Vagas de Emprego: Assistente de Departamento Pessoal Rescisão

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Realizar os processos do departamento pessoal, que abrangem desde admissão, férias, rescisão, controle de frequência dos funcionários e cálculo da folha de pagamento, obrigações acessórias (SEFIP, CAGED, DIRF, RAIS), até o lançamento de dados em sistemas de gestão e outras rotinas pertinentes ao setor. Auxiliar em atribuições gerais relacionadas ao setor de departamento pessoal. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Médio Completo. Desejável formação técnica ou cursando Administração, Recursos ou Processos Gerenciais. Necessário conhecimento em eSocial, legislação trabalhista, CLT e rotinas de departamento pessoal. Vivência em escritório de contabilidade será um diferencial. Conhecimento em Pacote Office e em software de folha de pagamento.

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Prestará auxílio na administração de pessoal com admissão, folha de pagamento, rescisão, folha de ponto, benefícios, desde controle, cálculos e apontamentos. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior completo ou cursando. Experiência na função. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar na área de departamento pessoal com foco em benefícios, cuidar de documentação de admissão, demissão e rescisão. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Médio completo. Ensino Técnico na área será um diferencial. Experiência na área comprovada na área. Desejável Ensino Superior cursando ou concluído em Administração de Empresas. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar na área de departamento pessoal com admissão, folha de pagamento, benefícios e rescisão. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior cursando ou concluído. Necessário conhecimento do E-social, legislação e sistema Protheus da Totvs. Domínio do pacote Office intermediário. Informações adicionais: Disponibilidade de horário e veículo próprio. Regime de contratação: CLT Temporário

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Cadastro de admissão, cálculo de folha de pagamento, férias, rescisão, envio de CAGED, DIRF, e-Social e rotinas do departamento pessoal. Atendimento ao cliente via telefone e físico, Bom relacionamento e prestatividade. Experiências e/ou Qualificações: Experiência no departamento pessoal. Conhecimento em folha de pagamento Phoenix Contmatic e Domínio. Informações adicionais: Possuir carteira de clientes.

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Executar operacionalmente rotinas de admissão e demissão de funcionários no sistema informatizado e de acordo com as leis trabalhistas. Realizar Cálculos de Rescisão do Contrato de trabalho - Aviso prévio indenizado, aviso trabalhado, pedido de demissão, término do contrato de trabalho, término antecipado, rescisão por justa causa, rescisão indireta e rescisão por acordo (nova CLT). Calcular folha de pagamento mensal,13º salário, Encargos Sociais, Férias. Administrar benefícios dos funcionários (VR, VT, Assistência médica, dentre outros). Atualizar todas as informações no ERP de DP da empresa com as informações mensais. Administrar o controle de Ponto Eletrônico e BH dos funcionários. Preparar e redigir documentos de Normas, Procedimentos Internos, Cartas e Memorandos. Calcular e confeccionar obrigações fiscais mensais e anuais (GFIP, GPS, GRIR, DIRF, RAIS). Representar a empresa junto a órgãos públicos (MTE, INSS, CEF, Rec. Federal, Pref. e Sindicato)

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar com processos de admissões e demissões, cálculo de folha de pagamento, encargos, férias, afastamento, rescisões, realizar o controle de pessoal. Prestar serviços de orientações, esclarecimento e auxílio na resolução dos problemas dos funcionários, na área social e de benefícios, envolvendo também rotinas previdenciárias (INSS), controle de afastamentos, e atuar com conectividade social, informação CAGED, RAIS, eSocial e DIRF, efetuar cálculo de rescisão GRRF, contribuições sindicais e taxas assistenciais. Necessário experiência em escritório de contabilidade. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior em Gestão de Recursos Humanos ou Ciências Contábeis.

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar no processo de conferência da folha de pagamento, cálculos de férias e rescisão, emissão de impostos e controles de férias. Atendimento ao cliente interno e externo. Conhecimento e experiência com cálculos de folha de pagamento. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior cursando ou completo. Desejável vivência em escritório de contabilidade. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Fechamento de cartão de ponto manual, cálculo de rescisão, realizar todo processo de admissão, entrevistas, atendimento ao funcionário. Experiências e/ou Qualificações: Graduação Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos / Ciências Contábeis. Conhecimento básico do e-social. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Rotinas de Departamento Pessoal - Foco em Folha de Pagamento e Encargos (sociais, e-social, CAGED, Dirf, RAIS) - DCTWEB - Admissão e Rescisão Imprescindível experiência com o sistema PROSOFT (será testado). Ensino Superior completo. Experiências e/ou Qualificações: Desejável conhecimento no sistema PROFOST. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Admissões e demissões, folha de pagamento, controle de férias, abono, dissidio e rescisão. Elaboração e controle de relatórios, apuração de encargos, INSS, FGTS,IRRF, DARF previdenciário. Experiências e/ou Qualificações: Experiência em rotinas em DP, e-social, DCPF web. Ensino Superior completo, Ciências contábeis, administração de empresas, ou Recursos Humanos. Informações adicionais: Local de trabalho : Próximo a estação faria Lima. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Admissão, rescisão, apontamento cartão de ponto, lançamentos folha de pagamento. Experiências e/ou Qualificações: Conhecimentos Protheus, cálculo de rescisões, cálculo deferias, E-social e Taf. Regime de contratação: CLT