

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

… de indicadores de RH (turnover, absenteísmo, retenção e treinamento); Gestão de conflitos; Responsável pelo treinamento e certificação de Atendentes de Loja, Treinadores, Coordenadores de turno, Assistentes de Gerente e/ou outros cargos pertinentes as lojas próprias ou franquias, ou funcionários da corporação e de seus franqueados. Gestão comercial/vendas: Gerenciamento e promoção de vendas; Atuação em análise, planejamento e execução em ações de Trade que influenciem diretamente e positivamente no TM (ticket médio) e TC (transações) do restaurante; Aplicação, execução e atuação frente aos materiais de campanhas, lançamentos, promoções e estratégias de vendas da marca e da unidade. Gestão estratégica: Gestão e controle do desperdício de mercadorias; Gestão de serviço e qualidade; Cálculo e compra (pedidos) de produtos e mercadorias; Gestão de tempos operacionais (produção / montagens de produtos / atendimento / fila); Gestão de metas e indicadores operacionais; …

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

… de indicadores de RH (turnover, absenteísmo, retenção e treinamento); Gestão de conflitos; Responsável pelo treinamento e certificação de Atendentes de Loja, Treinadores, Coordenadores de turno, Assistentes de Gerente e/ou outros cargos pertinentes as lojas próprias ou franquias, ou funcionários da corporação e de seus franqueados. Gestão comercial/vendas: Gerenciamento e promoção de vendas; Atuação em análise, planejamento e execução em ações de Trade que influenciem diretamente e positivamente no TM (ticket médio) e TC (transações) do restaurante; Aplicação, execução e atuação frente aos materiais de campanhas, lançamentos, promoções e estratégias de vendas da marca e da unidade. Gestão estratégica: Gestão e controle do desperdício de mercadorias; Gestão de serviço e qualidade; Cálculo e compra (pedidos) de produtos e mercadorias; Gestão de tempos operacionais (produção / montagens de produtos / atendimento / fila); Gestão de metas e indicadores operacionais; …

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

… de indicadores de RH (turnover, absenteísmo, retenção e treinamento); Gestão de conflitos; Responsável pelo treinamento e certificação de Atendentes de Loja, Treinadores, Coordenadores de turno, Assistentes de Gerente e/ou outros cargos pertinentes as lojas próprias ou franquias, ou funcionários da coorporação e de seus franqueados. Gestão comercial/vendas: Gerenciamento e promoção de vendas; Atuação em análise, planejamento e execução em ações de Trade que influênciem diretamente e positivamente no TM (ticket médio) e TC (transações) do restaurante; Aplicação, execução e atuação frente aos materiais de campanhas, lançamentos, promoções e estratégias de vendas da marca e da unidade. Gestão estratégica: Gestão e controle do desperdício de mercadorias; Gestão de serviço e qualidade; Cálculo e compra (pedidos) de produtos e mercadorias; Gestão de tempos operacionais (produção / montagens de produtos / atendimento / fila); Gestão de metas e indicadores …