Vagas de Emprego: Assistente de Departamento Pessoal Noturno

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Irá atuar no atendimento a funcionários da empresa, bem como rotinas de admissão, férias, rescisão, punições, holerite, benefícios e controle de ponto. Experiências e/ou Qualificações: Necessário graduação completa ou cursando preferencialmente em RH, Administração ou áreas afins. Necessários sólidos conhecimentos em legislação trabalhistas e vivência em toda a rotina de departamento pessoal. Diferencial ter experiência em sistema ADP. Informações adicionais: Deverá ter disponibilidade para treinamento durante 30 dias em horário comercial. Após treinamento, horário de trabalho noturno, sem possibilidade de mudança. A entrada no trabalho será entre 23h às 0h (a combinar). Empresa localizada a 700 metros do metrô Saúde. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

… e rescisão, folha de pagamento, apontamento de cartão de ponto, controle de férias, horas extras, jornada de trabalho, licença médica, afastamentos, atestados e benefícios, cálculo de adicional noturno, cadastro de funcionários, atendimento aos colaboradores e organizar arquivo. Experiências e/ou Qualificações: Conhecimentos no pacote Office, principalmente em Excel e Word. Ter experiência comprovada em carteira. Informações adicionais: Referente ao pagamento e a escala de trabalho: Temos duas opções para você escolher. Opção 1: Trabalhar de segunda a sexta, das 11h às 20h (8hs trabalhadas, totalizando 160 horas mensais), com salário bruto de R$1.600,00. Como funciona desta forma: Na 1ª 2ª, 3ª e 4ª semana, trabalha-se de segunda a sexta e folga sábado e domingo. Opção 2: Trabalhar em finais de semana alternados das 11h às 20h (8hs trabalhadas, totalizando 176 horas mensais), com salário bruto de R$ 1.800,00? Como funciona desta forma: Na 1ª e …

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Folha de pagamento (apuração e conferência). Hora extra, adicional noturno (cálculos). Admissão, rescisão, afastamento INSS e preenchimento de CAT, controle de ASO e exame periódico, demissional, admissional. Controle de documentos PPRA, PCMSO, controle de ponto eletrônico, recrutamento e seleção, entrega e controle de EPI. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na função.

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Apontamento de cartão de ponto não britânico (atrasos, horas extras, saídas antecipadas, faltas etc). Lançamento para folha de pagamento. Fechamento da folha de pagamento. Encargos da folha. Caged. Todo processo de férias (desde controle, aviso, e- social, cálculos, lançamento para pagamento, etc). Todo processo de rescisão. Pedido de benefícios. Atualizações de CTPS. Controle de afastamento. Atendimento aos síndicos e colaboradores. Dentre outras atividades pertinente ao cargo. Experiências e/ou Qualificações: Habilidade em cálculos. Proficiência em apontamento de cartão de ponto (escala 5x1, 12x36, folguista, noturno, etc). Experiência em planilhas de Excel. Vivência na área. Ter bom atendimento. Regime de contratação: CLT