Vagas de Emprego: Assistente de Departamento Pessoal Benefícios

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Implantação e administração de benefícios, como assistência médica e odontológica, vale refeição, alimentação e transporte, entre outros. Analisa necessidades e procedimentos para concessão e negociação de contratos de benefícios, assegurando os melhores custos e qualidade.

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Atuar com a gestão e compra de benefícios para a empresa. Auxiliar na implantação e administração de benefícios, como assistência médica e odontológica, vale refeição, transporte, entre outros. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior cursando ou concluído em Ciências Contábeis, Direito, Recursos Humanos ou Administração de Empresas. Experiência na área. Pacote Office - Excel intermediário / avançado. Informações adicionais: Ter fácil acesso ao Centro de SP. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Presta suporte no preparo e cálculo da folha de pagamento, rescisões, férias e recolhimento de contribuições. Realiza manutenção do cadastro de funcionários, controla benefícios e acompanha fluxo de ponto eletrônico. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Rotinas do departamento pessoal, contratações/demissões, Administração de benefícios, Cálculos de tributos trabalhistas e previdenciários. Experiências e/ou Qualificações: Conhecimento sobre a legislação trabalhista e Conhecimento sobre e-social. Informações adicionais: Bom relacionamento interpessoal; Boa comunicação, Empatia; Proativo. Empresa oferece: Vale refeição mensal R$387,20 + Vale transporte R$350,00. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Presta suporte no preparo e cálculo da folha de pagamento, rescisões, férias e recolhimento de contribuições. Realiza manutenção do cadastro de funcionários, controla benefícios e acompanha fluxo de ponto eletrônico. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior completo. Excel intermediário. Sistema Totvs. Experiência em toda rotina de departamento pessoal.

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Será responsável por processos de admissão, desligamento, inclusão e manutenção de benefícios, arquivo, fechamento de ponto eletrônico e controles de horas extras. Efetuar controles de período de experiência, aniversariantes, auxílio com eventos e campanhas de endomarketing. Solicitação de vale transporte e outras rotinas da área. Experiências e/ou Qualificações: Imprescindível experiência na área. Conhecimento em Excel e PowerPoint em nível intermediário. Informações adicionais: Ter fácil acesso para zona Sul de São Paulo, pois trabalhará na região de Interlagos. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar nas rotinas da área de pessoal, efetuando lançamentos, controlando e processando admissões, demissões, férias, benefícios, recolhimento de encargos sociais e atualizações de fichas de registro e carteiras profissionais, digitar documentos e declarações, conferir e controlar folha ponto e/ou ponto eletrônico. Experiências e/ou Qualificações: Ter trabalhado na área de Departamento Pessoal utilizando o sistema Contmatic. Ter conhecimento da legislação trabalhista, e ter Ensino Médio concluído. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar nas rotinas de departamento pessoal: admissão, férias, rescisão, ponto eletrônico, homologações no sindicato, e-Social e benefícios. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior completo ou cursando nas áreas de Administração, Recursos Humanos ou Ciências Contábeis. Domínio em Planilha Eletrônica, Word e Internet, conhecimento no sistema HCM/TOTVS será um diferencial. Dinamismo, proatividade, flexibilidade, resiliência e trabalho em equipe. Informações adicionais: Possuir habilitação na categoria "B" será mais um diferencial. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Presta suporte no preparo e cálculo da folha de pagamento, rescisões, férias e recolhimento de contribuições. Realiza manutenção do cadastro de funcionários, controla benefícios e acompanha fluxo de ponto eletrônico. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Prestar assistência de processos de admissão, demissão, rescisão, benefícios, homologações, prorrogações de contratos, registros. Controle de ponto, provisão de férias e 13º salário, cálculo e conferência de folha de pagamento, cálculo de férias, cálculo de rescisão, encargos (SEFIP, CAGED, FGTS, INSS e outros). Compra, controle e entrega de EPIs, uniformes e crachás. Controle e emissão de guia de pagamento de benefícios. Elaborar relatórios de horas extras, bancos de horas, absenteísmos. Fazer análise e lançamento dos atestados médicos cadastro de tabelas em sistema. Experiências e/ou Qualificações: Superior completo / cursando em Ciências Contábeis, Administração ou áreas afins. Conhecimentos em E-social. Informática Intermediária. Regime de contratação: CLT