Vagas de Emprego: Assistente de Departamento Pessoal Benefícios

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Administração de benefícios como vale transporte, vale alimentação, seguro de vida, assistência médica e odonto (inclusão e exclusões do plano). Gestão do ponto e banco de horas. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior cursando, desejável em Administração. Conhecimento no sistema Apdata. Regime de contratação: Temporário

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Realizar processos admissionais e demissionais, cálculos de férias, rescisões, folhas de pagamento, fechamento de ponto, conferência de encargos, benefícios, homologações internas e externas. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na área de Departamento Pessoal e Recursos Humanos. Superior completo em ADM / RH ou áreas correlatas. Conhecimento com Excel. Experiência com sistemas de ponto eletrônico. Diferencial ter atuado com sistema Protheus/Totvs.

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Prestar auxílio na administração de pessoal com admissão, folha de pagamento, rescisão, folha de ponto, benefícios, desde controle, cálculos e apontamentos. Atuar com imposto de renda, RAIS, GEFIF, atendimento aos clientes, organização de arquivos, preparar e calcular a folha de pagamento, rescisões, férias, recolhimento de contribuições e outras atividades ligadas a registros e controles de pessoal. Experiências e/ou Qualificações: Requisitos necessários: Experiência na área. Conhecimento do e-Social e RAIS. Desejável: Formação na área ou cursando.

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Realiza e controla todos os procedimentos de admissão, ponto, férias, atestados, afastamentos, rescisão, gestão de benefícios, análise dos lançamentos, elaboração de planilhas para cálculos de remuneração variável, conferência de folha, conferência de cálculos rescisórios, conferência de encargos e tributos, liberação e aprovação para pagamentos, negociações sindicais, análise e acompanhamento da CCT, atua como preposto, entre outras rotinas relacionadas à área de departamento pessoal. Experiências e/ou Qualificações: Formação superior completa em Administração ou Gestão de RH, conhecimento do pacote Office, curso e - social, experiência com uso de sistema relacionado à área de DP (GCOMWEB, TOTVS, Microsiga, RM ou afim); experiência comprovada com rotinas de DP (processos de admissão, rotinas do e - social, cálculos de folha, férias, rescisão, impostos e encargos de folha, controles de documentos/uniformes/ponto eletrônico, gestão de …

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Responsável pelos processos de rotinas de departamento pessoal, atendimento aos funcionários, e organização documental. profissional irá realizar o processo de admissão e demissão de funcionários, prestará auxilio na administração de pessoal, irá fazer os cálculos de folha de pagamento, rescisão, folha de ponto, benefícios, desde controle, cálculos e apontamentos. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior completo em Ciências contábeis e/ou Administração. Necessário ter conhecimento em E-social. Conhecimento no sistema Exactus. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar com processos de admissão e rescisão de contrato de trabalho, folha de pagamento, férias, décimo terceiro, empregado doméstico, autônomos (RPA), convenções coletivas, cálculo e compra de benefícios, obrigações legais (mensais e anuais), contribuições, cadastramento de PIS, RDT e demais formulários para Caixa Econômica Federal, INSS, IRRF, FGTS CAGED, RAIS, SEFIP/GEFIP. Ter vivenciado e/ou estar atualizado referente ao e- social Experiências e/ou Qualificações: Experiência em toda a rotina pertinente ao Departamento Pessoal. Dinâmico e comunicativo. Bom relacionamento com clientes, sindicatos e equipe.

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar com processos de admissão e rescisão de contrato de trabalho, folha de pagamento, férias, décimo terceiro, empregado doméstico, autônomos (RPA), convenções coletivas, cálculo e compra de benefícios, obrigações legais (mensais e anuais), contribuições, cadastramento de PIS, RDT e demais formulários para Caixa Econômica Federal, INSS, IRRF, FGTS CAGED, RAIS, SEFIP/GEFIP. Ter vivenciado e/ou estar atualizado referente ao e- social Experiências e/ou Qualificações: Experiência em toda a rotina pertinente ao Departamento Pessoal. Dinâmico e comunicativo. Bom relacionamento com clientes, sindicatos e equipe.

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar com processos de admissão e rescisão de contrato de trabalho, folha de pagamento, férias, décimo terceiro, empregado doméstico, autônomos (RPA), convenções coletivas, cálculo e compra de benefícios, obrigações legais (mensais e anuais), contribuições, cadastramento de PIS, RDT e demais formulários para Caixa Econômica Federal, INSS, IRRF, FGTS CAGED, RAIS, SEFIP/GEFIP. Ter vivenciado e/ou estar atualizado referente ao e- social Experiências e/ou Qualificações: Experiência em toda a rotina pertinente ao Departamento Pessoal. Dinâmico e comunicativo. Bom relacionamento com clientes, sindicatos e equipe.

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Análise e conferência de férias, rescisões, 13º salário, benefícios, admissão, folha, provisão e encargos. Análise e suporte na guias de recolhimento e relatórios mensais, atendimento de funcionários referente aos processos de departamento pessoal. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Médio completo. Ensino Superior completo ou cursando em Administração de Empresas ou Gestão de Recursos Humanos. Experiência com Departamento Pessoal. Conhecimento com cálculos.

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Presta suporte no preparo e cálculo da folha de pagamento, rescisões, férias e recolhimento de contribuições. Realiza manutenção do cadastro de funcionários, controla benefícios e acompanha fluxo de ponto eletrônico. Experiência em todas as rotinas do Departamento Pessoal, inclusive fechamento de folha de pagamento. Experiência em eSocial. Experiência em Folhamatic e/ou Contmatic. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Presta suporte no preparo e cálculo da folha de pagamento, rescisões, férias e recolhimento de contribuições. Realiza manutenção do cadastro de funcionários, controla benefícios e acompanha fluxo de ponto eletrônico. Experiências e/ou Qualificações: Experiência em todas as rotinas de Departamento Pessoal. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Ofertar assistência às rotinas de administração de benefícios, observando a aplicação da legislação trabalhista e das convenções coletivas de trabalho. Experiências e/ou Qualificações: Superior completo ou cursando em Administração, Ciências Contábeis, RH ou áreas correlatas. Experiência comprovada em rotinas administrativas e gerenciamento de benefícios. Excel avançado. Desejável conhecimento em conciliação bancária.