Vagas de Emprego: Assistente de Departamento Pessoal Pleno

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Realizar as atividades do Setor Pessoal de admissão, controle de frequência, férias, afastamento, demissão. Acompanhar a rotina de registro de frequência, emitir relatórios e solicitar as aprovações dos funcionários. Controlar as autorizações das horas extras e compensações de horas. Conferir a Folha de Pagamento enviada pela Contabilidade. Levantar as quantidades de vale transportes e alimentação. Entregar os contra-cheques e solicitar as assinaturas de recebimentos. Atender aos funcionários dando suporte as duas demandas e sanando as suas dúvidas. Experiências e/ou Qualificações: Rotinas de Setor Pessoal e RH e Legislação Trabalhista. Possuir experiência anterior. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

… cumprindo os prazos legais e procedimento de trabalho. Correção de pendências perante o INSS e FGTS para a emissão de certidões Cadastramento de clientes novos. Execução dos processos de trabalho dos clientes (Cálculo de folha de pró-labore, Rescisões, Admissões, Férias, Homologações, cálculo de benefícios, cadastro do PAT) Atualização de cadastros e carteira profissional Retificações na Caixa Econômica Federal e cadastro do PIS Renovação de obrigações anuais (Quadro de horário, opção de VT, acordo de prorrogação de horas). Experiências e/ou Qualificações: Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária, cálculos trabalhistas, aplicação de acordo e convenções coletivas, enquadramento sindical para validação do Coordenador, encargos trabalhistas. Benefícios, retenção de INSS, obrigações acessórias (Rais, DIRF, SEFIP), conhecimento dos sistemas utilizados pelo departamento para utilização folha de pagamento. Ensino Superior cursando ou completo. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Auxiliar os processos de Folha de Pagamento relacionando-se com todas as chefias do Hotel, visando o cálculos trabalhistas, pagamentos, controle de ponto eletrônico, montagem de processos / documentação e organização de arquivos. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior completo ou cursando. Desejável experiência com os sistemas RM Labore / RM Chronus / RM Vitae. Experiência em rotinas de departamento pessoal / foha de pagamento. Conhecimento com mensageria TAF e informações ao eSocial. Conhecimentos práticos em cálculos de folha de pagamento. Domínio Intermediário dos programas Excel / Word / PowerPoint. Ágil, paciente, organizado, que saiba trabalhar em equipe. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Admissões e demissões, folha de pagamento, controle de férias, abono, dissidio e rescisão. Elaboração e controle de relatórios, apuração de encargos, INSS, FGTS,IRRF, DARF previdenciário. Experiências e/ou Qualificações: Experiência em rotinas em DP, e-social, DCPF web. Ensino Superior completo, Ciências contábeis, administração de empresas, ou Recursos Humanos. Informações adicionais: Local de trabalho : Próximo a estação faria Lima. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Processo admissional, benefícios, processo demissional, homologação, processos trabalhistas, férias, controle de ponto, folha de pagamento, encargos, rateio de custos, uniforme e EPIs, documentação de obra, auxílio no processo de medicina e segurança do trabalho, atendimento aos colaboradores e eventos. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na função. Formação em Recursos Humanos / DP. Vivência no ramo da construção civil e já ter trabalhado com o sistema Sienge, será um diferencial.

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Atuar com processo de Admissão e demissão. Folha de pagamento, férias , 13º salário e rescisão. DIRF / RAIS/FGTS. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior completo em Ciências Contábeis. Conhecimento em E-social - desejável. Conhecimento da legislação trabalhista. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Cadastro de admissão, cálculo de folha de pagamento, férias, rescisão, envio de CAGED, DIRF, e-Social e rotinas do departamento pessoal. Atendimento ao cliente via telefone e físico, Bom relacionamento e prestatividade. Experiências e/ou Qualificações: Experiência no departamento pessoal. Conhecimento em folha de pagamento Phoenix Contmatic e Domínio. Informações adicionais: Possuir carteira de clientes.

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Responsável pelos lançamentos de eventos na Folha de Pagamento. Verificar as manutenções fechamento e inclusão de variáveis para o cálculo na folha de Pagamento, cálculo de férias, cálculo de rescisões, fechamento de encargos conhecimentos das Leis Trabalhistas. Dar assistência aos pedidos de benefícios e toda rotina da área. Experiências e/ou Qualificações: Conhecimentos em rotina de departamento pessoal, fechamentos de folha, encargos e benefícios. Informações adicionais: Ter disponibilidade de início imediato. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Processo de admissão e rescisão, homologação de rescisões trabalhistas, atendimentos aos colaboradores da empresa em relação às dúvidas da área,atuar como preposto em audiências trabalhistas,entrega de benefícios (uniforme, convenio médico, odontológico, VT, VR / VA), controle de ASO. Reportar informações aos colaboradores e dar suporte ao Departamento Pessoal. Ensino Superior concluído ou cursando. Ser comunicativo, responsável, organizado e com facilidade em trabalhar em equipe. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Executar atividades relacionadas a administração de pessoal: cadastros, atualizações periódicas, encaminhamento para exames; conferência de documentação, trâmites para contratação, demissão e rotinas de setor pessoal (férias, benefícios, rescisões), preposto em audiências trabalhistas, conferência de registro de ponto, conferência da folha de pagamento; geração de benefícios, geração de guias para pagamento de impostos, preparar documentação para medições/recebimentos junto aos clientes. Experiências e/ou Qualificações: Experiências na área de departamento pessoal. Experiências no setor de construção civil. Desejável conhecimento do sistema rm totvs (labore/rm folha) no que tange as rotinas de setor pessoal e folha de pagamento. Ensino Superior completo em Administração de Empresas ou Ciências Contábeis. Regime de contratação: CLT

Rótulos: PPD ()

Atividades Profissionais: Conhecimento em Legislação trabalhista e nas rotinas da área de Administração de Pessoal. Conhecimento em cálculos rescisórios e de Folha de Pagamento Experiências e/ou Qualificações: Cursando Ensino Superior na Área Regime de contratação: CLT