Vagas de Emprego: Assistente de Departamento Pessoal

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Presta suporte no preparo e cálculo da folha de pagamento, rescisões, férias e recolhimento de contribuições. Realiza manutenção do cadastro de funcionários, controla benefícios e acompanha fluxo de ponto eletrônico. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Tomadores de serviços férias, autônomos, e-social domestica, rescisão de contrato de trabalho. rotinas anuais: rais, dirf, informe de rendimento. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior cursando a área. Experiência na função. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Auxílio no fechamento de folha de pagamento e encargos, auxílio no processo demissional (cálculo de rescisões, homologações internas e externas). Cálculo de férias, cadastro de funcionários no sistema. Controle de arquivos e planilhas. será um diferencial ter trabalhado em contabilidade. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior em áreas correlatas. Conhecimento no pacote Office. Dinamismo e ser pró-ativo.

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar nas rotinas da área de pessoal, efetuando lançamentos, controlando e processando admissões, demissões, férias, benefícios, recolhimento de encargos sociais e atualizações de fichas de registro e carteiras profissionais, digitar documentos e declarações, conferir e controlar folha ponto e/ou ponto eletrônico. Experiências e/ou Qualificações: Conhecimento desejável nas rotinas de DP.

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Acompanhar e controlar entrega de cartões ponto para arquivo Administrar benefícios concedidos pela empresa Auxiliar na conferência na folha de pagamento Apresentar Integração no setor Controlar e solicitar materiais do setor. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Ser responsável pelo processos de afastamento, ponto eletrônico e admissão. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Médio. Sistema Integrado ADP. Experiência com ponto eletrônico, admissão e afastamento. Informações adicionais: A empresa fornece VT e VR de 24,70 por dia. após efetivações os demais benefícios.

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Atuação em recrutamento e processo seletivo, efetuar recolha de documentação, cadastros, emissão de contratos admissionais e registro em CTPS. Cálculos trabalhistas como: férias, 13º salário, rescisão, folha de pagamento; Apontamento e controle de cartão de ponto, banco de horas, lançamento de atestados, agendamento de exames admissionais e demissionais e compra de benefícios como Vale Transporte, Vale Refeição e Assistência Médica. Emissão e conferência de impostos FGTS, GRRF, INSS, IRPF e entrega de obrigações acessórias como: GFIP, CAGED, RAIS, DIRF, DCTF-WEB e E-social. Atualização da CTPS, demissão, homologação, rescisão, controle de exames periódicos, férias e afastamentos INSS. Emissão de relatórios diversos, atendimentos aos colaboradores entre outras atividades pertinentes ao cargo. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na área. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Será responsável pelos processos de admissão e férias. Apoio no controle de ponto e fechamento de folhas (funções diversas). Necessário ter experiência em empresas de médio a grande porte. Desejável vivência no segmento de prestação de serviços ou terceirização. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior completo ou cursando. Conhecimento em sistema de cadastramento de admissões e processamento de férias. Conhecimento da nova legislação trabalhista e E- social. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Presta suporte no preparo e cálculo da folha de pagamento, rescisões, férias e recolhimento de contribuições. Realiza manutenção do cadastro de funcionários, controla benefícios e acompanha fluxo de ponto eletrônico. Experiências e/ou Qualificações: Experiência em toda rotina de Departamento Pessoal. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Responsável por processos de admissões, rescisões, férias e folha de pagamento, conferência e conciliação de valores mensais relacionados ao departamento pessoal. Controle e preparação de documentos admissionais, controle de períodos de experiência. Fechamento de cartão ponto, controle e compra de benefícios, análise de convenções coletivas, contato com Sindicato para negociações necessárias, conferência a geração de impostos. Entrega de declarações e obrigações acessórias, adequação, envio de informações para o e-Social. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior na área Administrativa, Contabilidade ou Recursos Humanos. Necessário experiência nas atividades de folha de pagamento, conferência de tributos. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Realizar a emissão, lançamento e conferência de cartão ponto. Auxiliar na elaboração e rotina de cálculo das folhas de pagamento. processos de admissão, rescisão, férias e contribuições sindicais. Atuar na administração de benefícios e auxílio nas demais tarefas envolvendo a área de pessoal, auxiliando os demais colegas do departamento. Auxiliar na gestão e controle de documentos internos do setor. Vivência nas rotinas de departamento pessoal. Conhecimento no que tange tecnologia, legislação e E social. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior em Administração de Empresas, Contabilidade ou áreas afins. Conhecimento no Sistema Rubi.

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Atuar em escritório contábil com consultoria trabalhista e processos de admissões e demissões, fechamento de folha de pagamento e encargos sociais (FGTS, INSS, IR, eSocial), férias, afastamentos, rescisões, CAGED, RAIS e DIRF. Conhecer sistema único SCI será diferencial. Experiências e/ou Qualificações: Conhecer rotinas departamento pessoal. Regime de contratação: CLT