Vagas de Emprego: Assistente de Departamento Pessoal

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Realizar toda a rotina de Departamento Pessoal, incluindo benefícios, admissão e apontamento. Experiências e/ou Qualificações: Necessário formação na área, experiência em departamento pessoal, conhecimento do sistema TOTVS RM e vivência com e-Social. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Auxiliar nosso departamento pessoal com atividades tais como: Processos de admissão e demissão, administração do cartão de ponto, cálculos da folha de pagamento, encargos trabalhistas, férias, décimo terceiro salário, preenchimento de formulários inerentes a atividade da empresa e etc. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior / Técnico em Recursos Humanos ou Departamento Pessoal. Vivência em rotinas Administrativas. Conhecimento em informática. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Auxiliar o supervisor no planejamento de Eventos,rotinas Administrativas; Elaboração de planilhas,relatórios; Atendimento telefônico ,filtragem de ligações; Contato e visita a clientes e outra atividades. Experiências e/ou Qualificações: Experiência como Assistente Administrativo/Secretaria. Informações adicionais: Preferencialmente Feminino; Imprescindível ser Perspicaz. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Responsável por processos de admissões, rescisões, férias e folha de pagamento, conferência e conciliação de valores mensais relacionados ao departamento pessoal. Controle e preparação de documentos admissionais, controle de períodos de experiência. Fechamento de cartão ponto, controle e compra de benefícios, análise de convenções coletivas, contato com Sindicato para negociações necessárias, conferência a geração de impostos. Entrega de declarações e obrigações acessórias, adequação, envio de informações para o e-Social. Ensino Superior na área Administrativa, Contabilidade ou Recursos Humanos. Necessário experiência nas atividades de folha de pagamento, conferência de tributos. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Cálculo folha de pagamento, férias; admissão; rescisão, apontamento de cartão; GFIP (SEFIP); GPS; Guia de FGTS; atendimento a clientes e outras atividades relacionados ao departamento de pessoal. Experiências e/ou Qualificações: Superior ou Tecnólogo em Administração de Empresas / Contabilidade. Amplo conhecimento técnico em legislação trabalhista, conhecimento dos processos de admissão, rescisão, folha de pagamento, conhecimentos em e-social, cartão ponto, folha ponto, emissão e apuração quando necessário; conferência de todos os processos relacionados ao departamento pessoal, homologações nas dependências do escritório ou do cliente, em sindicatos ou Ministério do Trabalho; Excel Intermediário. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Controlar a manutenção de registros de ponto eletrônico de funcionários da empresa, realizar registros de benefícios e demais tarefas de rotina do departamento pessoal, dentro das normas da empresa e legislação pertinente. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior cursando. Experiência nas atividades correlatas.

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Admissão; rescisões; férias, fechamento folha de pgto. Manutenção ponto eletrônico. Atendimento aos colaboradores. Experiências e/ou Qualificações: Graduado ou cursando Adm, Contábeis, RH ou áreas afins. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Atividades - Responsável pelo controle do registro de ponto (eletrônico) dos funcionários; - Fechamento e imput para a folha de pagamento e sistema de banco de horas; - Realizar a apuração de banco de horas e informar o saldo via relatório para os gestores; - Atender ao público interno; - Apoio ao processo admissional e integração de funcionários; - Realizar a solicitação de benefícios. Cursos - Gestão de Recursos Humanos, Administração (cursando); - Desejável Timesheet Sistema AHGORA e Excel Intermediário. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Auxiliar na administração de pessoal com admissão, folha de pagamento, rescisão, folha de ponto, benefícios, desde controle, cálculos e apontamentos. Fechar a folha de pagamento, atuar com imposto de renda, RAIS, GEFIF, organização de arquivos, preparar e calcular a folha de pagamento, rescisões, férias, recolhimento de contribuições e outras atividades ligadas a registros e controles de pessoal, manter atualizado o cadastro de funcionários, cuidar do subsistema de benefícios em atividades como: vale-transporte, auxílio alimentação, assistência odontológica e saúde, planos de incentivo, refeitório e atividades sociais, se responsabilizar pelo controle do registro de ponto (eletrônico) dos funcionários, fazer o fechamento e imputar para a folha de pagamento e para o sistema de banco de horas, realizar a apuração de banco de horas e informar o saldo via relatório para os gestores, executar homologação de rescisão de contrato, atender ao público …